УВОЛНЕНИ БРЕМЕННИ

  • 66 431
  • 342
  •   1
Отговори
# 60 24 фев. 2009, 13:41 ч.
  • Мнения: 3 621
Цитат на: Вилиан в ср, 04 фев 2009, 23:06
Цитат на: Nefertity в сб, 03 яну 2009, 19:56
Авторката на темата е казала само устно на работодателя си че е бременна и са се възползвали от това да я съкратят от работа, ако го беше направила с необходимия документ , нямаше да могат да го направят и те сега спокойно щеше да си кара бременноста и да е сигурна в това че 2 години ще получава майчинство
Въобще не стоят така нещата.
Първо-хубаво е да уведомиш работодателя си,че си бременна,ОБАЧЕ съвсем не е необходимо да представяш медицински документ.
Не искам да споря излишно, но прочети внимателно КТ, там си е написано черно на бяло как става уведомяването на работодателя

# 61 24 фев. 2009, 13:46 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: Nefertity в вт, 24 фев 2009, 13:41
Цитат на: Вилиан в ср, 04 фев 2009, 23:06
Цитат на: Nefertity в сб, 03 яну 2009, 19:56
Авторката на темата е казала само устно на работодателя си че е бременна и са се възползвали от това да я съкратят от работа, ако го беше направила с необходимия документ , нямаше да могат да го направят и те сега спокойно щеше да си кара бременноста и да е сигурна в това че 2 години ще получава майчинство
Въобще не стоят така нещата.
Първо-хубаво е да уведомиш работодателя си,че си бременна,ОБАЧЕ съвсем не е необходимо да представяш медицински документ.
Не искам да споря излишно, но прочети внимателно КТ, там си е написано черно на бяло как става уведомяването на работодателя

Определено  Peace

# 62 27 фев. 2009, 16:19 ч.
  • Мнения: 5
Моят случай е доста объркан. Бях назначена на работа с трудов договор със срок на изпитване 6 месеца, след което подписах допълнително споразумение по чл.119 КТ за срок от 4 мес.. След изтичането му сключих с работодателя срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.1 КТ за определен срок – 6 мес.Според кодекса на труда такъв срочен договор може да се сключва само, когато работата е временна, сезонна или краткотрайна или по писмено искане на работника. Дейността, която изпълнявам, не е временна, сезонна или краткотрайна.Не съм правила писмено искане да подписвам срочен договор, каквото е необходимо според чл. 68, ал. 3 изр.2 КТ. Точно обратното – след изтичане на 4 мес по допълнителното споразумение помолих работодателя да бъда назначена за неопределено време, защото скоро ми предстои да изляза в отпуск поради бременност и раждане .Срочния трудов договор сключен ли е в нарушение на чл. 68, ал.3 КТ и може ли да се смята за сключен за неопределено време ?

# 63 5 март 2009, 11:46 ч.
  • Мнения: 11
Здравейте искам да попитам нещо,което не ми е ясно!Аз във момента съм безработна и имам стаж от 2 години,и ако забременея мога ли да вземам майчинство от 2 години?,ако не мога знам,че със сигурност ще взимам 1 година по 100 лв.,но те не ме устройват,мъжа ми работи,ако аз ме мога 2 години,мога ли чрез него като бащинство сас неговите Осигуровки да се възползвам?много ще съм благодарна,ако ми обясните всичко за майчиството и със стажа:)Благодаря

# 64 5 март 2009, 11:56 ч.
  • Мнения: 651
Цитат на: didka88 в чт, 05 мар 2009, 11:46
Здравейте искам да попитам нещо,което не ми е ясно!Аз във момента съм безработна и имам стаж от 2 години,и ако забременея мога ли да вземам майчинство от 2 години?,ако не мога знам,че със сигурност ще взимам 1 година по 100 лв.,но те не ме устройват,мъжа ми работи,ако аз ме мога 2 години,мога ли чрез него като бащинство сас неговите Осигуровки да се възползвам?много ще съм благодарна,ако ми обясните всичко за майчиството и със стажа:)Благодаря
Мъжът ти може да излезе в бащинство,а ти ако не работиш докато забременееш можеш да се осигуряваш чрез фирма,с която да подпишеш фихтивен договор  Hug има много начини!

# 65 5 март 2009, 12:57 ч.
  • Мнения: 262
За да взимаш 2г. майчински трябва да се водиш някъде на работа преди 45 дена болничен за раждане. Така че и месец преди 45 дена ако сключиш трудов договор пак става

# 66 22 март 2009, 16:23 ч.
  • Мнения: 262
здравейте мами, пиша ви за да споделя радостта си с вас. На 20.03 получих най-сетне решението на съда. Печеля абсолютно по всяко отношение. Сега текат 2 седмици докато решението влезе в сила  и ако шефката не обжалва в този период, трябва да анулира заповедта за уволнение и да ми заплати осигуровките. Стискайте палци с мен. И благодаря на тези които ми вдъхнаха кураж да не се отказвам, защото по едно време бях психически сломена и без малко да се откажа   Hug

# 67 22 март 2009, 18:14 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
eli_su страхотни новини   bouquet

# 68 22 март 2009, 19:41 ч.
  • СОФИЯ
  • Мнения: 11 523
Цитат на: eli_su в нд, 22 мар 2009, 16:23
здравейте мами, пиша ви за да споделя радостта си с вас. На 20.03 получих най-сетне решението на съда. Печеля абсолютно по всяко отношение. Сега текат 2 седмици докато решението влезе в сила  и ако шефката не обжалва в този период, трябва да анулира заповедта за уволнение и да ми заплати осигуровките. Стискайте палци с мен. И благодаря на тези които ми вдъхнаха кураж да не се отказвам, защото по едно време бях психически сломена и без малко да се откажа   Hug

Браво! Винаги е чудесно, когато усилията се увенчаят с успех. А двуседмичният срок за обжалване тече за работодателя ти от момента, в к той е получил решението.

# 69 23 март 2009, 11:01 ч.
  • Мнения: 2 110
Супер eli_su  ! Точно така !  Peace

# 70 16 апр. 2009, 09:47 ч.
  • Мнения: 262
Здравейте, шефката ми обжалва и чак оня ден на 14.04 адвокатката ми получила жалбата и се оказа че всъщност се обжалват само сумите отредени от съда които тя да ми изплати, а не възстановяването ми на работа. Та вчера ходих да си отработя единия ден работа. Цял ден работих доколкото ми позволяваха силите, но не работата ми натежа ами отношението на шефката ми- вика ми, крещя ми та психически едвам издържах, треперих чак от нерви. Чак накрая на работния ден се успокои и последните 10 мин. ми говори добре за да си оправим документите. Та днес ще ходя да си взема и болничния за бременност и раждане и ще й го занеса. Аз и това исках (майчинството), а другите суми ( 2 заплати и адвокатския хонорар) хич не ме интересуват. Благодаря ви за подкрепата, желая всичко най-хубаво на всички. На мен ми остават още 2 седмици (уж) да си бременея, но вече на спокойствие. Сега да питам и тука, та значи днес доктора като ми издаде болничния за раждане той ще е за 15 дена, защото 30 дена вече минаха, какво ще стане с тия 30 дни (от общо 45) губят ли се или ще ми се броят по нататък, там малко не ми е ясна работата.

# 71 16 апр. 2009, 11:21 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
eli_su ,не се впечатлявай от отношението на шефката.Нали се сещаш,че умира от яд  Mr. Green

За 45 дневния болничен-тези 30 дни ги губиш.Вместо 410 дни общо обезщетение за бременност и раждане ще ползваш 380 дни.Няма как да се наваксат.
А защо стана така да ти издават вместо за 45 дни,за 15 дни болничен преди раждане.Заради проблемите с работата ли?

# 72 16 апр. 2009, 13:12 ч.
  • Мнения: 262
Цитат на: Elfita в чт, 16 апр 2009, 11:21
А защо стана така да ти издават вместо за 45 дни,за 15 дни болничен преди раждане.Заради проблемите с работата ли?
  точно така заради работата. От вчера съм възстановена на работа, а от днес ми текат оставащите 15 дена болничен. Между другото съм възстановена от датата на уволнението от 01.12.2008

Последна редакция: чт, 16 апр 2009, 13:19 от eli_su

# 73 16 апр. 2009, 13:22 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Питай лекаря дали може да ти издаде 45 дневния със задна дата,за да не губиш 30 дни.

# 74 17 апр. 2009, 08:54 ч.
  • Мнения: 262
не може, понеже на 15.04 бях на работа по закон, но нищо важното е че ще взимам майчински от работа. Защото от социалните по 100 лв. и 1г. до никъде няма да ми стигат. А и тая криза много жестоко ни удари - аз без доходи от ноември, а моя мъж дек.и януари , почнаха чак към края на февруари и то на половин заплата, едвам вързахме двата края с малкото спестени ама и те се стопиха било квартира, отопление и пр. добре че нямаме никакви заеми. Дано вече се оправят нещата, пък и лятото моя си намира частни ремонти за уикендите (за първи път утре ще е на частно и голяма радост в семейството). От една страна пък тая криза го накара да откаже цигарите за което мн. се радвам  Wink

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата