Работа, CV-та, HR-и, съвети - 34-ра тема

  • 62 144
  • 748
  •   1
Отговори
26 септ. 2013, 23:38 ч.
  • София
  • Мнения: 2 089


Тема 33 http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=730178.0
Тема 32 http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=720632.0
Тема 30 http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=714027.0
Тема 29 http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=707540.0
Тема 28 http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=700806.0


Полезни сайтове

Сайтове за търсене на работа:
http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg/

Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
http://www.slujba.com/Полезни статии,линкове и материали




Сайтове, където можете да работите като фрилансъри:



Freelancer.com
Elance.com
oDesk.com
guru.com
Getacoder.com
Staff.com

[/b]

http://www.sou-yavorov-pl.com/person/km/kmIMG/book.pdf - Безработицата и чувството на безизходица
 http://www.sou-yavorov-pl.com/person/km/kmIMG/book.pdf - Да намериш работа-учебно помагало

http://www.az.government.bg/OPHR/default.asp - Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013 год."

http://www.mlsp.government.bg/bg/fmlsp2.asp - Mинистерство на труда и социалната политика

http://www.az.government.bg/ - Aгенция по заетостта
http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html  - Работа в държавната администрация
 
На вниманието на безработни, които не получават обезщетение от Бюрото по труда:
Декларация образец 7 http://www.schetovodstvo.info/dokument.php?g=21&d=836


Успех!  bouquet

# 1 27 септ. 2013, 00:04 ч.
  • Мнения: 715
Късмет!
... и повече хуманност, грамотност и нормалитет у бъдещите работодатели, споменувани в тази тема bishop

# 2 27 септ. 2013, 07:36 ч.
  • София
  • Мнения: 337
Получих оферта Grinning.
Съобразили са се доста с различните ми искания. Това, което ме изненада, е че се споменава за 3-месечно предизвестие при напускане?! Не е ли адски много? Какво би следвало при неспазване на този срок? Този срок е валиден и за двете страни ли?
Предстои ми подписване на договора и за това питам, дали има нещо, което да добавя или променя по това условие.
Благодаря предварително.

# 3 27 септ. 2013, 07:45 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 4 065
Успех на всички.

# 4 27 септ. 2013, 08:25 ч.
  • Мнения: 77
Пак съм тук с един безуспешен опит да започна работа,заплатата беше 500лв.,но условията бяха нечовешки. Sick Отказах се още първия ден.
Успех на всички!  Hug

# 5 27 септ. 2013, 08:28 ч.
  • Мнения: 5 435
Успех на всички! Аз също се оглеждам за нещо допълнително.

Някой работи ли като фрийлансър /правилно ли го написах?/? Ако да, моля дайте съвети как да си намерим работа като такива. Peace

Последна редакция: пт, 27 сеп 2013, 09:20 от zveti81

# 6 27 септ. 2013, 09:08 ч.
  • Мнения: 2 069
  bouquet късмет в търсенето на всички

# 7 27 септ. 2013, 09:48 ч.
  • Мнения: 4 569
Успех на всички търсещи!

# 8 27 септ. 2013, 10:02 ч.
  • Мнения: 1 059
Ариана, благодаря за темата.
Успех и от мен!

# 9 27 септ. 2013, 10:20 ч.
  • по света
  • Мнения: 1 587
И аз се включвам с пожелание за успех на търсещите работа!!!

# 10 27 септ. 2013, 10:36 ч.
  • Мнения: 5 435
Искам да изпратя СВ на английски, на каква бланка е по-добре на Europass или на стандартната?

# 11 27 септ. 2013, 10:55 ч.
  • Мнения: 62
 Simple Smile

# 12 27 септ. 2013, 11:04 ч.
  • UK
  • Мнения: 4 311
Успех на всички и от мен!
Това с тримесечното предизвестие го чувам все по-често. Две мои близки към момента са в тримесечно предизвестие и си чакат търпеливо да им мине времето. Предполагам това е максималният срок по КТ и работодателите се възползват. Както преди време сроковете на изпитване масово бяха по 1 или 3 месеца, сега са по 6 - маскимално разрешеното от закона.

# 13 27 септ. 2013, 11:08 ч.
  • Мнения: 8 827
Записвам се отново и в тази тема. Синът ми отиде току-що на интервю. За колцентър е, макар че утре трябва да се види с новия работодател и евентуално да подпише или да му бъде казано кога ще подпише договор. До такава степен е изгубил вяра в истинността на работодателските намерения, че продължава да пуска св-та и ще ходи на интервюта, докато не подпише договор с някого.
Пожелавам успех на всички търсещи!
Фрийлансера, за каква работа ще търсиш? Каква ти е професията?

# 14 27 септ. 2013, 11:19 ч.
  • Мнения: 498
Относно предизвестията.

Кодекс на труда

Чл. 326. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работодателя.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца.

При неспазване на този срок, ако с работодателя ти не се договорите за напускане по взаимно съгласие, ще дължиш обезщетение. Дали важи и за двете страни този срок трябва да е упоменато в договора ти

RusalkaD " В срока за изпитване по т. 1.2 не се включва времето, през което СЛУЖИТЕЛЯТ е бил в законоустановения отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която договорът е сключен?" - Това означава, че ако си 6 месеца в изпитателен срок, изпитателния срок ще се увеличи, ако ползваш отпуск, съответно толкова дни, колкото си била в отпуск.

Последна редакция: пт, 27 сеп 2013, 11:40 от _Runaway_

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата