Ясла и майчинство?

  • 8 136
  • 47
  •   1
Отговори
# 30
  • София
  • Мнения: 1 352
Благодаря за отовора,
....значи тръгва на 15, аз уведомявам, че на тази дата то е записано съответно на същата да та ми се прекратява отпусйката.

Разбирам го, че ако уведомя по-късно ще съм в нарушение, тъй като трябва посоча дата на записване на детето(даже и бележа, че детето ми е записано). И от тази дата не ми се дължи обещетение, т.е. нямам право и да съм си в къщи.
Да

# 31
  • Мнения: 3 214
А всъщност при тръгване на детето на ОДЗ, работодателят няма право да откаже да се ползва целия размер на натрупания платен годишен отпуск, нали така?

# 32
  • Мнения: 50
А всъщност при тръгване на детето на ОДЗ, работодателят няма право да откаже да се ползва целия размер на натрупания платен годишен отпуск, нали така?
да

# 33
  • Мнения: 3 214
lapence, благодаря   bouquet

# 34
  • Пловдив
  • Мнения: 187
Здравейте! Детето ми е от 2 дни на ясла, няма навършени 2 години и съответно трябва да ми прекратят майчинството. Искам да попитам, при положение че от яслата уведомяват НОИ, откога са приели детето, трябва ли аз да подам някаква декларация в НОИ, с която да ги уведомя за промяната? Не работя.

# 35
  • СОФИЯ
  • Мнения: 431
И  мен ме интересува същото и попитах счетоводителката на фирмата в която работя какво да правя
 Тя е изчела закона и от много спорове между нея и нейни колежки,  се е обадила до НОИ и са и казали,че тях въобще не ги интересува и  от тяхна страна няма никакви проблеми,ако детето е на ясла,а майката си остане вкъщи до свършване на майчинството. 
 Обадила се е и до инспекцията по труда,да попита какво разбират под "детско заведение",казали са и да се обади другата седмица на друг тел. ,в момента не могат да и дадът отговор.
 Казвам го информативно,всеки да си прави извод.
Аз незнам какво да правя. Имали майка,която е връщала пари след това newsm78
От моите приятелки и познати,който си дадоха децата на ясла миналата и по миналата година, и си използваха майчинството до края никои за нищо не ги е търсил още.

# 36
  • Мнения: 404
Моля, дайте ми образец на декларацията, с която уведомявам, че детето е постъпило в детско заведение.

# 37
  • някъде на юг
  • Мнения: 280
И аз не знаех, че трябва да уведомявам работодателя.Ние тръгнахме на ясла от 10 септ.Впонеделник ще ходя да питам в работата.

# 38
  • Велико Търново
  • Мнения: 17
И аз да попитам, че всичко ми е мъгла. Малката преди два дни тръгна на ясла, смятам утре да уведомя работодателя си и да си ползвам платения отпуск който ми се е събрал. Какви пари трябва да взема- 1/2 от майчинството + заплата или само заплата, до изтичане на отпуска ( малко объркано го написах Embarassed)
П.П. Малката е на 1 и 10 мес. и докато навърши две ще ползвам отпуск.

# 39
  • Мнения: 3 695
poli_85,
заплащане за платен отпуск (за база се ползва последния месец с отработени поне 10 дена) + 1/2 майчинство (за работеща майка).  Peace

# 40
  • София
  • Мнения: 300
И аз да попитам, че всичко ми е мъгла. Малката преди два дни тръгна на ясла, смятам утре да уведомя работодателя си и да си ползвам платения отпуск който ми се е събрал. Какви пари трябва да взема- 1/2 от майчинството + заплата или само заплата, до изтичане на отпуска ( малко объркано го написах Embarassed)
П.П. Малката е на 1 и 10 мес. и докато навърши две ще ползвам отпуск.
50% от майчинството + заплатата

# 41
  • Велико Търново
  • Мнения: 17
Благодаря за бързия отговор  bouquet Heart Eyes

# 42
  • Мнения: 16
Икам да ви помоля за уточнение, ако знаете, разбира се
Разбрах, че ако детето ми е на ясла и  в същото време си получавам майчинството - ако евентуално ме хванат, трябва да върна парите с лихвите. Това е ОК! Въпроса е обаче този "нелегален" да го наречем период, ще се счита ли за трудов стаж?

# 43
  • София
  • Мнения: 8 283
майчинството се счита за трудов стаж, значи би трябвало да ти се счита(лаик съм в областта обаче)

# 44
  • Мнения: 44
Здравейте,момичета!Искам да ви попитам следното...
Някъде тук прочетох,че 6-те месеца неплатен отпуск,които се полагат на бащата, могат де се ползват от майката ако "1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него".При нас ситуацията е горе долу такава-нямаме брак и по документи той живее на един адрес,а аз на друг,но в действителност си живеем заедно на трети адрес ooooh!Луда работа,дано да сте ме разбрали!
Та въпроса ми е:при тези обстоятелства,дали мога да ползвам неплатения отпуск,полагащ се на бащата?

Общи условия

Активация на акаунт