CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №22

  • 38 708
  • 762
  •   1
Отговори
# 135
  • Мнения: X
Направих си доста изводи, но няма да разбулвам духовете тук Peace
Зина е абсолютна права за социалните придобивки.

А, Ред казваш, че имате обявени позиции. Аз до колкото виждам тука има момичета от София (ти нали си там), които търсят активно работа  newsm78

# 136
  • Мнения: 2 069
Относно ваучерите за мен не е проблем дали ще платя с тях или с пари в магазина. Не са и кой знае колко много, че да се затрудниш да ги изхарчиш.

# 137
  • Мнения: 9 050
Относно ваучерите за мен не е проблем дали ще платя с тях или с пари в магазина. Не са и кой знае колко много, че да се затрудниш да ги изхарчиш.

Стига да ги приемат в магазина, в който пазаруваш.  Peace

# 138
  • Мнения: 2 069
Относно ваучерите за мен не е проблем дали ще платя с тях или с пари в магазина. Не са и кой знае колко много, че да се затрудниш да ги изхарчиш.

Стига да ги приемат в магазина, в който пазаруваш.  Peace
Взимат ги на много места Peace

# 139
  • София, Лагера
  • Мнения: 2 992
Вътрешните проучвания наистина са нож с две остриета. Особено ако касаят някаква алтернатива. По мое мнение ако "спуснеш" решение недоволните ще са по-малко, отколкото ако питаш и в крайна сметка не удовлетвориш част от хората. Първия вариант се приема просто по-леко.

# 140
  • Мнения: 1 446
Направих си доста изводи, но няма да разбулвам духовете тук Peace
Зина е абсолютна права за социалните придобивки.

А, Ред казваш, че имате обявени позиции. Аз до колкото виждам тука има момичета от София (ти нали си там), които търсят активно работа  newsm78

A ти защо мислиш,че не намирам тук кандидати? Казах по-горе,че съм намерила не един и двама. Някои дори никога не са писали,само са чели. И колежки намерих тук--два броя.  Peace

# 141
  • Мнения: X
На мен примерно ми дават ваучер за подарък. Обаче списъкът с магазини изобщо не ме устройва. Предпочитам да ми дадат парите кеш.
Моя приятелка, която си търси работа сподели, че в една от фирмите, където кандидатства плащали почивката (при определени условия разбира се), но заплатата била малка и тя не се поблазни от това и им отказа.

# 142
  • Мнения: X
Направих си доста изводи, но няма да разбулвам духовете тук Peace
Зина е абсолютна права за социалните придобивки.

А, Ред казваш, че имате обявени позиции. Аз до колкото виждам тука има момичета от София (ти нали си там), които търсят активно работа  newsm78

A ти защо мислиш,че не намирам тук кандидати? Казах по-горе,че съм намерила не един и двама. Някои дори никога не са писали,само са чели. И колежки намерих тук--два броя.  Peace

Да, бе ти каза, не се заяждам, ама се почудих как? Поисках даже да дадеш линк, ама...ОК. Ти си знаеш.  Peace

# 143
  • Мнения: 9 050
Вътрешните проучвания наистина са нож с две остриета. Особено ако касаят някаква алтернатива. По мое мнение ако "спуснеш" решение недоволните ще са по-малко, отколкото ако питаш и в крайна сметка не удовлетвориш част от хората. Първия вариант се приема просто по-леко.

Нормално, в първия няма личен елемент. При втория - питаш мен, питаш него и изпълняваш неговото желание. Първо, защо не моето и второ, като няма да ме чуеш, защо ме питаш изобщо... Crazy Успех на Ред.   bouquet

# 144
  • София
  • Мнения: 6 219
Аз искам друго да питам,провокирана от последните 3 страници. Обяви на английски без да го има като изискване не знам, и не съм виждала да се пускат. Може и да има,аз лично смисъл не виждам. Важното нещо, което исках да питам е какво за Вас означава "висока заплата". За мен 1500-2000 лева е над средното ниво, и смятам е добра заплата. Защо винаги срещам намусени и недоволни хора, че и тук чета за такива. Ами придобивките като ваучери за храна,транспорт, тийм билдингите, допълнтелното здравно? Защо не се ценят?

като съм почнала да пиша в тази те ма да ти отговоря. висока не, но нормална заплата за мен за момента (защото нямам достатъчно стаж и опит) означава да мога да си платя дневните разходи, свързани с ходенето на работа (транспорт и джобни) и да ми останат достатъчно пари, за да мога да осигуря изхранването ни със съпруга ми за 1 месец. в пари е между 500- 600 лева. Това го казвам имайки предвид, че: първо той работи и поема останалите разходи, второ в момента ми е по - важно какво ще напиша в СВ-то си.

За ваучерите и допълнителното стимулиране - аз против нямам, даже смятам, че е редно да има такива неща.
Подозирам, че много хора са против ваучерите, защото не се приемат във всички магазини. Но на мен ми е се тая дали в магазина ще си платя с хартиики или левчета.

Последна редакция: пн, 16 юли 2012, 01:05 от Vanya_I

# 145
  • София
  • Мнения: 6 219
обаче ми прави впечатление друго като прочетох до края. тук си говорите за 4-цифрени суми, но аз идея си нямам всъщност в кой свят живеете понякога. вече и аз като Мирама започвам да се чудя давате ли си сметка, че за доста голяма част от българите е заплата 1200 - 1400 и нагоре е мечта в момента. и не е защото така са се продали, а защото заплатите в много сектори просто паднаха.
например на мъжът ми заплтата за последните 4 години се намали трикратно веднъж, след това се увеличи малко, сега пак се увеличи с много малко и отново е наполовина сравнена с 2008 - 2009. мога да дам още много такива примери. все пак все още в България достатъчно много хора са заети в малък и среден бизнес, който доста сериозно се клати напоследък. Ок, ще се оправи някога, а докато се оправи споровете в този тема за 4-цифрените заплати не помагат за жалост.

# 146
  • Мнения: 9 050
Ваня, не мисля че има човек, който е против социалните придобивки. И аз не съм. Напротив, трябва да ги има. И то не само стандартните - ваучери, транспорт...Ние наприемр даваме и парични подаръци при раждане на дете.

Аз казвам само, че тези неща не са мотиватор. А не, че не трябва да ги има. Липсата им разочарова служителите, но наличието им не ги стимулира да се представят по-добре и не ги кара да се чувстват по-ценени.

И това е съвсем нормално. Социалните придобивки са еднакви за всички. И Пенка, която се скъсва от работа и Ганка, която по цял ден си клати краката, получават едни и същи социални придобивки. Няма как нещо, което не диференцира служителите по представяне да бъде мотиватор за по-добро такова.

Но да, колкото по-добър е работодателя, толкова повече социални придобивки предоставя той на служителите си. И така трябва. Трябва да има ваучери. Просто не трябва на тях да се гледа като на нещо, което ще компенсира ниско заплащане. Те са в допълнение, а не вместо. (Това в отговор на въпроса на Ред защо тези неща не се ценят. Ценят се, но не могат да компенсират едно по-ниско заплащане. 300 лева заплата и 60 лева ваучери не е равно на 360 лева заплата.)

Последна редакция: пн, 16 юли 2012, 08:13 от ZinaSt

# 147
  • София
  • Мнения: 6 219
Да, да, и за мен не би бил мотиватор, особено ако работното ми място (особно като атмосфера) не ми харесва или съседката по бюло си клати краката (както за нищо и никаквия ми стаж вече успя да се случи докато аз съм затънала в работа). За тези неща съм абсолютно съгласна.

# 148
  • Мнения: X
Много интересни неща сте изписали последните няколко страници, но май се измести малко в страни темата  Rolling Eyes.
 Какво стана с търсещите работа? Кой, къде е подавал документи, дали са го извикали някъде на интервю, какво е станало....?
 А тези 4-цифрени заплати, тиймбилдинги, ваучери, допълнително осигуряване и ....каквото още бяхте изброили....ами че това е толкова рядко срещано в обявите за работа....Да не кажа никак. Варна не е малък град, но няма и помен от такива 'чудеса'. На практика говорите едни имагинерни неща, които може би за София важат, но в останалите населени места....просто не съществуват. Не изцяло разбира се. Но толкова рядко се открива работно място в добра, голяма организация, в която присъстват гореизброените от вас придобивки и винаги, ама в-и-н-а-г-и мястото се заема не като си пратиш CV-то и идеш на интервю  Rolling Eyes.

# 149
  • Мнения: 1 446
Вътрешните проучвания наистина са нож с две остриета. Особено ако касаят някаква алтернатива. По мое мнение ако "спуснеш" решение недоволните ще са по-малко, отколкото ако питаш и в крайна сметка не удовлетвориш част от хората. Първия вариант се приема просто по-леко.

Нормално, в първия няма личен елемент. При втория - питаш мен, питаш него и изпълняваш неговото желание. Първо, защо не моето и второ, като няма да ме чуеш, защо ме питаш изобщо... Crazy Успех на Ред.   bouquet

Ами ще видим, може и така да е  Mr. Green Нямам опит с това, но го виждам всеки божи ден около мен--недоволство и мрънкане. И пак мрънкане. Вече ми се гади от мрънкащи хора. Все недоволни, и затова го написах. Иначе аз давам примери за София, не съм живяла скоро в друг град. Съжалявам да чуя понякога,че е толкова различно.

Успех на всички  Peace

Общи условия

Активация на акаунт