Работа на пасажерски кораби

Здравейте! Живея и работя в Германия ,преди месец се срещнах с позната, която отдавна не бях виждала и тя ми каза , че е била на круиз за 6 месеца към АИДА. Стана ми интересно , защото когато бях в България много исках да се кача, но ми казаха че има възрастова граница и е до 30г, аз бях на 35 и се отказах. Моята позната каза , че тук нямало проблем и имала колежки на моята възраст(сега съм на 48г) Реших да пробвам и си подадох документите онлайн за позиция ресторант мениджър, за моя изненада получих отговор и термин за интервю на 5-ти септември. Интервюто се състоя в централният им офис в Росток , в интерес на истината тестовете бяха доста трудни или по-точно за обслужване на заведение с 5 звезди. Минах всичко успешно и накрая остана индивидуалния разговор. Предложиха ми договор за 6 месеца 7дни в седмицата по 10-11 часа. За всеки месец получаваш 8 дни отпуск или по-точно 48 дни, които ти ги изплащат с последната заплата. Изискват се страшно много документи, както и 7 дневен курс по сигурност, който трябва да си го заплатиш сам 420 евро, които ще ти ги върнат , ако продължиш договора за още 7 месеца и го изкараш. Договорът е към италианска фирма и всички осигуровки ти се заплащат в Италия. Служителката ми каза ,че вече имали офис и в България и там също може да се кандидатства. И накрая стигаме до заплатата , меко казано бях шокирана. Заплатата е 2000евро бруто ,след удръжките чисто ще останат около 1420-1460 евро и евентуално някакъв бакшиш, но било нещо минимално. Отказах , защото сега взимам почти същата заплата , но за 8часа и 5 дни в седмицата, бакшиша няма да го споменавам.....Ако някой се интересува по-подробно ще му отговоря. Дано да съм била полезна.
 

Здравейте ,
кандидатствах по няколко обяви и ми се обадиха, но на всичките ми казаха че се работи по 7 дни в седмицата, 10 часова смяна. Искам да попитам на всички кораби ли се работи по 7 дни в седмицата ...
В смисъл ясно че работата е много и се бачка здраво , аз и не очаквам друго, но никъде ли няма ден почивка : Д ?

Днес  22.01.2018г.ми беше интервюто за Ривър Адвайс. от агенция  "изи консулт" . Проведе се във Варна. Кандидатствах за камериерка. Никога  не съм работила на кораб, но имам дългогодишен стаж в Англия  като камериерка в пет звездни хотели.
За интервюто-  мина леко и спокойно.  Резултатите след  два-три дена  казаха..
 Преди няколко дена бях на интервю за швейцарска компания "Роза". Интервюто пак беше леко. В тази компания договорите започват от Март до Януари. Може и по заместване-  взематш отпуските и те местят от кораб на кораб.Също така ми предложиха като начало да започна от Май до Януари. Заплащането е като на Ривър Адвайс по 900 евро без регламентиран бакшиш. 
 Бях на интервю и за Uniworld. Това интервю беше доста по-различно. Полагахме отворен писмен тест .плюс  игра..и накрая интервю....което бе проведено от румънка, работеща за тази компания. Аз накрая имах въпрос дали хора , които не са се качвали на кораб имат реален шанс да се качат на техните кораби?- Отговорът беше "Да.  всяка една жена  вкъщи оправя и легла и почиства бани".  За тази компания си мисля, че ако си им симпатичен биха те взели.

 За Ривър Адвайс бихте ли ми писали на кой кораби е по-приятна атмосферата- условията за персонала. отношението към персонала...ииии Някой работил ли е за "Роза"
 

Първо успех на всички дами, изглежда много интересно, но и си е бачкане!
Само искам да споделя, че позициите, които по принцип са с бакшиши в друга среда(не на кораб) като бармани и сервитъори, като цяло да не очакват бакшиши Манталитета на пътуващите е такъв, че като всичко ти е включено рядко се дават бакшиши. В тази връзка заплащането ми се вижда повече от мизерно за западен стандарт - 1100 евро + 400 евро бакшиши?? Че то в София маркетинг асистентите взимат повече, да не говорим човек с малка фирмичка.... Защо такива заплащания като цяло??

Здравейте, бих искала да попитам за Ривър Адвайс каква информация Ви дадоха за бакшиш? Като цяло информация не мога да Ви дам, един мой бивш колега ни беше казал, че Uniworld плащат добре, но работата е ужасно много, голям гърч. За Rosa знам, че има голямо текучество на персонала. Надявам се да съм била полезна.

Персонала който се наема на такива позиции се води ниско квалифициран. Маркеринг специалист или дребен предприемач не би се качил да чисти стаи. От там ниското заплащане.
Хубавото е, че от чистач можеш да станеш хаускипинг мениджър примерно, и там заплащането е друго.