Здравейте мами 
Преди всичко да благодаря на дамите, които помагат на такива неориентирани като мен и отговарят на толкова много въпроси
Имам следните питания:
1.Бременна съм в четвърти месец, работя като държавен служител и ми е първа работа, по времето когато родя , няма да ми достигат няколко месеца осигурителен стаж, това значи ли, че ще започна да получавам майчинство щом направя 12 месеца? Т.е. не е проблем ако към момента на раждането не са 12, щом се навършат да започна да получавам майчински?
2.Изкам също да попитам тъй като съм в болн
3.Тъй като не се чувствам особено добре, обмислям опцията да си взема неплатен отпуск от 3 месеца до започването на 45 дневния отпуск за раждане, знам че 1 месец неплатен отпуск се признава към стажа, но какво става с другите 2? Просто ми удължават времето което ще трябва да изчакам без плащания след раждането ли? Или е по-комплицирано?
4. Ще раждам в чужбина и то не в ЕС, от това което четох се колебая възможно ли е всички болнични за пред НОЙ да се издадът от моя личен лекър, макар раждането да е станало в чужбина?
5.Преди да започна работа сама си внасях здравните осигуровки, във времето на неплатен отпуск и неплатен болничен аз, или работодателят трябва да ги внасям
?
Въпросите ми са дългички, но надявам се разбираемии и дано да помогнат и на други заблудени, като мен
Отново благодаря за подкрепата, която срещам и тук и в други теми във форума
Преди всичко да благодаря на дамите, които помагат на такива неориентирани като мен и отговарят на толкова много въпроси
Имам следните питания:
1.Бременна съм в четвърти месец, работя като държавен служител и ми е първа работа, по времето когато родя , няма да ми достигат няколко месеца осигурителен стаж, това значи ли, че ще започна да получавам майчинство щом направя 12 месеца? Т.е. не е проблем ако към момента на раждането не са 12, щом се навършат да започна да получавам майчински?
2.Изкам също да попитам тъй като съм в болн
3.Тъй като не се чувствам особено добре, обмислям опцията да си взема неплатен отпуск от 3 месеца до започването на 45 дневния отпуск за раждане, знам че 1 месец неплатен отпуск се признава към стажа, но какво става с другите 2? Просто ми удължават времето което ще трябва да изчакам без плащания след раждането ли? Или е по-комплицирано?
4. Ще раждам в чужбина и то не в ЕС, от това което четох се колебая възможно ли е всички болнични за пред НОЙ да се издадът от моя личен лекър, макар раждането да е станало в чужбина?
5.Преди да започна работа сама си внасях здравните осигуровки, във времето на неплатен отпуск и неплатен болничен аз, или работодателят трябва да ги внасям
?Въпросите ми са дългички, но надявам се разбираемии и дано да помогнат и на други заблудени, като мен
Отново благодаря за подкрепата, която срещам и тук и в други теми във форума
2.Да
3. За стаж се признават 30 работни дни, т.е. грубо около 1.5 калндарни месеца. Останалите просто не се признават за стаж. По.добър вариант е да ползвате болничен.
5. За времето на неплатен, щом е по ваше желание здравната осигуровка е за ваша сметка. Работодателя ги внася, но ви ги удържа или ги внасяте в счетоводството, а работодателя ги превежда.
)) 