Лъгали ли са ви, че...

  • 8 478
  • 182
  •   1
Отговори
# 135 10 юли 2007, 18:55 ч.
  • Варна
  • Мнения: 25 249
Цитат на: Unknown_lady в вт, 10 юли 2007, 17:39
Така, че това, което го пишете с ходенето на работа до самото раждане, че и непосредствено след това не е, ама наистина не е никакво героЙство. Направо си е безотговорно издевателсво над собственото здраве, както и над това на нероденото бебе. Но докато не стане такава беля, никоЙ не го мисли така.  Не случаЙно в законодателството е предвиден отпуск и болничен за такива състояния. Зад дивия роботохолизъм обикновено се крие алчност и кариеризъм. Е няма да спечелите всички пари на земята, това е. И ако някоЙ вземе да твърди, че работи като луд за чест и слава защото обича работата си и я обича повече от здравето си и от детето си, не се съмняваЙте, че става дума за истинска психопатология.

Днес явно ме мързи да пиша и само одобрявам мнения hahaha Но не мога да не застана зад това Peace

# 136 10 юли 2007, 19:59 ч.
  • Мнения: 3 091
както често става в този форОм, цвети - язък, че попита и че беше искрена.
не разбирам аз ССФ патоса тука - перефразирам - горката бременна, дори мързелива, ще я държите, защото е бременна и т.н.
четох темата и разбрах, че форумките всъщност дълбоко и изначално мразят всички други бременлинки.

крайно съм несъгласна.

специално да уточня за протокола, че аз като една истинска ССФ съм работила до последно - има свидетели.

иначе в тази ситуация - говоря с девойката, правя забележка - ако не се поправи, й казвам - ако няма друг начин - да си внася осигуровките, за да не губи майчинството, но да се счита освободена.
точка.
елементарно.
няма никакво значение бременна ли е, колко, от кого и как ще кръсти детето.

# 137 10 юли 2007, 20:16 ч.
  • Мнения: 1 483
Цитат на: Free Soul в пн, 09 юли 2007, 16:06
Не бих я освободила, защото ме е излъгала, че не е била бременна. А може и да не е била и да иска по-рано да излеза в майчинство. Няма значение.

Бих я освободила, защото не си върши качествено задълженията и не спазва работното време. Последно предупреждение - и ако няма резултат - да си ходи.



 Peace

# 138 10 юли 2007, 22:17 ч.
  • Мнения: 6 619
Цитат на: Месечинка виторога в вт, 10 юли 2007, 18:55
Цитат на: Unknown_lady в вт, 10 юли 2007, 17:39
Така, че това, което го пишете с ходенето на работа до самото раждане, че и непосредствено след това не е, ама наистина не е никакво героЙство. Направо си е безотговорно издевателсво над собственото здраве, както и над това на нероденото бебе. Но докато не стане такава беля, никоЙ не го мисли така.  Не случаЙно в законодателството е предвиден отпуск и болничен за такива състояния. Зад дивия роботохолизъм обикновено се крие алчност и кариеризъм. Е няма да спечелите всички пари на земята, това е. И ако някоЙ вземе да твърди, че работи като луд за чест и слава защото обича работата си и я обича повече от здравето си и от детето си, не се съмняваЙте, че става дума за истинска психопатология.

Днес явно ме мързи да пиша и само одобрявам мнения hahaha Но не мога да не застана зад това Peace
Е , аз пък не съм съгласна !Зависи си от човека работих до последно и  не мога да си представя какво бих правила ако не беше работата.По цял ден да лежа и да пия сокчета и кафета -не това просто не е за мен щях а изперкам. Алчноста и кариеризма нямат нищо общо с това ,че не мога да бездействам.
Идва ми и други неща да напиша ,ама хайде няма да давам квалификации и аз.

# 139 10 юли 2007, 22:51 ч.
  • Варна
  • Мнения: 25 249
Цитат на: Iliana _ в вт, 10 юли 2007, 22:17
Е , аз пък не съм съгласна !Зависи си от човека работих до последно и  не мога да си представя какво бих правила ако не беше работата.По цял ден да лежа и да пия сокчета и кафета -не това просто не е за мен щях а изперкам. Алчноста и кариеризма нямат нищо общо с това ,че не мога да бездействам.
Идва ми и други неща да напиша ,ама хайде няма да давам квалификации и аз.

Никой не казва да седиш и да бездействаш. Но да се подлагаш на супер стрес и на физическо и психическо натоварване до последно и да си горда с това (защото и такива има) - еми не е нормално според мен. И си е баш работохолизъм. На който му харесва - моля. За мен има и по-важни неща от кариерата, а здравето на майката и бъдещото дете е едно от тях.

# 140 11 юли 2007, 08:32 ч.
  • Мнения: 6 619
Цитат на: Месечинка виторога в вт, 10 юли 2007, 22:51
Цитат на: Iliana _ в вт, 10 юли 2007, 22:17
Е , аз пък не съм съгласна !Зависи си от човека работих до последно и  не мога да си представя какво бих правила ако не беше работата.По цял ден да лежа и да пия сокчета и кафета -не това просто не е за мен щях а изперкам. Алчноста и кариеризма нямат нищо общо с това ,че не мога да бездействам.
Идва ми и други неща да напиша ,ама хайде няма да давам квалификации и аз.

Никой не казва да седиш и да бездействаш. Но да се подлагаш на супер стрес и на физическо и психическо натоварване до последно и да си горда с това (защото и такива има) - еми не е нормално според мен. И си е баш работохолизъм. На който му харесва - моля. За мен има и по-важни неща от кариерата, а здравето на майката и бъдещото дете е едно от тях.
Естествено здравето на бебето и майката са на първо място .Зависи от работата и от човека.
Ако бях чакала  10 години бебето  си / да не дава господ /  работата чистенето и готвенето щяха да са последните неща , които да ме вълнуват.А, колкото до парите за едно дете най-важно е да бъде обичано отглеждането му може да стане и с 2 и с 200.

# 141 11 юли 2007, 09:17 ч.
  • Мнения: 4 406
този спор нямаше да възникне, ако момичето си вършеше съвестно работата. хора сме, включително и началниците, ако има нужда от почивка, е трябвало да каже... може би 4 часов работен ден за нея би бил удачен.
понеже е наета да извършва определена дейност, трябва да спазва своята част от договора. щом го нарушава- работодателят има право да я освободи.

# 142 11 юли 2007, 11:47 ч.
  • Варна
  • Мнения: 25 249
Цитат на: boomerang в ср, 11 юли 2007, 09:17
този спор нямаше да възникне, ако момичето си вършеше съвестно работата. хора сме, включително и началниците, ако има нужда от почивка, е трябвало да каже... може би 4 часов работен ден за нея би бил удачен.
понеже е наета да извършва определена дейност, трябва да спазва своята част от договора. щом го нарушава- работодателят има право да я освободи.
Права си, той спорът всъщност се заформи леко встрани от темата.
В конкретния случай ако жената не е в състояние да си върши работата, редно е било да говори с началника си или да си вземе болнични. Съгласна съм, че работодателят не е благотворително дружество. От негова гледна точка не е оправдано да държи на работа служител, който не си изпълнява задълженията, и да му плаща пълна заплата.

# 143 11 юли 2007, 12:49 ч.
  • постоянно
  • Мнения: 7 123
Цитат на: Месечинка виторога в ср, 11 юли 2007, 11:47
Цитат на: boomerang в ср, 11 юли 2007, 09:17
този спор нямаше да възникне, ако момичето си вършеше съвестно работата. хора сме, включително и началниците, ако има нужда от почивка, е трябвало да каже... може би 4 часов работен ден за нея би бил удачен.
понеже е наета да извършва определена дейност, трябва да спазва своята част от договора. щом го нарушава- работодателят има право да я освободи.
Права си, той спорът всъщност се заформи леко встрани от темата.
В конкретния случай ако жената не е в състояние да си върши работата, редно е било да говори с началника си или да си вземе болнични. Съгласна съм, че работодателят не е благотворително дружество. От негова гледна точка не е оправдано да държи на работа служител, който не си изпълнява задълженията, и да му плаща пълна заплата.
Ха доидохме си на думата-  комюникеишън му е маиката.В случая - липсва такъв.Девоиката си мисли че  е едноличен търговец и си идва и отива когато и е кеф, а работодателя се страхува да  говори с нея а в същото време  осъзнава че такъв работник не  "влияе благоприятно"на колектива/бизнеса.
Говорете бе хора!
Вили

# 144 11 юли 2007, 13:07 ч.
  • Мнения: 656
 newsm78
Като мисля за пореден път над темата ми хрумват следните въпроси:
Какво е обяснение е дало момичето на собственичката на фирмата? Възможно ли е да е било "беше ми лошо" и т.н.?
Това не противоречи на написаното от Цвети. Тя не каза че е искала обяснение, а само че е правила забележки... Това ме навежда на други мисли. Но дори и да съм права - Цвети не влиза тук да даде отговор на тези въпроси, така че говорим само хипотетично.

# 145 11 юли 2007, 13:11 ч.
  • Мнения: 3 423
Цитат на: на Кронки жена му в ср, 11 юли 2007, 13:07
Цвети не влиза тук да даде отговор на тези въпроси, така че говорим само хипотетично.
Цвети влиза тука, за да се допингира.
А после и да оправдае евентуалните
лутания на евентуалната си съвест.
Бременната да се регва и да оповести
публично мотивите за поведението си.

# 146 11 юли 2007, 13:15 ч.
  • Мнения: 804
Тя бременната може и да роди докато ние си спорим да я оставят или не на работа.

# 147 11 юли 2007, 13:18 ч.
  • Мнения: 423
Цитат на: Unknown_lady в вт, 10 юли 2007, 17:39
Така, че това, което го пишете с ходенето на работа до самото раждане, че и непосредствено след това не е, ама наистина не е никакво героЙство. Направо си е безотговорно издевателсво над собственото здраве, както и над това на нероденото бебе.
Това с ходенето на работа всеки сам си го решава.Да не говорим че има и случаи в които от това зависи дали като ти свърши майчинския ще има къде да се върнеш на работа, а за някои хора това също е важно.  Никой не говори за геройство, алчност , кариеризъм или каквото и да било подобно. А и не виждам нищо лошо в това щом се чувствам добре да ходя на работа. Стоенето вкъщи по-скоро би ме докарало до психоза, отколкото да помогне за доброто ми здраве, както и за това на нероденото ми дете. И все пак, както казах, това е въпрос на личен избор.

# 148 11 юли 2007, 13:52 ч.
  • Мнения: 2 353
  Едно е да говориш на някого, а друго е да разговаряш с него.

# 149 11 юли 2007, 16:05 ч.
  • Мнения: 1 942
Цитат на: Хапка в ср, 11 юли 2007, 13:52
  Едно е да говориш на някого, а друго е да разговаряш с него.

Абсолютно  Peace

Ама Цвети се скатава, ша знайте очистила е бременната  Thinking Отивам да ровя в Клюкарника за тема пусната от потърпевшата  Crazy

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата