На мен не ми даваха болничен ако не съм наистина болна.Вече доста изкъсо ги следят докторите може да има наложат глоба също може да се стигне до вземане на разрешителното.
- Публикувана: 14 фев. 2006, 21:24 ч.
- Последно мнение: 10 март 2006, 09:47 ч.
Болнични по време на бременност?
СРЕЩУ ТРИ ДНЕВЕН ПРЕСТОЙ В БОЛНИЦАТА МИ ДАВАТ 30ДНИ БОЛНИЧЕН ИНАЧЕ НЕ СТАВА.САМО ЧЕ МЪЖА МИ Е КАТЕГОРИЧНО ПРОТИВ КАКТО И АЗ-АБСОЛЮТНИ ГЛУПОСТИ СПОРЕД МЕН-АЗ СЪМ В СВ.СОФИЯ И ТАМ ПОНЕ Е ТАКА. 
МНОГО МЕ ДРАЗНЯТ ПОДОБНИ ГЛУПОСТИ НО...... 
И аз се сблъсквам със същия проблем. Истината е, че от началото на тази година здравната каса доста е орязала бюджета си и не може да плаща толкова много болнични. Затова единственият начин да си продължиш болничните е да полежиш 3 дни в болница. Не се плаши, не е токова страшно!
По принцип трябва да знаеш , че когато си в болнични не ти се начислява данък върху тези дни.Тъй като си целия месец в болнични нямаш данък и от ти се покачва заплатата или взимаш същия размер. Поне аз така усещам по моята заплата.
----------------------------------------------------
Нека да споделя: получих си заплатата. Значи: цял месец февруари в болничен(7 дни първоначален и после 30 дневен). Не съм взела нито, колкото преди, нито повече. Взех си 80 % от заплатата! Не знам как така ги изчисляват вашите заплати???, но това е при мен.
Отделно от 1 февруари ми увеличиха заплатата, но пак не ми взимат 80% от нея, защото изчислявали заплатата въз основа на заплатата, която съм получавала през последните 6 месеца. Е, тогава си бях на старата заплата и съответно засега е нямало никаква нужда да ми вдигат заплатата.
Много ми е странно как се е получило при вас? Нека някоя мама, която повече ги разбира тези изчисления да разясни, защото
ме заболя главата 
Munichka
Ще се постарая да ти покажа как се изчислява! Например започваш да ползваш болнични преза януари. Тогава се изчислява така: (цифрите са примерни)
м. 07.2005 -м. 12.2005 Брутната ти заплата е била 200 лв, т.е.:
200 лв х 6 месеца = 1200 лв, раборни дни от 01.07 - 31.12. са 128.
80% от 1200 лв са: 960 лв. Разделяш на работните дни, т.е. 960:128=7,50 лв ти е дневната база. Ако си отсъствала целия м. януари, който има 21 работни дни, тогава 7,50 лв х 21 дни = 157,50 лв. - толкова трябва да получиш. Изчисленията са верни само ако през последните шест месеца не си била в болнични. Ако се съмняваш в нещо просто помоли работодателя ти да ти даде разпечатка на това как ти е изчислен болничния.
А за 45 дни преди раждане се получват 90%, но не по малко от 160 лв.
Ще се постарая да ти покажа как се изчислява! Например започваш да ползваш болнични преза януари. Тогава се изчислява така: (цифрите са примерни)
м. 07.2005 -м. 12.2005 Брутната ти заплата е била 200 лв, т.е.:
200 лв х 6 месеца = 1200 лв, раборни дни от 01.07 - 31.12. са 128.
80% от 1200 лв са: 960 лв. Разделяш на работните дни, т.е. 960:128=7,50 лв ти е дневната база. Ако си отсъствала целия м. януари, който има 21 работни дни, тогава 7,50 лв х 21 дни = 157,50 лв. - толкова трябва да получиш. Изчисленията са верни само ако през последните шест месеца не си била в болнични. Ако се съмняваш в нещо просто помоли работодателя ти да ти даде разпечатка на това как ти е изчислен болничния.
А за 45 дни преди раждане се получват 90%, но не по малко от 160 лв.
Аз лично не съм лежала в болницата ,за да ми дават болничен,защото работата ми е опасна за бебето и имам заболяване. Но ако просто бях само с опасност от аборт ,без другите причини ,тогава трябваше да лежа в болницата. Така комисиите се застраховат при евентуални проверки. Предполагам , че така е в повечето от описаните по -горе случеи.
Иначе първо ми дадоха 7 дни и после по 30 докато станаха 180дни. След това се явих на ТЕЛК за останалите дни до 45 те преди раждане. Това е процедурата. В моят случей не се налагаше хоспитализация.
Иначе първо ми дадоха 7 дни и после по 30 докато станаха 180дни. След това се явих на ТЕЛК за останалите дни до 45 те преди раждане. Това е процедурата. В моят случей не се налагаше хоспитализация.
Здравейте,
аз не съм имала проблеми с вземането на болнични.Първо гинекологът ми даде 7дни и след това по 30,без престой в болница,като ми обясни ,че имам право на 180 дни.Става въпрос за клиника Торакс в Пловдив.
Но с изплащането май имам проблем,работя в държавно предприятие ,при заплата от 260 лв ,за януари са ми превели едва 122лв?Нещо не разбирам,нали са 80%?На всичкото отгоре работата е и сезонна,започнах на 15.12 и горе-долу от тогава съм в болнични,но днес разбрах ,че ще ми прекратят договора на 01.04.
аз не съм имала проблеми с вземането на болнични.Първо гинекологът ми даде 7дни и след това по 30,без престой в болница,като ми обясни ,че имам право на 180 дни.Става въпрос за клиника Торакс в Пловдив.
Но с изплащането май имам проблем,работя в държавно предприятие ,при заплата от 260 лв ,за януари са ми превели едва 122лв?Нещо не разбирам,нали са 80%?На всичкото отгоре работата е и сезонна,започнах на 15.12 и горе-долу от тогава съм в болнични,но днес разбрах ,че ще ми прекратят договора на 01.04.
Munichka
Ще се постарая да ти покажа как се изчислява! Например започваш да ползваш болнични преза януари. Тогава се изчислява така: (цифрите са примерни)
м. 07.2005 -м. 12.2005 Брутната ти заплата е била 200 лв, т.е.:
200 лв х 6 месеца = 1200 лв, раборни дни от 01.07 - 31.12. са 128.
80% от 1200 лв са: 960 лв. Разделяш на работните дни, т.е. 960:128=7,50 лв ти е дневната база. Ако си отсъствала целия м. януари, който има 21 работни дни, тогава 7,50 лв х 21 дни = 157,50 лв. - толкова трябва да получиш. Изчисленията са верни само ако през последните шест месеца не си била в болнични. Ако се съмняваш в нещо просто помоли работодателя ти да ти даде разпечатка на това как ти е изчислен болничния.
А за 45 дни преди раждане се получват 90%, но не по малко от 160 лв.
Ще се постарая да ти покажа как се изчислява! Например започваш да ползваш болнични преза януари. Тогава се изчислява така: (цифрите са примерни)
м. 07.2005 -м. 12.2005 Брутната ти заплата е била 200 лв, т.е.:
200 лв х 6 месеца = 1200 лв, раборни дни от 01.07 - 31.12. са 128.
80% от 1200 лв са: 960 лв. Разделяш на работните дни, т.е. 960:128=7,50 лв ти е дневната база. Ако си отсъствала целия м. януари, който има 21 работни дни, тогава 7,50 лв х 21 дни = 157,50 лв. - толкова трябва да получиш. Изчисленията са верни само ако през последните шест месеца не си била в болнични. Ако се съмняваш в нещо просто помоли работодателя ти да ти даде разпечатка на това как ти е изчислен болничния.
А за 45 дни преди раждане се получват 90%, но не по малко от 160 лв.
Досега не съм имала проблеми с болничните - издават ми ги от ДКЦ-то на бившата 3 градска. Нямам никакъв проблем със здравето засега, в болнични съм заради вредности в професията. Гинеколожката щом разбра, че работя в операционна, каза : "От утре се прибираш вкъщи и до 4-тия месец няма да те пусна на работа, а после може да се върнеш, ако искаш, но без да даваш нощни дежурства". Нямаше първоначални 7 дни, не съм влизала в болница, започна се от самото начало по 30 дни. За януари и февруари - по същия начин. Аз от форумите разбрах, че от Нова година е затегнато положението, но не я попитах, да не взема излишно да я информирам. Сега ще видим за март как ще е. След като изтекат 180-те дни, каза, че не може да ме прати на ТЕЛК, защото там пращала жените със заболявания, а аз нямам заболяване, само професионални вредности, затова трябва да си пусна отпуската (не ми достигат 10 дни до 45-те преди термин).
Аванса и заплатата ми ги изплащат в същите дни, както и на останалите колеги. Намаляват с всеки месец по същия начин, както и на останалите колеги (болницата е във финансова криза) - това не мога да си го обясня - ще трябва да си поискам фишовете да видя как ги изчисляват.
Аванса и заплатата ми ги изплащат в същите дни, както и на останалите колеги. Намаляват с всеки месец по същия начин, както и на останалите колеги (болницата е във финансова криза) - това не мога да си го обясня - ще трябва да си поискам фишовете да видя как ги изчисляват.
