Здравейте, детето ми ще навърши годинка на 03.05, искам да ползвам и втората година майчинство, това което прочетох в НОИ е, че трябва да подам на работодателя приложение 7, въпросът е, че не съм много сигурна коя дата да напиша за начало на изплащането на обезщетението - 03.05 или 04.05, а и друго се замислих, термина ми беше на 13.05.2023 и тогава имаше някакви изравнявания, които нямам идея дали имат отношение към втората година майчинство?
- Публикувана: 24 март 2024, 20:28 ч.
- Последно мнение: 26 апр. 2024, 23:30 ч.
Майчинството счетоводно - 98
Много благодаря за включилите се. Точно това становище на МТСП цитира и нашето счетоводство. Преди години имаше обратно на това мнение, отново от министерството, но не го откривам. За мен не е правомерно да ощетяват хората така, предвид, че дневните командировъчни пари са с цел обезщетение на това, че не си в обичайното ти местоизпълнение. За жалост дадох съгласие за командироване с обхват целия бъдещ период, но ще си го оттегля писмено. Не ме устройва. Много благодаря още веднъж.
Здравейте, детето ми ще навърши годинка на 03.05, искам да ползвам и втората година майчинство, това което прочетох в НОИ е, че трябва да подам на работодателя приложение 7, въпросът е, че не съм много сигурна коя дата да напиша за начало на изплащането на обезщетението - 03.05 или 04.05, а и друго се замислих, термина ми беше на 13.05.2023 и тогава имаше някакви изравнявания, които нямам идея дали имат отношение към втората година майчинство?
Здравейте! Имам въпрос, който най-вероятно вече някой го е задавал, но все пак.
В момента карам втората година на майчинството. Предстои кандидатстване за държавна ясла (за София става въпрос). Ако приемат детето ми на някое от класиранията, реално ще започне от септември. Кога приключва майчинството ми и автоматично ли приключва (или трябва да подавам някакви документи и информация) - когато е записано на ясла или когато реално тръгне? И как стои въпросът с частните ясли - ако детето ми тръгне на частна ясла през септември, автоматично ли ми приключва майчинството (информацията аз ли я подавам)? Детето ми ще навърши 2 в края на октомври.
Благодаря!
В момента карам втората година на майчинството. Предстои кандидатстване за държавна ясла (за София става въпрос). Ако приемат детето ми на някое от класиранията, реално ще започне от септември. Кога приключва майчинството ми и автоматично ли приключва (или трябва да подавам някакви документи и информация) - когато е записано на ясла или когато реално тръгне? И как стои въпросът с частните ясли - ако детето ми тръгне на частна ясла през септември, автоматично ли ми приключва майчинството (информацията аз ли я подавам)? Детето ми ще навърши 2 в края на октомври.
Благодаря!
На каквато и ясла да тръгне вие подавате заявление пред работодателя си за промяна в обстоятелствата, считано от деня, в който започне да посещава. От този ден, до навършване на 2 години ще получавате 50% от обезщетението.
Ако "скриете" това, че детето е на ясла е много вероятно после да връщате пари.
Ако "скриете" това, че детето е на ясла е много вероятно после да връщате пари.
Нямам намерение нищо да крия - не съм такъв човек. Въпросът ми беше по-скоро дали аз подавам информацията, или някак автоматично работодател и НОИ? я получават. Благодаря!
Не знам защо си мислех, че винаги са на едно място. Приемам забележката!
Това за всяка община отделно ли трябва да се провери?
Има общини, които изплащат еднократна помощ за новородено, като тази помощ е различна от изплащаната от социалните. Нашата община изплаща, като изискването е минимум средно образование, а за висше сумата е по-висока.
Това за всяка община отделно ли трябва да се провери?
Да! Това, което аз успях да намеря за София е, че вече има еднократна помощ за раждане на дете и при първо е 500лв. Трябва обаче майката и бащата да отговарят на определени изисквания.
Ето това намерих (надявам се информацията все още да е актуална) - https://www.sofia.bg/documents/20121/6833924/%D0%A1%D0%9E%D0%902 … e67b-b532c89b82ee
Не знам защо си мислех, че винаги са на едно място. Приемам забележката!
Това за всяка община отделно ли трябва да се провери?
Има общини, които изплащат еднократна помощ за новородено, като тази помощ е различна от изплащаната от социалните. Нашата община изплаща, като изискването е минимум средно образование, а за висше сумата е по-висока.
Това за всяка община отделно ли трябва да се провери?
Да! Това, което аз успях да намеря за София е, че вече има еднократна помощ за раждане на дете и при първо е 500лв. Трябва обаче майката и бащата да отговарят на определени изисквания.
Ето това намерих (надявам се информацията все още да е актуална) - https://www.sofia.bg/documents/20121/6833924/%D0%A1%D0%9E%D0%902 … e67b-b532c89b82ee
Това не е актуално и не се отнася за помоща, която се отпуска от АСП
Това не е актуално и не се отнася за помоща, която се отпуска от АСП
Знам, че това не е за еднократната помощ от АСП, затова съм споменала София. Момичетата преди мен вече коментираха, че еднократната помощ от общината и от АСП е различна. И просто споменах какво съм намерила за общинската.
А можеш ли да ми кажеш коя част от информацията не е актуална, тъй като не намирам нови разпоредби?
Здравейте,
Върпосът ми е следния:
В момента съм назначена на договор по заместване на жена в майчинство, като в момента самата аз също съм бременна. Какви са ми възможностите за получаване на обезщетение до втората годинка на детето? Термина ми е началото на октомври, а на жената която замествам двете години майчинство приключват февруари 2025 (ако това има значение)
Моля за съвет как би било да постъпя най-добре? И също ако се наложи да бъда назначена някъде на фиктивен договор, колко време преди 45те дни болничен трябва да е сключен новия договор?
Върпосът ми е следния:
В момента съм назначена на договор по заместване на жена в майчинство, като в момента самата аз също съм бременна. Какви са ми възможностите за получаване на обезщетение до втората годинка на детето? Термина ми е началото на октомври, а на жената която замествам двете години майчинство приключват февруари 2025 (ако това има значение)
Моля за съвет как би било да постъпя най-добре? И също ако се наложи да бъда назначена някъде на фиктивен договор, колко време преди 45те дни болничен трябва да е сключен новия договор?