Работа, CV-та, HR-и, съвети - 64

  • 39 315
  • 742
  •   1
Отговори
# 705
  • Мнения: 432
казусът е, че дейностите, които съм извършвала не са изцяло описани в длъжностната характеристика и длъжността, на която съм била назначена и реално не доказват професионален опит

# 706
  • Мнения: 48 007
Според мен също зависи от бъдещия работодател и какво е решил да признава като документи и т.н. С препоръка е най-малко вероятно да признае, обаче.

# 707
  • Мнения: 7 987
Няма как да докажеш какво си работила. По принцип всичко, което е написано в СВ-то се взема за истина. То ако ще се лъжем или няма да си вярваме още от там, изобщо няма смисъл да започваме каквито и да е отношения.

# 708
  • Мнения: 432
Да, но забелязах, че ако кандидатстваш в държавна институция не е точно така.Според тях в СВ може всичко да си напишеш.И се чудех има ли нещо, което мога да направя, като документ.

# 709
  • Мнения: 1 472
Чак да няма как да докаже, не съм мн.съгласна,зависи от естеството на работа. С един тест/казус при интервю винаги може да добиеш някаква представа дали човека хал хабер има или няма.
В доста от малките предприятия, един човек съвместява няколко позиции, назначен например секретар.

# 710
  • Мнения: 7 987
Просто си си търсят причина да те отсвирят.

# 711
  • Мнения: 432
точно, съвместяване на няколко длъжности, които документално не са описани никъде.Освен препоръка, която да имам за всеки случай, не се сещам какво да напиша.

# 712
  • Мнения: 29 632
Просто си си търсят причина да те отсвирят.

+1

Точно! Със сигурност имат човек за тази длъжност и се опитват да те откажат. Лично ми се случи, като ми казаха, че трудовата книжка не било доказателство за стаж.... Обаче аз вече бях почнала работа и така или иначе не мислех да се явявам на конкурса.  Peace

# 713
  • Мнения: 432
със същото основание не ме допуснаха до тест, трудовата книжка не доказвала професионалния ми опит.

# 714
  • София
  • Мнения: 3 078
Решението е да кандидатствате за позиции, за които не се изисква професионален опит, т.е. младши експерт.

# 715
  • Мнения: 29 632
със същото основание не ме допуснаха до тест, трудовата книжка не доказвала професионалния ми опит.

Пълен идиотизъм!!!!
Питах ги кое доказва трудовия стаж, ако не трудовата книжка, която е официален документ..!!! Казаха ми да ходя при бившите си работодатели да искам нотариално заверена декларация, доказваща какъв ми е опита. Смешници!!!!!
Цялата работа е "техния" човек да няма конкуренция.

Решението е да кандидатствате за позиции, за които не се изисква професионален опит, т.е. младши експерт.

Нали? Да съм току що завършила, разбирам. Иначе - не!

# 716
  • Мнения: 7 987
Сега разбрах какъв е проблемът и донякъде имат основание. Нормално е например, ако търсят счетоводител, а ти си работила като технически сътрудник, изпълняващ функциите и на счетоводител, да не те допуснат.

# 717
  • Мнения: 432
Въпросът е в такава ситуация какво може да са направи и изобщо може ли?

# 718
  • Мнения: 7 987
Не, не може.

# 719
  • Мнения: 29 632
Сега разбрах какъв е проблемът и донякъде имат основание. Нормално е например, ако търсят счетоводител, а ти си работила като технически сътрудник, изпълняващ функциите и на счетоводител, да не те допуснат.

Да, но, ако в трудовата ти книжка пише "счетоводител" и те ти кажат, че не е доказателство?!? Тогава?

X Реклама

Общи условия

Активация на акаунт