Тормоз ли е?

  • 5 200
  • 97
  •   1
Отговори
# 75 25 окт. 2023, 09:02 ч.
  • Мнения: 8 933
По-назад коментирахме, че работодател може да оспори болничен, ако се усъмни в злоупотреба. Но не се случва особено често - в крайна сметка не им се занимава и като има екип, който да изнася обема работа нещата остават за сметка на останалите. И се поражда напрежение между хората, мен ако ме питате - съвсем резонно.
И при нас се знаят поименно хората, които излизат болничен преди и веднага след отпуска, както и около празници. Имат си познати лекари, дават им. Преди години ми беше писнало да поемам такива проекти. Сега като ръководя екип - ами, ако не е нещо, което не търпи отлагане, стои и си чака завръщането на човека. Информирам по веригата, че ще има промяна поради отсъствие на член на екипа и така.

# 76 25 окт. 2023, 11:02 ч.
  • here and now
  • Мнения: 4 319
Цитат на: FB680797BGM в ср, 25 окт 2023, 00:03
Цитат на: *Алис* в вт, 24 окт 2023, 22:52
Не знам кой дава 4 заплати обезщетение.
Елегантно ти предлагат повишение с договор със срок на изпитване на новата позиция и те разкарват до седмица.
...и отиваш на борсата
Аха, ама трябва да търсиш нова работа, че борсата не е безкрайна.

# 77 25 окт. 2023, 11:12 ч.
  • Мнения: 722
Трябва, но във всеки случай е сериозен плюс, че си се отървал от работодател, който е склонен на подобни номера.

# 78 25 окт. 2023, 11:13 ч.
  • here and now
  • Мнения: 4 319
В такива случаи, работодателят е този, който се е отървал лесно и евтино.

# 79 25 окт. 2023, 11:22 ч.
  • Мнения: 632
Да ги пусне да работят от къщи. Болничните ще намалеят чувствително.

# 80 25 окт. 2023, 11:24 ч.
  • here and now
  • Мнения: 4 319
Дано и личните лекари не започнат да работят от вкъщи, че видяхме с учителите какво се случи.
Не винаги, не всяка работа и не всеки човек може да работи от вкъщи.

# 81 25 окт. 2023, 11:45 ч.
  • Мнения: 632
Но за кол-център може.

# 82 25 окт. 2023, 12:20 ч.
  • here and now
  • Мнения: 4 319
Може, според вас. Едва ли на работодателя му се плащат наеми и други разходи, ако могат да работят от вкъщи. Очевидно му е важно да са присъствено.

# 83 25 окт. 2023, 12:39 ч.
  • Мнения: 8 933
Цитат на: *Алис* в ср, 25 окт 2023, 12:20
Може, според вас. Едва ли на работодателя му се плащат наеми и други разходи, ако могат да работят от вкъщи. Очевидно му е важно да са присъствено.
При някои от големите компании договорите за наем са за години напред и не е лесно да бъдат разтрогнати, както и след това вървят неустойки. Фирма, която държи един малък офис/апартамент може да го затвори и с кратко предизвестие и няколко наема щета, но различните ситуации искат различни решения.
По време на пандемията фирмата ни продължи да има офис като се стремеше всякак да се намаляват друг тип разходи.
В БПО и ИТ индустрията пък има клиенти, които искат хората от екипите да са в офис заради системи за сигурност, които много по-лесно се прилагат и управляват на едно място, отколкото на стотици.

Аз съм голям привърженик на ХО обаче съм наясно, че моите предпочитания и нужни не съвпадат 100% с тези на компанията. Ако искам пълно покритие на желанията ми, търся работодател, който вече ги покрива, а не бих водила война с вятърни мелници. Нито имам нерви, нито ми се занимава.

# 84 25 окт. 2023, 13:18 ч.
  • Мнения: 29 761
Харесвам ХО, но не е добре за фирмите за дълъг период от време.

# 85 25 окт. 2023, 14:50 ч.
  • Мнения: 54 646
Дъщеря ми е супервайзър в голям кол център, предимно е ХО. Агентите са изцяло.

# 86 25 окт. 2023, 21:20 ч.
  • Мнения: 1 616
Цитат на: DeVa® в ср, 25 окт 2023, 04:29
Цитат на: FB680797BGM в ср, 25 окт 2023, 00:03
Цитат на: *Алис* в вт, 24 окт 2023, 22:52
Не знам кой дава 4 заплати обезщетение.
Елегантно ти предлагат повишение с договор със срок на изпитване на новата позиция и те разкарват до седмица.
...и отиваш на борсата

С минимално обезщетение.[/b]

Ако отговаряш на другите условия.
За кол център не може да се сравнява говоренето с други професии. Щом лекарят е преценил, значи така трябва. До 14 дни има право да издава.
Ако те уволнят в изпитателния срок с минимално обезщетение ли ще си?

# 87 25 окт. 2023, 21:28 ч.
  • Мнения: 54 646
Ако са минали 3 години от предходната регистрация имаш право на пълна борса.
Ако не - минимално обезщетение.

# 88 26 окт. 2023, 20:46 ч.
  • Мнения: 1 616
Цитат на: DeVa® в ср, 25 окт 2023, 04:29
Цитат на: FB680797BGM в ср, 25 окт 2023, 00:03
Цитат на: *Алис* в вт, 24 окт 2023, 22:52
Не знам кой дава 4 заплати обезщетение.
Елегантно ти предлагат повишение с договор със срок на изпитване на новата позиция и те разкарват до седмица.
...и отиваш на борсата
С минимално обезщетение.
Скрит текст:
Ако отговаряш на другите условия.
За кол център не може да се сравнява говоренето с други професии. Щом лекарят е преценил, значи така трябва. До 14 дни има право да издава.
Значи това в червено по-горе, което си написала - не е вярно.

# 89 26 окт. 2023, 20:51 ч.
  • Мнения: 3 251
Вярно е ако през последните три години вече е била.
Но то при такива тормозещи работодатели като нищо да е точно така.
Разбира се има изключения за някои професии, например за оперните певици Wink

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата