Благодаря ти ,много си бърза.То при нас актуализация на заплатите не е имало от 3г. И ако правилно съм те разбрала,дори и да си пусна сега отпуската, както те настояват и след нея да се върна на работа ще ми я изплатят на реалнана заплата а не на минимална.
- Публикувана: 4 ноем. 2008, 12:35 ч.
- Последно мнение: 2 ноем. 2010, 22:04 ч.
Неплатен и платен отпуск след майчинство?
ще ми я изплатят на реалнана заплата а не на минимална.
да,могат да искат на 240 лв,но няма да се даваш
Здравейте!
Отново имам въпрос са неплатеното майчинство. При две деца под 8 години може ли да се използа цяла година наведнъж неплатен отпуск от майката - 2х6 месеца?-да,може Ако да - има ли значение кой от двата е пуснат първи - за по-голямото или по-малкото дете?-не,няма значение
Отново имам въпрос са неплатеното майчинство. При две деца под 8 години може ли да се използа цяла година наведнъж неплатен отпуск от майката - 2х6 месеца?-да,може Ако да - има ли значение кой от двата е пуснат първи - за по-голямото или по-малкото дете?-не,няма значение
Извинявайте и аз имам един въпрос .Да разкажа и после да питам .Дъщеря ми навърши 2 на 21 септември и аз сам в отпуска от 23 септември 2010 за 6 дена от отпуската ми ми изплатиха 69.23 .Преди майчинството сам осигурчвана на 640 лв. не мога да разбера защо получавам толкова малко пари можели да е от това че съм била в болнични преди 45 дена за раждане. От 20.05.2008 до 14.08.2008 сам била в болнични после сам 45 дена за раждане . Можете ли да ми дадете съвет да си прекратя ли отпуската и да се върна на работа след като сегашната ми заплата е по ниска и после да изляза в отпуска и имат ли право да ми изплащат отпуската на 240 лв. Благодаря предварително. 
и имат ли право да ми изплащат отпуската на 240 лв. Благодаря предварително.
не е редно да е на 240 лв отпуската,но може да го правят.трябваше да уточниш как ще ти я плащат
за колко работни дни са тези 69 лв
Здравейте майчета!
Моята ситуация е следната: Синът ми е роден на 31 дек. 2007. За 2007ма платената ми отпуска съм си я ползвала. И от както е роден малчо, дефакто нямам отработени дни до момента - първо бях в майчинство, а след това и до момента съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години (като самотна майка ми се полагат 12 месеца такъв неплатен отпуск ).
Вчера от фирмата ми връчиха предизвестие за прекратяване на безсрочния ми трудов договор заради ликвидация на фирмата.
Питам:
1. За целите 2008 г. и 2009г., докато синът ми навърви 2 години имам ли право на платени годишни отпуски и как се изчисляват ако заплатата ми по догорвора е 600 лева на месец. (Не съм ползвала такива отпуски и съответно редно ли е да ми бъдат изплатени при прекратяване на договора.
2. Как стои въпроса с 2010 - когато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. Имам ли право на някаква платена отпуска, сиреч, обезщетение, че не съм я ползвала?
Благодаря!
Моята ситуация е следната: Синът ми е роден на 31 дек. 2007. За 2007ма платената ми отпуска съм си я ползвала. И от както е роден малчо, дефакто нямам отработени дни до момента - първо бях в майчинство, а след това и до момента съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години (като самотна майка ми се полагат 12 месеца такъв неплатен отпуск ).
Вчера от фирмата ми връчиха предизвестие за прекратяване на безсрочния ми трудов договор заради ликвидация на фирмата.
Питам:
1. За целите 2008 г. и 2009г., докато синът ми навърви 2 години имам ли право на платени годишни отпуски и как се изчисляват ако заплатата ми по догорвора е 600 лева на месец. (Не съм ползвала такива отпуски и съответно редно ли е да ми бъдат изплатени при прекратяване на договора.
2. Как стои въпроса с 2010 - когато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. Имам ли право на някаква платена отпуска, сиреч, обезщетение, че не съм я ползвала?
Благодаря!
1. За целите 2008 г. и 2009г., докато синът ми навърви 2 години имам ли право на платени годишни отпуски-да и как се изчисляват ако заплатата ми по догорвора е 600 лева на месец-на заплатата ти от преди майчинството. (Не съм ползвала такива отпуски и съответно редно ли е да ми бъдат изплатени при прекратяване на договора-да,точно така трябва да ти ги изплатят,ако откажат искай писмен отказ и отиваш в инспекцията по труда
.
2. Как стои въпроса с 2010 - когато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. Имам ли право на някаква платена отпуска, сиреч, обезщетение, че не съм я ползвала?-по време на неплатения отпуск също се трупа платен отпуск-така че си търсиш отпуска за 3 те години
Благодаря!
1. За целите 2008 г. и 2009г., докато синът ми навърви 2 години имам ли право на платени годишни отпуски-да и как се изчисляват ако заплатата ми по догорвора е 600 лева на месец-на заплатата ти от преди майчинството. (Не съм ползвала такива отпуски и съответно редно ли е да ми бъдат изплатени при прекратяване на договора-да,точно така трябва да ти ги изплатят,ако откажат искай писмен отказ и отиваш в инспекцията по труда
.
2. Как стои въпроса с 2010 - когато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. Имам ли право на някаква платена отпуска, сиреч, обезщетение, че не съм я ползвала?-по време на неплатения отпуск също се трупа платен отпуск-така че си търсиш отпуска за 3 те години
Благодаря!
Елфичка, много много благодаря за отговора! Зарадва ме, и разбира се, следва да се боря за правата си. Ще може ли да ми напишеш на основата на кой закон, наредба или прочие, базираш отговорите си? Искам да съм подготвена със солидна аргументация като ида на среща със шефа.
Предстои ми да ползвам старата си отпуска след като се върнах на работа и работих няколко месеца за да ми оправят заплатата./Забавиха се доста с преназначаването/
В момента обаче има много работа и отпуските са забранени.
На мен ми трябва защото, бебко си е в къщи а не на ясла.Досега намирах кой да го гледа но вече ми пари под краката.
Имам ли законово право да ползвам отпуската си без да ми я разрешат?Имам от 2008,2009,2010г.Общо 114дни.И как да постъпя.
В момента обаче има много работа и отпуските са забранени.
На мен ми трябва защото, бебко си е в къщи а не на ясла.Досега намирах кой да го гледа но вече ми пари под краката.
Имам ли законово право да ползвам отпуската си без да ми я разрешат?Имам от 2008,2009,2010г.Общо 114дни.И как да постъпя.
Имам ли законово право да ползвам отпуската си без да ми я разрешат?Имам от 2008,2009,2010г.Общо 114дни.И как да постъпя.
колкот и да е натегнато трябва да ти дадат всичката отпуска без тази за 2010-нея могат да ти отлагат до юни 2011
искай писмен отказ и с него в инспекцията по труда
Имам един въпрос относно неплатеното майчинство. Тази година използвах първите 6 месеца и сега искам да си пусна остатъка, който пак е 6 месеца. От поделението ми искат саморъчно написан и подписан от съпругът ми отказ той да ги ползва. Какво трябва да напишем и под формата на декларация ли трябва да е?
Ох дано сте ме разбрали.
Ох дано сте ме разбрали.
X
Реклама