Счетоводител в нужда се познава 16

  • 28 907
  • 742
  •   1
Отговори
# 720
  • Варна
  • Мнения: 747
Така е 😊 Интересно ми е другите как процедират за да знам горе-долу

Здравейте 😊 За сега обработка  само на болничен,цяла такса ли взимате?
Самоосигуряващо лице съм,скоро ще излизам в болничен (бременност) като спира да работи магазина (няма да има фактури,приходи и т.н.). И се чудех дали да питам счетоводителката дали може да ми намали таксата.
От питане глава не боли Wink

# 721
  • Мнения: X
Здравейте на всички Simple Smile! Честит Никулден Simple Smile!
Някой дали е запознат дали административните служители в държавен театър са държавни служители? Водим спор относно заплащането на конкретна услуга с една дама, която твърди, че са... Не откривам такава информация, за съжаление и затова си позволих да попитам тук. Благодаря на всички предварително!

# 722
  • Мнения: 74
Привет и от мен Blush Извинявам се предварително, ако въпроса не е за тук... По време на майчинство (остават 3 месеца до навършване годинка на детето) има ли право на втори трудов договор или друг вариант за започване на работа и запазване на майчинството?

# 723
  • Мнения: 1 334
До колкото знам можеш да работиш на граждански договор без да прекратяваш майчинството, но нека другите да потвърдят.

# 724
  • Мнения: 74
До колкото знам можеш да работиш на граждански договор без да прекратяваш майчинството, но нека другите да потвърдят.


Да, с гражданския и аз съм наясно, интересува ме конкретно трудов. Благодаря все пак Flowers Hibiscus

# 725
  • Мнения: 5 856
Привет и от мен Blush Извинявам се предварително, ако въпроса не е за тук... По време на майчинство (остават 3 месеца до навършване годинка на детето) има ли право на втори трудов договор или друг вариант за започване на работа и запазване на майчинството?
Никакъв вариант за упражняване на трудова дейност и зпазеанр на ЦЯЛОТО майчинство. Дори и граждански договор. То за това е написано к Кодексите - платен ОТПУСК за отглеждане на дете.
Но можете да работите по основния си, по допълнителен, по граждански договор. Само че получавате половината от обезщетение то за отглеждане на дете.
Вие си преценете кой доход ще ви е по-голям.

# 726
  • София
  • Мнения: 1 253
Привет и от мен Blush Извинявам се предварително, ако въпроса не е за тук... По време на майчинство (остават 3 месеца до навършване годинка на детето) има ли право на втори трудов договор или друг вариант за започване на работа и запазване на майчинството?
Никакъв вариант за упражняване на трудова дейност и зпазеанр на ЦЯЛОТО майчинство. Дори и граждански договор. То за това е написано к Кодексите - платен ОТПУСК за отглеждане на дете.
Но можете да работите по основния си, по допълнителен, по граждански договор. Само че получавате половината от обезщетение то за отглеждане на дете.
Вие си преценете кой доход ще ви е по-голям.

Не е баш така. Ако започне при друг работодател след изтичане на периода на болничните, и при него не ползва отпуск, няма проблем:

https://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4509-vypros20

На граждански договор също не би следвало да има проблем, тъй като там няма вноски за ОЗМ.

# 727
  • София
  • Мнения: 5 197
Здравейте
Започнах работа на 01.09 - безсрочен договор , но в срок на изпитание 6месеца
На 01.12 ме освободиха по чл.71 (Ал.1) мисля .
Имам над 12 години трудов стаж
Какво обезщетение се очаква от НОИ?
Записах се в бюрото и те подадоха инфо към НОИ .

# 728
  • Мнения: 5 856
Привет и от мен Blush Извинявам се предварително, ако въпроса не е за тук... По време на майчинство (остават 3 месеца до навършване годинка на детето) има ли право на втори трудов договор или друг вариант за започване на работа и запазване на майчинството?
Никакъв вариант за упражняване на трудова дейност и зпазеанр на ЦЯЛОТО майчинство. Дори и граждански договор. То за това е написано к Кодексите - платен ОТПУСК за отглеждане на дете.
Но можете да работите по основния си, по допълнителен, по граждански договор. Само че получавате половината от обезщетение то за отглеждане на дете.
Вие си преценете кой доход ще ви е по-голям.

Не е баш така. Ако започне при друг работодател след изтичане на периода на болничните, и при него не ползва отпуск, няма проблем:

https://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4509-vypros20

На граждански договор също не би следвало да има проблем, тъй като там няма вноски за ОЗМ.
Направо хич даже не е така, както съм го писала в първия си коментар!!! Извинявам се много на потребителя задал въпроса. Тодоричка е напълно права!
След 135-я ден може да си работи майката по втори трудов договор или по граждански и да си получава пълния размер майчинство!
Какви необятни възможности за комбинации предоставя така написания текст на КСО.

# 729
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 434
Здравейте
Започнах работа на 01.09 - безсрочен договор , но в срок на изпитание 6месеца
На 01.12 ме освободиха по чл.71 (Ал.1) мисля .
Имам над 12 години трудов стаж
Какво обезщетение се очаква от НОИ?
Записах се в бюрото и те подадоха инфо към НОИ .

https://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

Ако през предходните 36 месеца не си получавала обезщетение за безработица, то: 10 месеца, 60% от средния ти осиг. доход за предходните 24 месеца.

# 730
  • София
  • Мнения: 5 197
От 01.08.2019 имам осигуровки , но преди това имах година прекъсване ( без осигуровки )
Къде мога да проверя , кога за последно съм била на борса - платено.
 От 03.2019 до 01.08 бях на борса ( такова беше условието по програмата, която започнах ) , но не съм получавала обезщетение .

# 731
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 434
От 01.08.2019 имам осигуровки , но преди това имах година прекъсване ( без осигуровки )
Къде мога да проверя , кога за последно съм била на борса - платено.
 От 03.2019 до 01.08 бях на борса ( такова беше условието по програмата, която започнах ) , но не съм получавала обезщетение .

Щом не си получавала обезщетение няма да влияе, т.е. сега ще получаваш обезщетение, според трудовия стаж.
За времето, през което лицето не е осигурено за безработица - среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период е база, т.е. за месеците, в които не си била на работа се взема МРЗ, която е действала тогава: 560 за 2019 и 610 за 2020 година.

# 732
  • При елфите ...
  • Мнения: 2 044
Болничен издаден за 14 дни от днес 8-ми до 21-ви, кога трябва да се представи в НОИ (най-късно)?!?

# 733
  • Мнения: 48 052
До 10 число на месеца,следващ месеца в който е предаден на работодателя

# 734
  • При елфите ...
  • Мнения: 2 044
До 10 число на месеца,следващ месеца в който е предаден на работодателя
Благодаря... 10 януари е това, нали?!? 😊

Общи условия

Активация на акаунт