Болнични по време на бременност?

Аз така изкарах бременноста с второто си дете.През 2002г. беше точно така.Два-три дни в болница и после болнични 30 дни.Мисля,че това не е новост,а си го има отдавна.Точно така ми го обясни и мойта докторка.

Какви са тези работи да влизаш в болница?Аз съм от 10 декември в болнични и само ме пита като отида как съм искам ли още болнични и ми издава направление за ЛКК от там си запазвам час на регистратурата и на уречения час си отивам и си ми издава болничния.Сега имам час за 2.03 и само отивам да си го взема.Вече 3ти подред болничен така ми дава.Но да подчертая още в началото ме пита сама дали ще искам болнични,защото тя била председател на комисията и че сме имали право на 180 дни болничен!!!Въобще не ми е намеквано за болници и за др тем подобни рушвети.Според мен те мотат нещо за да бутнеш някой лев.Защо не питаш не става ли някак си без да влизам в болница да видиш какво ще ти отоворят?
на мен проблема ми е друг-не ми ги изплаща фирмата вече 2 месец незнам дали им ги превеждат или не,но не съм взела една стотинка!Ти взела ли си пари от тези болнични които вече си дала???

Абсолютно вярно е както са ти го обяснили.Аз ползвам болнични от средата на лятото някъде до сега.Първо се издава за 7 дни,после за 30 дни,след това лежиш формално в болницата 3 дни и нещата се повтарят.Имаш право на максимум 180 дни болнични по този начин,след което те пращат на ТЕЛК.До колкото знам обаче,сега след нова година нещата са се позатегнали и тези 3 формални дни в болницата вече наистина трябва да се лежат.45 дни преди термина ти дават болничен лист,който си е съвсем различен,отнася се за бременност и раждане,а не за общо заболяване.

въобще не е така аз като си получих направлението за бременост от личната лекарка и се записах при акушерката и лекарката, която ми следи бремеността по здравната каса, само трябваше да си купя картон и след като ми направиха изследванията, тя сама ме попита дали искам болничен първоначално се отказах, но счетоводителката каза че го плащат от държавата и след две седмици си взех болничен първо до края на текущия месец, а следващите бяха за всеки календарен месец без да съм ходила нито един ден в болница щото бях на работа. в частните болници тук във варна се плаща май беше 5 лв. да ти напишат болничен.

може да вземеш болничен и от лечния си лекар, той няма нищо общо с бременноста пише общо заболяване. и ти плащат 80% от заплатата или мин. заплата ако се осигуряваш на нея, иначе ако не ти харесва гинеколожката просто си искай картона и кажи че я сменяш имаш право щом не си доволна от нея.

Първият болничен ми го издаде гинекологът при който ходех. След това лежах в болница (наистина си имах проблеми) и от там ми дадоха още 30 дни. После отново гинеколога ми продължи болничния, като формално минах през лекарска комисия. Така ми удължаваха болничния още 2 пъти без да влизам в болница пак.

Това за 3-те дни е вярно, но мисля, че има значение и от къде ти го издават болничния. Когато в началото на бременността отидох на гинеколог с направление от личния лекар, гинекологът ми каза, че ако се запиша на ЖК там в поликлиниката, можел да ми дава болнични до края на бременността без никакъв проблем. Аз обаче се записах на ЖК в Шейново и там ми казаха, че ако искам 30 дни, тогава трябвало да се остане в болницата 3 дни. Може би има значение дали ЖК от където ти издават болничния е към здравната каса или си ходиш на платена, както е в Шейново?

явно са го приели след 2 февруари щото аз тогава го взех моя последен болничен за общо заболяване без проблем за полвин месец , а вчера ходих и ми писаха по майчинство за целия период от 45 дни.  а иначе парите ги плащат след 15 число на следващия месе аз ще ходя другата седмица да си ги взема за януари.

Първия болничен наистина е за 7 дни и се издава от лекаря.Всеки следващ за 30 дни се издава чрез ЛКК,като гинеколога ти пише в картона че трябва да си в болнични и добавя диагноза. Най-често пишат заплашващ аборт. Не е необходимо да лежиш в болница ако не е налага наистина.Имаш право на 180 дни по време на бременността, в които не влизат тези 45 дена преди термина. Аз съм в болнични от 14.01 и нямам никакви проблеми. Дори не ми се налага да ходя на комисия, после си взимам болничния от лекаря който ме следи.От работата ми плащат болничните без проблем, но да уточня че работя в държавно заведение. Незнам как е при частниците.

Явно има различни данни по въпроса... на всичко отгоре ми казаха, че дните за болнични вече са 150 , а не 180..... Признавам си, чс връзки се опитах от 2 болници да си издествам болничен - сериозни връзки, и ми отказаха.... явно режима вече е доста затегнат!!! 
Болничните от лричния лекр са само 7 за месец.... и се окза, че те също се броят, наравно с другите болнично  - от гинеколога....
въобще - ходих на 5 места, говори с 5 човека и получих 10 отговора.....
Не ми се влиза в болница, не за друго - ми там наистина има болни хора - може да се разболея... а сега, като не мога да се пият лекарства - за какво ми е на "баир лозе"
много съм озадаченена... 

а при мен се получи така :в 7 г.с получих леко розово течение -вече знаех че съм бременнаотидох при jp написа ми рискова бременност защото бях с болки
тя  ми ме насочи към гинеколог каза да отида при еди си кои, защото иначе ще имам проблем с болничния .много "мил човечец "-с златни ланци, пръстени  бе доктор 
аиде в болница -3 дни и после 30 дни болнични  .за аг варна няма да коментирам много
носиш си чаршафи
купуваш си лекарства
пазиш се от мургавелките да не те преджобят 
изкарах някак си 
така ама  и друг о излезе работодарелката ми каза
моми4е къде си виждала  бременна продавачка всемаи болничен  аз да си търся човек
бягам при генеголага аз дето няма да имам проблем с болничния
ама  няма болничен  -ти си здрева ......една лекция как бабите ни на полето и т.н и т. н
и така два месеца си плащах като поп и здравните осигуровки
и другата осигуровка (защото аз мила ти правя услуга че през моята фирма  и прочие )идеше ми да я убия тая и изплащнето на 30 дневния ми болничен забави с 2 месеца.
принудих се да си търся нова фирма дете не ми прави "услуга " и нов доктор дето
да ми дава болничен без да ми чете конско и да ме връща във времето когато баба ми била на полето и си копала с корема .
така че има изход .поразпитай
твоя случаи не е единичен ,нито първи или последен
бтв :въпросния доктор вече не работи б болницата  , вместо да карам лека и спокойна бременност аз се побърках от нерви

Здравейте, искам да попитам за заплащането. Сега си взех първия болничен от 30 дена (без проблеми и престой в болница), но исках да ви питам колко процента от заплатата ще ми изплати работодателя? Осигуряват ме на пълна работна заплата. Истина ли е, че плащат 80% от заплатата или в случая (бременност) има нещо друго?

Аз съм болнични от 7 октомври 2005 и до момента не съм имала проблеми. Издава ми го РЛК  в МВР - болница. Не съм имала проблеми с бременноста , но работата ми е във вредни условия а и да си кажем право ... бременна полицайка в униформа как ви звучи?
На 04.03 ще ми дадат болничен за последните 30 от 180 дни, след това ще ида за един ден на работа и се започва с първичен болничен докато стане време за болничния 45дни преди раждането. Заплата прогресивно ми намалява с всеки изминал месец, но не мога да кажа какъв е процента от заплатата който получавам ... че е намаляла ... намаляла е , но не е много.

Е ние съвсем объркахме Slonche явно зависи на държавна работа ли си или в частна фирма,ето че при всеки е различно,аз от ноември съм в болнични,но за пръв път чувам,че трябва да се лежи 3 дни в болница!Зависи работодатела ти какво е решил,зависи от гинеколога ти и т.н.Сменяй който може не е така,както са ти казали твоите лекари.Желая ти спокойна и безпроблемна бременност.

Не зависи дали си на държавно или частно , а дали някой от докторите си е направил труда да прочете нещо за документите.
1. Закона защитава бременните като е определил ,кои професии са вредни за майки и кърмачи. В случей ,че работодателят ти не може да те назначи(трудоустрои) на по-лека работа(получаваш при всички случеи по- високата от заплатите), излизаш в болничен.
2. Първият лист е 7дни, който ,особенно ако има болки ,предишен аборт, опасност за аборт...може да се продължи с още 30дни от ЛКК комисия.И все така по 30дни. Продължаването трябва да е без прекъсване до общ брои на ползвани дни 180. Ако остава разлика ,която недостига до следващите 45дни преди раждане, ЛКК комисията те праща наТЕЛК. Докумунтите се подават мин 1 седмица преди изтичане на болничният. Процедурата с ТЕЛКа е мудничка(като всичко у нас и се налага малко с остена БОЦ-БОЦ) ама си заслужава,защото всяко прекъсване на болничните спада и заплатката. А иначе ако ви осигуряват на пълната заплата ще взимате повече,че нама данъци.
Трябва да разбереш дали твоята лекарка участва в такава комисия иначе не може.
Ако има нещо питай, даже и закона за ще ти пратя.

Ancheto, в какъв смисъл "ако ви осигуряват на пълната заплата ще взимате повече,че нама данъци"? Бременните не плащат ли данъци? Това за първи път го чувам и е много важно ако е вярно, защото наистина ако си на пълна заплата осигурена, ще взимаш повече.

Моля те, пиши дали съм те разбрала правилно, че ми е много важно (в момента стоя на работа само за да взимам пари повечко, че да мога да заделя нещичко) !!!!!!!!!!!

точно така е и при мен 
в болнични съм от 06.02. и онзи ден си взех първия болничен с 30 дена без проблеми и лежане в болница
явно на различните места има различни тълкувания на едни и същи законови постановки

А защо на мен ми дават за по 20, а не за 30 дена 

Когато става въпрос за 180-те дни болничен се взимат 80% от заплатата,наистина няма данъци и общо взето си взимаш старите пари:).Когато минеш към болничен 45 дни преди термин за раждане,се взимат 90% от заплатата:)
Относно 3 дни лежане в болница,което до скоро беше наистина формално....мисля,че не е нормално някой лекар да издава половин година болнични на даден пациент без да го хоспитализира поне веднъж...дето се вика да си върже гащите:)))Но явно всеки си е намерил начин наистина...пък и си носи отговорността.А това,че вече престоят в болница няма да е формален също го оправдавам,защото наистина много хора злоупотребяват с болнични....

Аз пак съм с въпрос, ама.... Това без данъците важи ли и за тези 45 дни (и после останалите 90 след раждането) или си е само до тогава?

По принцип трябва да знаеш , че когато си в болнични не ти се начислява данък върху тези дни.Тъй като си целия месец в болнични нямаш данък и от ти се покачва заплатата или взимаш същия размер. Поне аз така усещам по моята заплата.

Стана тя, каквото стана!  Пълна каша 
Интересното е, че аз вече веднаж си взимах 30 дни без проблем, ходих 20 дни на работа и сега пак исках да си взема и не стана..... както и да е. Явно на различните места, в различните болници ситацията е различна, все едно, че не се раководят всички лекари от едни и същи наредби!!! 
Аз говоря по принцип за Св. София, като болница, в която 3-ма независими лекари ми потвърдиха това за лежането. А също и в Майчин дом.
Ако някой има ЖК в някои от тези болници - нека сподели по - конкретно.

Slonche, виж какво е написала Анчето:
2. Първият лист е 7дни, който ,особенно ако има болки ,предишен аборт, опасност за аборт...може да се продължи с още 30дни от ЛКК комисия.И все така по 30дни. Продължаването трябва да е без прекъсване до общ брои на ползвани дни 180. Ако остава разлика ,която недостига до следващите 45дни преди раждане, ЛКК комисията те праща наТЕЛК..........

Точно така,не трябва да се прекъсват и ЛКК-ато ти ги продължава;
но това е в поликлиники и при консултации към здравна каса,а моята зълва беше на частно в болница и наистина лекарят и я прие на два пъти за по три дни да си оправдае нещо

Извинявам се, че пак питам, но никой не ми отговори, а ми е много интресно... Всички казвате, че ЛКК дава по 30 дни, а на мен ми дават всеки път по 20 
Сега като се замисля, дали не е заради това, че ако са 30 ще трябва и да полежа за няколко дена...? Някой има ли идеи? А последно дните 180 ли са? Че някой май беше споменал за 150?  В наредбата за медицинската експертиза на работоспособността все още пише 6 месеца...

Здравей ,Zagorka,разбрала си ме абсолютно точно за заплатата. Щом те осигуряват на пълната ти залата при болничен нямя данъци и взимаш повече. Но е важно да не прекъсваш болничните като ги започнеш, че тогава се преизчисляват отново и спадат. Ако се претисняваш ,че може да се наложи ходене на ТЕЛК, трябва така да си сметнеш дните, че да се застъпват с 45 -те преди раждане. Например ако терминът ти е за 30.08-45 дни назат месля ,че е 15-16.07. После прибавяш още 180 дни назат и получаваш датата, на която може да излезеш в болничен и да не се налага да ходиш наТЕЛК.
Ако имаш възможност хич не му мисли ,а си почивай.Кариера има да правиш и по нататък. Освен това така ще си спестиш отпуските и ще се съберат и от годините в майчинство и двете години ще станат по-дълги. Ако знаеш тогава точно колко са нужнииии... След като държавата ти дава възможност използвай я без да се чудиш. Така и ти няма да се чувстваш ,че висиш на гърба на колегите си ,като ти се спи или нещо друго. Направо ще си назначат заместник,но ти си си титуляра за мястото.
Като се върнеш от майчински, можеш да работиш само 10 дни в предходният месец и ако ти вдигнат заплатата тогава ще си вземеш всички отпуски на новмата заплата.
Питай за всичко и ако мога ще ти отговоря.
Радвай се на бебчо и бъди щастлива.

   ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ОРГАНИТЕ, ИЗВЪРШВАЩИ ЕКСПЕРТИЗА НА
     РАБОТОСПОСОБНОСТТА
   Раздел I
   Правомощия на лекуващия лекар (стоматолог)
   Чл. 22.  (1) При извършване на експертизата на временната неработоспособност лекуващият лекар (стоматолог):
   1.  прави преценка на здравословното състояние на болния и на неговата работоспособност въз основа на клиничен преглед, резултатите от направените изследвания, заключенията на консултантите, характера на работата и условията на труд на болния;
   2.  вписва в личната амбулаторна карта (ЛАК) на болния при всеки преглед:
   а) данните от анамнезата, обективния статус, направените изследвания, предписаното лечение и диагнозата; епикризите от болничното лечение и талоните с изследванията и консултативните мнения на специалистите се прилагат в ЛАК;
   б) своята преценка за работоспособността на болния ("работоспособен" или "неработоспособен");
   в) номера и серията на болничния лист, началото и продължителността на временната неработоспособност;
   г) подписва се под посочените данни и поставя личния си печат;
   3.  описва болничния лист в контролния лист към ЛАК по следните реквизити: номер, начало и продължителност на временната неработоспособност, органа, който го е издал (лекуващ лекар или стоматолог, ЛКК, по решение на ТЕЛК), и диагноза;
   4.  изпраща служебно болничния лист на работодателя, при условие че болният заяви писмено, че липсва възможност болничният лист да бъде предоставен на работодателя, най-късно два работни дни от началото на разрешения отпуск;
   5.  трудоустроява работника с болничен лист, когато здравословното му състояние налага леки облекчения в трудовия му процес, но за не повече от един месец;
   6.  насочва болния към ЛКК, когато:
   а) осигуреният е ползвал непрекъснат отпуск за временна неработоспособност в продължение на 7 календарни дни, разрешени от един или повече лекуващи лекари (стоматолози);
   б) осигуреният е ползвал 40 дни отпуск за временна неработоспособност в една календарна година с прекъсване, разрешен еднолично, от един или повече лекари; осигуреният декларира в ЛАК продължителността на отпуска по болест, ползван еднолично в една календарна година; в 40-дневния отпуск не се включват дните за временна неработоспособност поради бременност, раждане, осиновяване, лечение в чужбина и карантина;
   в) състоянието налага продължителен отпуск по болест;
   г) здравословното състояние на болния налага трудоустрояване за повече от един месец;
   7.  подготвя необходимата медицинска документация и вписва своето становище в ЛАК при насочване на болния към ЛКК по даден повод.
   (2) Личният лекар насочва болния към ТЕЛК, когато приема, че е налице трайно намалена работоспособност (намалена възможност за социална адаптация), която не е предшествана от временна неработоспособност. Насочването се прави с медицинско направление за ТЕЛК - приложение № 1, което се изготвя съобразно разпоредбата на чл. 27, ал. 3.
   (3) Болничен лист не се издава и не се прави насочване към ЛКК и ТЕЛК, ако болният не представи ЛАК и документ за самоличност, включително при стационарни условия.
   (4) Личната амбулаторна карта се закупува и съхранява от лицето, заверява се от личния лекар, който вписва номер по ред и дата на издаването и регистрационния номер на лечебното заведение, поставя подписа си и личния си печат.  При промяна на личния лекар ЛАК се презаверява от новоизбрания лекар.
   (5) При изгубена или унищожена ЛАК личният лекар заверява новата, като посочва причината и поредността на картата.  При изчерпване на картата личният лекар вписва в новата "продължение".
   (6) Лицата имат право да притежават само по една ЛАК.  Здравните книжки, издадени на лица, обслужвани от лечебни заведения към ведомствата по чл. 5, заместват ЛАК.  Амбулаторният лист не замества ЛАК и се ползва само като помощен документ при осъществяване на контролна дейност.
   (7) На неосигурени лица по Кодекса за социално осигуряване (КСО) при временна неработоспособност лекуващият лекар издава медицинско удостоверение за период до 7 дни, след което при необходимост насочва лицето към ЛКК при спазване изискванията на ал. 1, т. 1 и 2.
   ( Решенията на лекуващите лекари и ЛКК се обжалват по реда на чл. 112 от Закона за здравето (ЗЗ).
   Раздел II
   Лекарски консултативни комисии
   Чл. 23.  (1) Лекарската консултативна комисия освидетелства лицата:
   1.  за продължаване на отпуск по болест над 7 дни;
   2.  за трудоустрояване за повече от един месец;
   3.  за снабдяване с помощни средства, приспособления и съоръжения;
   4.  за професионално ориентиране;
   5.  чиито болнични листове са издадени еднолично и са обжалвани;
   6.  когато са подали жалба срещу лекуващия лекар (стоматолог) по повод неправилна оценка на работоспособността им и отказ да се издаде болничен лист;
   7.  за подготовка на документи и насочване към ТЕЛК при предхождаща временна неработоспособност;
   8.  за изготвяне на документи съгласно други нормативни актове.
   (2) Лицата по ал. 1 се освидетелстват от ЛКК след представянето на документ за самоличност.
   (3) Лекуващите лекари (стоматолози) подготвят всички необходими документи и докладват случаите на ЛКК, но не участват при вземането на решението.
   Чл. 24.  (1) Общите лекарски консултативни комисии освидетелстват всички случаи, посочени в чл. 23, при условие че не са изградени специализирани ЛКК или създадените в момента не работят.
   (2) Случаите с психични и очни заболявания и с гледане и придружаване на болно дете до 16-годишна възраст са обект само на специализирана ЛКК.
   (3) Когато към лечебното заведение за извънболнична помощ на територията на дадено населено място не е изградена ЛКК, експертизата на работоспособността се извършва от общата или от специализираната ЛКК на лечебното заведение, оказващо болнична помощ.
   Чл. 25.  (1) Лекарските консултативни комисии разрешават непрекъснат отпуск за временна неработоспособност до 180 календарни дни и не повече от 30 дни еднократно.  Изключение се допуска, когато календарният месец има 31 дни.  В тези 180 дни се включват и дните по предхождащия еднолично издаден болничен лист.
   (2) Лекарските консултативни комисии към амбулаториите за групова практика за специализирана медицинска помощ разрешават отпуск по болест само за заболявания от техния профил.  Те разрешават непрекъснат отпуск по болест до шестия месец от началото на отпуска, след което при необходимост насочват болния към ТЕЛК.
   Чл. 26.  (1) Лекарските консултативни комисии вземат решения по здравословното състояние и работоспособността на лицата след задължителен клиничен преглед и представен документ за самоличност.  Изключения се допускат при:
   1.  вземане на решение за отпуск по болест за минало време, при положение че прегледът няма да допринесе за изясняване на здравословното състояние на лицето към дадения период;
   2.  проведено лечение в чужбина;
   3.  при неявяване на редовно призовано лице за преглед по повод обжалвани болнични листове.
   (2) Когато по преценка на ЛКК направените изследвания не са достатъчни за изясняване на характера или степента на заболяването, болните се изпращат за допълнителни амбулаторни или болнични изследвания и наблюдения.
   (3) Когато се налага продължаване срока на отпуска за временна неработоспособност на тежко болни, чието здравословно състояние не позволява да се движат, освидетелстването се извършва в дома на болния.
   (4) При издаване на болничен лист ЛКК вписва в ЛАК на болния всички реквизити по чл. 22, ал. 1, т. 2 и 3.
   Чл. 27.  (1) Лекарските консултативни комисии насочват болните към ТЕЛК в следните случаи:
   1.  след изтичане на 180 дни непрекъснат отпуск поради временна неработоспособност;
   2.  преди изтичане на 180 дни отпуск, ако има признаци за настъпила трайна неработоспособност;
   3.  когато лицето е ползвало 12 месеца отпуск за временна неработоспособност с прекъсване в две предходни календарни години и в годината на боледуването;
   4.  когато лицето е трудоустроявано от ЛКК в продължение на две години и работоспособността му не е възстановена;
   5.  когато лицето е станало неработоспособно за работата, на която е трудоустроено от ЛКК.
   (2) В случаите по ал. 1 ЛКК насочват болните - кадрови военнослужещи и държавни служители по ЗМВР, към ТЕЛК по чл. 15, ал. 1, т. 5.
   (3) Лекарската консултативна комисия насочва болните за освидетелстване от ТЕЛК с "Медицински протокол на ЛКК", в който се вписват: трите имена, адресът, ЕГН, професията на лицето и работи ли в момента, ползваният отпуск за временна неработоспособност до момента (колко дни и в кой период), анамнезата, обективната находка, диагнозата на водещото и на придружаващите заболявания, мнение относно работоспособността (временна или трайна) на лицето.  Към медицинския протокол на ЛКК се прилагат резултатите от направените изследвания, които се вписват в утвърдените от министъра на здравеопазването образци, подписват се от лицето, което ги е направило, и задължително се отбелязва датата, на която са направени.  При неспазване на посочените изисквания РКМЕ (ТЕЛК) връща протокола на ЛКК за допълване. Същите изисквания се отнасят и за направлението, което издава личният лекар, съгласно чл. 22, ал. 2.
   (4) Лекарската консултативна комисия насочва болния към ТЕЛК не по-късно от 7 дни преди изтичането на отпуска по последния болничен лист.
   Чл. 28.  (1) Когато личният лекар или ЛКК преценят, че не са налице медицински показания за освидетелстване от ТЕЛК, се прилага чл. 112 ЗЗ.
   (2) Отказът на личния лекар и ЛКК се отразява в ЛАК.  В тези случаи ТЕЛК (ЛКК) с частично решение връща случая на ЛКК (личния лекар) за диагностично уточняване.
   Чл. 29.  (1) Болничен лист, издаден без обосновка в ЛАК, при обжалване се отменя от горестоящия орган по експертизата на работоспособността.
   (2) Когато болният заяви, че не е в състояние да представи болничния лист на работодателя в срок два дни от издаването му, ЛКК процедира по реда на чл. 22, ал. 1, т. 4.

Знам ,че някой лекари не им се занимава, защото просто не са наясно с нещата. Даже и моята едвам ме прати на ТЕЛК и каза ,че съм и първата. Някой си мислят,че процедурата трябва да я влачат самите лекари и за това принуждават бременните да си пускат отпуските.
Може би  не са включени в ЛКК и за това се опъват, незнам.
Нарочно публикувах голям абзац, за да може всеки да го прочете точно.

По принцип трябва да знаеш , че когато си в болнични не ти се начислява данък върху тези дни.Тъй като си целия месец в болнични нямаш данък и от ти се покачва заплатата или взимаш същия размер. Поне аз така усещам по моята заплата.
----------------------------------------------------
Нека да споделя: получих си заплатата. Значи: цял месец февруари в болничен(7 дни първоначален и после 30 дневен). Не съм взела нито, колкото преди, нито повече. Взех си 80 % от заплатата! Не знам как така ги изчисляват вашите заплати???, но това е при мен.
Отделно от 1 февруари ми увеличиха заплатата, но пак не ми взимат 80% от нея, защото изчислявали заплатата въз основа на заплатата, която съм получавала през последните 6 месеца. Е, тогава си бях на старата заплата и съответно засега е нямало никаква нужда да ми вдигат заплатата.
Много ми е странно как се е получило при вас? Нека някоя мама, която повече ги разбира тези изчисления да разясни, защото  ме заболя главата

На мен не ми даваха болничен ако не съм наистина болна.Вече доста изкъсо ги следят докторите може да има наложат глоба  също може да се стигне до вземане на разрешителното.

ПРИ МЕН ПОЛОЖЕНИЕТО Е СЪЩОТО. СРЕЩУ ТРИ ДНЕВЕН ПРЕСТОЙ В БОЛНИЦАТА МИ ДАВАТ 30ДНИ БОЛНИЧЕН ИНАЧЕ НЕ СТАВА.САМО ЧЕ МЪЖА МИ Е КАТЕГОРИЧНО ПРОТИВ КАКТО И АЗ-АБСОЛЮТНИ ГЛУПОСТИ СПОРЕД МЕН-АЗ СЪМ В СВ.СОФИЯ И ТАМ ПОНЕ Е ТАКА. МНОГО МЕ ДРАЗНЯТ ПОДОБНИ ГЛУПОСТИ НО......

И аз се сблъсквам със същия проблем. Истината е, че от началото на тази година здравната каса доста е орязала бюджета си и не може да плаща толкова много болнични. Затова единственият начин да си продължиш болничните е да полежиш 3 дни в болница. Не се плаши, не е токова страшно!

За м февруари се взимат по-малко пари,защото е с по-малко работни дни.Иначе не може да взимаш по-малко, може би нещо си объркала. А повишаването на заплатата трябва да го правят, защото ти може и да решиш да се върнеш. Не съм много сигурна ,но може и да влияе в/у следващият болничен 45 дни преди раждането, но аз не съм сигурна точно.

Munichka
Ще се постарая да ти покажа как се изчислява! Например започваш да ползваш болнични преза януари. Тогава се изчислява така: (цифрите са примерни)
м. 07.2005 -м. 12.2005  Брутната ти заплата е била 200 лв, т.е.:
 200 лв х 6 месеца = 1200 лв, раборни дни от 01.07 - 31.12. са 128.
80% от 1200 лв са: 960 лв. Разделяш на работните дни, т.е. 960:128=7,50 лв ти е дневната база. Ако си отсъствала целия м. януари, който има 21 работни дни, тогава 7,50 лв х 21 дни = 157,50 лв. - толкова трябва да получиш. Изчисленията са верни само ако през последните шест месеца не си била в болнични. Ако се съмняваш в нещо просто помоли работодателя ти да ти даде разпечатка на това как ти е изчислен болничния.
А за 45 дни преди раждане се получват 90%, но не по малко от 160 лв.
 

Много благодаря на Емел и Анчето 
Сега ми стана ясно съвсем. Целувки

На мене си ми изкарват без проблем

Бях в болнични цялата бременност.Първо ми дадоха болнични за 7 дни.После за 30 и от тогава до края на бременността с ЛКК ми издаваха болнични по за 30 дена.Не съм лежала в болницата за болнични,но лежах за задържане и имаше няколко момичета,влезли именно затова.

Аз лично не съм лежала в болницата ,за да ми дават болничен,защото работата ми е опасна за бебето и имам заболяване. Но ако просто бях само с опасност от аборт ,без другите причини ,тогава трябваше да лежа  в болницата. Така комисиите се застраховат при евентуални проверки. Предполагам , че така е в повечето от описаните по -горе случеи.
Иначе първо ми дадоха 7 дни и после по 30 докато станаха 180дни. След това се явих на ТЕЛК за останалите дни до 45 те преди раждане. Това е процедурата. В моят случей не се налагаше хоспитализация.

Цялата си бременност изкарах така.Наистина трябва да се лежи в болница за да ти дадат дълъг болничен.също така се свиква и комисия..абе ужасно са го направили ,но ако имаш познат лекар в някоя болница -действай.

Evi4, това би трябвало да ти разясни нещата. Иначе докато си в болничен никой не може да те съкрати освен при ликвидация на предприятието. За това не трябва да се връщаш нито един ден на работа , а само да продължаваш с болничните. Така ще имаш право и на 2г майчински, не на една само.

Досега не съм имала проблеми с болничните - издават ми ги от ДКЦ-то на бившата 3 градска. Нямам никакъв проблем със здравето засега, в болнични съм заради вредности в професията. Гинеколожката щом разбра, че работя в операционна, каза : "От утре се прибираш вкъщи и до 4-тия месец няма да те пусна на работа, а после може да се върнеш, ако искаш, но без да даваш нощни дежурства". Нямаше първоначални 7 дни, не съм влизала в болница, започна се от самото начало по 30 дни. За януари и февруари - по същия начин. Аз от форумите разбрах, че от Нова година е затегнато положението, но не я попитах, да не взема излишно да я информирам. Сега ще видим за март как ще е. След като изтекат 180-те дни, каза, че не може да ме прати на ТЕЛК, защото там пращала жените със заболявания, а аз нямам заболяване, само професионални вредности, затова трябва да си пусна отпуската (не ми достигат 10 дни до 45-те преди термин).
Аванса и заплатата ми ги изплащат в същите дни, както и на останалите колеги. Намаляват с всеки месец по същия начин, както и на останалите колеги (болницата е във финансова криза) - това не мога да си го обясня - ще трябва да си поискам фишовете да видя как ги изчисляват.

На колко дни болничен имам право преди  45-те дни преди термин

Момичета аз съм в болнични откакто забременях.Братовчедка ми работи в здравна каса и знам със сигурност,че се полагат 180 дни болнични на година. С ЛКК дават за по 30 дена.
Аз съм на държавна работа и ми дават фишове за заплатата.Говорих с финансистката и тя ми обясни как се плащат болничните.Плащат се 80% от заплатата, като ти намаля и парите за прослужено време.Порционните пари също не се дават, но пък не ти вземат данък и в крайна сметка вземам с около 40-50лв по-малко. А като излезаш 45 дни преди термина ти дават 90% от заплатата.
Не можах да обясня много добре, но се надявам да добиеш представа. Все пак другите мамита по-подробно са обяснили