Майчинството счетоводно-74

Здравейте!
Обръщам се за съвет към вас с надеждата, че ще има информиран човек по моя казус.
Прочетох много от темите, но не видях инфо относно моя проблем, ако пропускът е мой, се извинявам!!!!
 От много години не съм работила в България и имам общо почти 3 месеца плащани осигуровки за всички години до сега. В чужбина също никога не са ме осигурявали, не е в Европа. Бременна съм в 11 г.с, в България се върнах за постоянно през Юни и започнах работа Юли месец на 650 лв брутна. Тоест, имам до момента почти 4 месеца тотал с платени осигуровки. Въпросът ми е: Ако се наложи да изляза в болнични, имам ли право на обезщетение или болничният няма да е платен? Ако изобщо е платен, се съмнявам, че ще е сума много далечна от брутната заплата...
Предварително благодаря на отзовалите се!

В болничен може и сега да излезеш,но няма да ти го плащат.Ще започнат да ти плащат болничните по време на бременността като направиш 6 м осигурителен стаж през целия ти живот.
За обезщетението за бр и раждане искат 12 м осигурителен стаж през целия ти живот.Т.е като направиш 12 те месеца,тогава ще започнат да ти плащат обезщетение за бр и раждане.ОТ момента на раждане,докато дойде ред да ти плащат обезщетение от НОИ,може да кандидатстваш за социално майчинство-100 лв на месец.
Обезщетението за бременност и раждане е минимум 460 лв месечно.Предполагам ти и толкова ще взимаш.Базата за изчислението е 24 м назад от 45 дневния болничен преди термин.
Ти сега си назначена реално и работиш или си фиктивно и ти поемаш всички разходи по осигуровките ти?


Ти ще поискаш,но едва ли ще го направят.Майки с деца под 3 г се съкращават само с разрешение на инспекцията по труда.Ако все пак те съкратят,обезщетението от борсата ще е според стажа ти и осигуровките ти 24 м назад

Аз мисля, че при LeniK проблема е, че първо трябва да си плати всички здравни осигуровки, защото ако е с прекратени здравни права не може да вземе каквото и да е обезщетение, било то за болничен или за майчинство, било то след 6 или след 12 месеца...

Ами,не е вярно това.Здравните нямат общо с болничните и обезщетенията.

Ами не знам как стоят нещата при бременни, но аз през ноември се разболях за 5 дни и все още не ми е изплатен никакъв болничен (и най-вероятно никога няма да го изплатят), защото ми бяха прекъснати правата по онова време.

Ти навързваш някакви си твои причинно-следствени връзки и не си наясно със законодателната уредба.
Какви са датите на твоя болничен лист точно?Ако е от сряда до неделя,е нормално да нямаш превод от НОИ по него и никога няма да имаш,да.Но не  е причината в неплатените ти здравни вноски

Както Елфита е писала - това не е вярно. Здравноосигурителния статус няма връзка с получаване на обезщетения за временна неработоспособност.

Здравно осигуряване и социално осигуряване са две различни неща.

Не е нужно да ме нападаш, реших, че има връзка и трябва да го спомена.

Днес получих уведомително писмо от НОИ -ТП София, с което съм уведомена, че за болничен лист за периода 31.05.2017 – 29.06.2017 г. са установени нередности в данните, подадени от органа на медицинската експертиза. Във връзка с това препоръка е ОМЕ да издаде нов болничен с коригирани данни.
Свързах се с представител на ДКЦ , издал въпросния болничен и помолих да го преиздадат, тъй като тече 7 дневен срок от уведомяването за нередности и тяхното отстраняване, но тяхното становище е, че и те трябва да бъда официално уведомени за проблема от НОИ. В цитираното от мен уведомително писмо адресати сме работодателя и аз, но липсва ДКЦ. Въпросът ми е дали те се уведомяват служебно и как да процедирам в този случай?

Какво ще стане, ако фирмата, с която работя фалира по време на 410те дни майчинство (първата година). Ще се прекратят ли плащанията по майчинството?

Ще получаваш обезщетението докрая на 410 те дни.Но за втората година трябва да си търсиш фирма

Здравейте, предполагам, че сте коментирали подобна тема и мола да ме извините.
На 9,08,17г. ми изтича 45-дневния болничен, терминът ми е на 10,08. Кой издава болничния лист от 09,08 до раждането? Благодаря!

Здравейте мами 
Преди всичко да благодаря на дамите, които помагат на такива неориентирани като мен и отговарят на толкова много въпроси
Имам следните питания:
1.Бременна съм в четвърти месец, работя като държавен служител и ми е първа работа, по времето когато родя , няма да ми достигат няколко месеца осигурителен стаж, това значи ли, че ще започна да получавам майчинство щом направя 12 месеца? Т.е. не е проблем ако към момента на раждането не са 12, щом се навършат да започна да получавам майчински? 
2.Изкам също да попитам тъй като съм в болничен, но той ми е неплатен, времето на неплатения болничен зачита ли се за осигурителен стаж за майчинство?
3.Тъй като не се чувствам особено добре, обмислям опцията да си взема неплатен отпуск от 3 месеца до започването на 45 дневния отпуск за раждане, знам че 1 месец неплатен отпуск се признава към стажа, но какво става с другите 2? Просто ми удължават времето което ще трябва да изчакам без плащания след раждането ли? Или е по-комплицирано?
4. Ще раждам в чужбина и то не в ЕС, от това което четох се колебая възможно ли е всички болнични за пред НОЙ да се издадът от моя личен лекър, макар раждането да е станало в чужбина?
5.Преди да започна работа сама си внасях здравните осигуровки, във времето на неплатен отпуск и неплатен болничен аз, или работодателят трябва да ги внасям  ?

Въпросите ми са дългички, но надявам се разбираемии и дано да помогнат и на други заблудени, като мен
Отново благодаря за подкрепата, която срещам и тук и в други теми във форума 

Ако родиш след термин, за дупката между 45-дневния и този за раждане,
болничен се издава от АГ, който ти следи бременността.