А какво ви демотивира в работата?

  • 10 040
  • 152
  •   1
Отговори
# 30 8 окт. 2015, 17:23 ч.
  • Мнения: 18 585
неподходяща работна среда, злобни колеги, интриганства, шефчета-комплексари, висшестоящи, които мислят, че света се върти около тях, некоректни работодатели, мислещи си, че всичко могат да си правят и да им се разминава, работодатели, които мислят, че си им робот, нечовешко отношение, подценяване, надменно отношение,гледане от високо, ниско заплащане, потъпкване на човешки права, хаос и неорганизираност в работата и вяскакви такива несправедливости  Simple Smile
за мой късмет рядко ми се случва, но не би ме мотивирало ако съм в такава работна среда  Simple Smile
биха ме подразнили също така и колеги-натегаци, адски амбицирани-мазници от типа всичко мога и не се спирам пред нищо  Grinning

# 31 8 окт. 2015, 20:33 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Assos в чт, 08 окт 2015, 10:52
Да ме демотивира означава да съм убедена, че съществува работа, в която тия неща ги няма. А реално навсякъде е едно и също.
Не навсякъде е едно и също. И това също адски ме демотивира - да знам, че има голяма разлика между "ТД по КТ" и "реални осигуровки". Защото отначало си мислех, че двете значат едно и също. В изцяло българска фирма е първото, в дъщерна чужда е второто.

# 32 8 окт. 2015, 20:53 ч.
  • Мнения: 8 921
Липса на елементарно уважение към работата ми.
Отношение, все едно, че ми правят огромна услуга, че им работя.
Неадекватно заплащане.
За радост на такова място съм била за кратко и доста отдавна, лошото е, че беше при вуйната на ММ. Поне свекърва ми не се опитва да си събира заедно.

# 33 8 окт. 2015, 21:27 ч.
  • Мнения: 7 990
Безмислени задачи ме демотивират.

# 34 8 окт. 2015, 21:46 ч.
  • София
  • Мнения: 2 995
Цитат на: .................. в чт, 08 окт 2015, 20:33
Не навсякъде е едно и също. И това също адски ме демотивира - да знам, че има голяма разлика между "ТД по КТ" и "реални осигуровки". Защото отначало си мислех, че двете значат едно и също. В изцяло българска фирма е първото, в дъщерна чужда е второто.

Точки, заплащането и оформянето му би трябвало да са ясни от самото начало, но аз имах предвид това:

Цитат
Колеги, които скатават и/или не си вършат работата качествено, и колеги, които въртят интриги и политика, глупави шефове

# 35 8 окт. 2015, 21:50 ч.
  • Мнения: X
Ясни са - осигуровки на мин.праг и някой друг лев на ръка. Това е само и изключително в бг-фирми. Чужди съм чувала да плащат малко, но не съм чула още да шмекеруват с данъци и осигуровки.

# 36 8 окт. 2015, 21:54 ч.
  • София
  • Мнения: 2 995
Осигуровките пък са ми последния критерий. Изобщо не ми се налага да ги ползвам, плащам си за всичко. Ако можех, бих си ги спестила, но няма как.

# 37 8 окт. 2015, 22:05 ч.
  • Мнения: X
Аз съм на такова социално и финансово стъпало, че не мога да си позволя да си плащам за всичко. Изключително неприятно ми е, но това е положението.
Плюс това още не съм раждала - ако имах дете и бях минала вече периода на майчинските, щеше да ми е все тая на какви осигуровки съм поне докато стана на 50 и ме осени прозрението, че внесеното не стига за пенсия Simple Smile

# 38 8 окт. 2015, 22:54 ч.
  • Мнения: 8 972
В различните етапи на развитие съм имала различни цели в работата си - трупане на опит, създаване на контакти, овладяване на нови знания и т.н. Фокусирам се върху тях  Peace

Човек не може да очаква работна среда да е според собствените му представи - в една компания има едни предимства, в друга - други. За мен най-важното е, че работя нещо, което ми е интересно и ме удовлетворява. И не забравям, че днес работя тук, утре ще бъда на друго място

# 39 9 окт. 2015, 05:14 ч.
  • Мнения: 3 149
Мен пък ме демотивира леко, че не се предлага никаква безплатна храна или снаксове за служителите, няма подаръци от ръководството по случай привършването на проекти или празници. Най-демотивираща е липсата на парични бонуси при добре свършена работа.

# 40 9 окт. 2015, 09:02 ч.
  • Мнения: 2 289
Цитат на: .................. в чт, 08 окт 2015, 20:33
Цитат на: Assos в чт, 08 окт 2015, 10:52
Да ме демотивира означава да съм убедена, че съществува работа, в която тия неща ги няма. А реално навсякъде е едно и също.
Не навсякъде е едно и също. И това също адски ме демотивира - да знам, че има голяма разлика между "ТД по КТ" и "реални осигуровки". Защото отначало си мислех, че двете значат едно и също. В изцяло българска фирма е първото, в дъщерна чужда е второто.

Не е. Ето мен сега в момента в настоящата ми работа нищо не ме демотивира. Абсолютно нищо.

# 41 9 окт. 2015, 09:24 ч.
  • Мнения: 7 990
И в нашата фирма по принцип няма пълни осигуровки,  но аз си ги поисках и ги имам.

# 42 9 окт. 2015, 11:14 ч.
  • Мнения: 4
Цитат на: изгубен-щъркел в чт, 08 окт 2015, 10:36
Много от изброените (ако бяха налични), биха ме демотивирали.
Колеги, които скатават и/или не си вършат работата качествено, и колеги, които въртят интриги и политика, глупави шефове, липса на перспективи за развитие...
Абсолютно точно! Да, интригите и колегите, които не си вършат работата + добавям прехвърляне на задължения в последния момент, без това да се заплаща, без да се отчита, че работиш извънредно и липсата на добра комуникация. Не е нормално от подизпълнител да научаваш за организирано фирмено обучение, например  Shocked

# 43 9 окт. 2015, 11:44 ч.
  • София
  • Мнения: 30 209
Цитат на: изгубен-щъркел в чт, 08 окт 2015, 10:36
Много от изброените (ако бяха налични), биха ме демотивирали.
Колеги, които скатават и/или не си вършат работата качествено, и колеги, които въртят интриги и политика, глупави шефове, липса на перспективи за развитие...

По този повод да кажа, че не е много добре да показваш, че си много знаеща и можеща, когато става дума за teamwork, защото такива хора се натоварват максимално за сметка на други, които не могат или се правят, че не могат.

# 44 9 окт. 2015, 15:39 ч.
  • Мнения: 10 547
Винаги едни теглят каруцата две мери пред другите- дали по собствена воля или по стечение на обстоятелствата, е отделен въпрос.
Мен не ме демотивират, но максимално ме дразнят хората, които живеят в офиса- там са два часа преди работното време, остават два часа след края му, свободни са всеки уикенд, дори по време на всичките четири почивни дни около някой официален празник, вечно са готови да бачкат и дори не само това, което им влиза в преките задължения.
Дразнят ме и старите кучета, които досущ като в казармата се правят на много отворени, много разбиращи, много знаещи и можещи и никакво нововъведение, не, дори само идея за такова от страна на някоя току-що постъпил на работа, не може да им допадне.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата