Прием в детска ясла и платен отпуск след майчинство?

  • 4 374
  • 10
  •   1
Отговори
23 юни 2015, 15:08 ч.
  • Мнения: 163
Здравейте!
Вълнувам се много ОТ темата за детските ясли и искам да знам имам ли право да пусна детето на ясла и в същото  време да си взема две седмици платен отпуск след изтичане на майчинството? Той навършва 2г. Другия месец и мисля да си взема само две седмици платен отпуск,за да ми е по спокойно докато свикне,тъй като няма на кого да разчитам да го взима, а отначало до колкото знам са до обяд,таткото ни да чужбина, а баби нямаме ? Възможно ли е изобщо?
Извинявам се ако го има като тема, но не можах да намеря нещо подобно?

# 1 23 юни 2015, 15:18 ч.
  • София
  • Мнения: 6 261
Може, ако работодателят го разреши (той принципно няма сметка да пази натрупани отпуски, но...)  Peace

# 2 23 юни 2015, 15:41 ч.
  • Мнения: 260
Към момента трябва да си отпуск за отглеждане на дете до навършване две годишна възраст, т.е. другия месец /Юли/, когато детенцето  навърши две ти трябва да се върнеш на работа или да си пуснеш молба за отпуск /неплатен за отглеждане на дете до 8 години - имаш право на 6 месеца или натрупания платен/. Доколкото разбирам детето е прието сега, което означава от 15 септември да започне да посещава яслата и не виждам как две седмици ще ти стигнат. По принцип имаш законово право да ползваш отпуската си, но винаги е въпрос на решение на работодателя.

# 3 23 юни 2015, 22:40 ч.
  • Мнения: 163
Не,не е точно така. Аз питам само хипотетично . Само сме говорили с една позната,която е работила в яслата и сега се пенсионира. Та тя ми каза че ще съдейства но детето ще го записвам тепърва. Но по принцип ако е приет примерно винаги ли започват от септември? newsm78 какво общи има учебната година с яслите,изобщо не съм на ти с тия работи. Ама аз съм от Кюстендил и си мисля че ще го приемат бързо,ама утре реално мисля да ходя да питам лично и да го запиша,че не ми вдигат телефон от няколко дни.

# 4 24 юни 2015, 08:01 ч.
  • София
  • Мнения: 6 261
Цитат на: p_paneva в вт, 23 юни 2015, 22:40
Не,не е точно така. Аз питам само хипотетично . Само сме говорили с една позната,която е работила в яслата и сега се пенсионира. Та тя ми каза че ще съдейства но детето ще го записвам тепърва. Но по принцип ако е приет примерно винаги ли започват от септември? newsm78 какво общи има учебната година с яслите,изобщо не съм на ти с тия работи. Ама аз съм от Кюстендил и си мисля че ще го приемат бързо,ама утре реално мисля да ходя да питам лично и да го запиша,че не ми вдигат телефон от няколко дни.

Не  Peace Ако яслата в Кюстендил работи през лятото и имат места, може и веднага да тръгне...

# 5 24 юни 2015, 10:16 ч.
  • Мнения: 260
По принцип приема през системата за класиранията, който започнаха през май месец са за прием от септември. След това от септември до април има текущ прием, но сега не. Но явно тук не говорим за установения прием. Това няма значение, принципно имаш право на отпуска, затова си я искай от работодателя, защото като се върнеш после никой няма да ти даде да ползваш толкова много дни до края на годината и все още по закон могат да се прехвърлят само 10 дни за догодина, а останалата се губи.

# 6 24 юни 2015, 10:44 ч.
  • София
  • Мнения: 6 261
Цитат на: dusty в ср, 24 юни 2015, 10:16
По принцип приема през системата за класиранията, който започнаха през май месец са за прием от септември. След това от септември до април има текущ прием, но сега не. Но явно тук не говорим за установения прием. Това няма значение, принципно имаш право на отпуска, затова си я искай от работодателя, защото като се върнеш после никой няма да ти даде да ползваш толкова много дни до края на годината и все още по закон могат да се прехвърлят само 10 дни за догодина, а останалата се губи.

Т. е. и в Кюстендил има с-ма като ИСОДЗ?  newsm78 Сега ще потърся...

P. S.: Не намирам нищо подобно  Peace

Последна редакция: ср, 24 юни 2015, 10:53 от Спящата

# 7 24 юни 2015, 10:48 ч.
  • Мнения: 260
А не знам там как е и аз затова поясних, че говоря принципно как са нещата, когато е през системата. И затова казах, че няма значение ако не е през нея и става излишно пояснението ми и се насочих към самия ти въпрос за отпуската.

# 8 24 юни 2015, 10:55 ч.
  • София
  • Мнения: 6 261
Цитат на: dusty в ср, 24 юни 2015, 10:48
А не знам там как е и аз затова поясних, че говоря принципно как са нещата, когато е през системата. И затова казах, че няма значение ако не е през нея и става излишно пояснението ми и се насочих към самия ти въпрос за отпуската.

А, аз нямам въпрос, не съм авторката на темата  Grinning

# 9 24 юни 2015, 12:32 ч.
  • Мнения: 163
Благодаря за поясненията....днес след 2 ще разбера точно как стоят нещата

# 10 2 юли 2015, 16:18 ч.
  • Мнения: 624
Цитат на: dusty в ср, 24 юни 2015, 10:16
По принцип приема през системата за класиранията, който започнаха през май месец са за прием от септември........
ПО ПРИНЦИП организацията по класиране, записване и тръгване в различните градове е различна. А и авторката на темата не пита за това.
На основния въпрос на авторката - ДА, имаш право да си в платен/неплатен отпуск докато детето посещава ясла и това законово си е съвсем изрядно. Както някой каза по-горе - вече е въпрос на разрешение за отпуск от страна на работодателя. Но пак според законите - принципно няма право да ти откаже този отпуск (натрупан отпуск по време на майчинство) ако си пуснеш молбата за него минимум 2 седмици предварително.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата