Ако продавате лични вещи, то този доход не е облагаем.
Въпросът е конкретен, а и иначе, ако имам документ, че съм купила нещо през 2014 година и го продам през 2023, не за 300, а за 3000 лева, пак няма основание за облагане.
- Публикувана: 23 авг. 2022, 07:46 ч.
- Последно мнение: 9 апр. 2023, 18:45 ч.
Счетоводител в нужда се познава 19
Ако успеете да докажете, че са лични вещи. В конкретния случай, за 300 лв, няма а да Ви търсят. Но за по-големи суми и/или на голям брой пратки, ще Ви потърсят.
Въпросът е конкретен, а и иначе, ако имам документ, че съм купила нещо през 2014 година и го продам през 2023, не за 300, а за 3000 лева, пак няма основание за облагане.
Едва ли е нужна фактура - може и касова бележка, ако става дума за някакви уреди примерно, така или иначе тя е нужна за гаранцията.
Аз имам продажби наистина на лични вещи, които са около 1000 лева, но нямам никакво намерение да ги облагам в личната си данъчна декларация. Мебели и домакински уреди, които не са ми нужни и съм продала. И една машинка на мъжа ми, която ползваше за домашен ремонт, но вече не ползва.
Аз имам продажби наистина на лични вещи, които са около 1000 лева, но нямам никакво намерение да ги облагам в личната си данъчна декларация. Мебели и домакински уреди, които не са ми нужни и съм продала. И една машинка на мъжа ми, която ползваше за домашен ремонт, но вече не ползва.
Ако продавате лични вещи, то този доход не е облагаем.
Въпросът е конкретен, а и иначе, ако имам документ, че съм купила нещо през 2014 година и го продам през 2023, не за 300, а за 3000 лева, пак няма основание за облагане.
Много полезно, мога да го докажа, благодарв
Здравейте, някой може ли да ми каже къде да гледам в КТ за членът, на който пише, че неплатен отпуск на един служител може и примерно 6 месеца да е/естествено със съгласие на работодател/, а не както в чл.160 ал.1/чл.173, че е до 90 дни. Знам, че го има и искам да си го впиша в молбата по кой член бих искал да бъда освободен.
Здравейте, някой може ли да ми каже къде да гледам в КТ за членът, на който пише, че неплатен отпуск на един служител може и примерно 6 месеца да е/естествено със съгласие на работодател/, а не както в чл.160 ал.1/чл.173, че е до 90 дни. Знам, че го има и искам да си го впиша в молбата по кой член бих искал да бъда освободен.
Няма ограничение в дните неплатен, стига работодател да ги разреши. Единственото е, че само 30 работни от тях се признават за стаж. Какво точно питаш? Искаш да напуснеш, защото работодател не е разрешил повече неплатен?
Декларация 6 с код 13 може ли да се подаде за лице, което не е регистрирано като СОЛ и няма ЕИК? Моя близка трябва да декларира сега с годишната си декларация по чл. 50 доходи, които е получила през 2022 и за които не ѝ е удържан нито данък, нито осигуровки. Данъкът ще го декларира по чл.50, но за осигуровките какво трябва да подаде?
Декларация 6 с код 13 може ли да се подаде за лице, което не е регистрирано като СОЛ и няма ЕИК? Моя близка трябва да декларира сега с годишната си декларация по чл. 50 доходи, които е получила през 2022 и за които не ѝ е удържан нито данък, нито осигуровки. Данъкът ще го декларира по чл.50, но за осигуровките какво трябва да подаде?
Декларация 6 с код 13 може ли да се подаде за лице, което не е регистрирано като СОЛ и няма ЕИК? Моя близка трябва да декларира сега с годишната си декларация по чл. 50 доходи, които е получила през 2022 и за които не ѝ е удържан нито данък, нито осигуровки. Данъкът ще го декларира по чл.50, но за осигуровките какво трябва да подаде?
Не зная как се процедира, когато няма.
Декларация 6 с код 13 може ли да се подаде за лице, което не е регистрирано като СОЛ и няма ЕИК? Моя близка трябва да декларира сега с годишната си декларация по чл. 50 доходи, които е получила през 2022 и за които не ѝ е удържан нито данък, нито осигуровки. Данъкът ще го декларира по чл.50, но за осигуровките какво трябва да подаде?
Не зная как се процедира, когато няма.
Никак, НАП и НОИ се правят леко на ударени по въпроса, но търсят и прибират пари за осигуровките.
Здравейте, някой може ли да ми каже къде да гледам в КТ за членът, на който пише, че неплатен отпуск на един служител може и примерно 6 месеца да е/естествено със съгласие на работодател/, а не както в чл.160 ал.1/чл.173, че е до 90 дни. Знам, че го има и искам да си го впиша в молбата по кой член бих искал да бъда освободен.
Няма ограничение в дните неплатен, стига работодател да ги разреши. Единственото е, че само 30 работни от тях се признават за стаж. Какво точно питаш? Искаш да напуснеш, защото работодател не е разрешил повече неплатен?
Извинявам се, грешно се изразих. Не, не искам да съм освободен, идеята ми е да си пусна молба за неплатен отпуск с цел все едно да ме имат предвид, че ще се върна. След разговор с работодател ми казаха да си напиша молбата като впиша и члена, по който ме пускат неплатена отпуска за повече от 90 дни, а аз такъв член не намирам.
