Майчинството счетоводно - 47

  • 33 832
  • 744
  •   1
Отговори
# 735 30 март 2012, 16:09 ч.
  • Варна
  • Мнения: 63
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

# 736 30 март 2012, 16:13 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 408
Цитат на: massari в пт, 30 мар 2012, 16:09
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Ще го занесат след изплащане на заплатите за март, което ще рече до 22.04.2012, но той е почивен ден, та ще стане на 23.04. След това в срок от 15 работни дни НОИ ще го изплати.

# 737 30 март 2012, 16:16 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Цитат на: massari в пт, 30 мар 2012, 16:09
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Счетоводителят трябва да занесе документите в НОИ около 22-23.04 или края на април(краен срок).За да следиш документите и плащането можеш да си вземеш ПИК код от НОИ и да следиш в сайта им.Болничния би трябвало да се изплати около началото на май - зависи кога точно ще го занесат и обработят.

# 738 30 март 2012, 16:31 ч.
  • Варна
  • Мнения: 63
Благодаря за бързите отговори. Само още едно нещо да попитам, ако правилно съм разбрала, то в началото на май ще получа парички за периода 21.03 - 31.03, а през юни, ще взема за целия април ли?

# 739 30 март 2012, 17:29 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 408
Цитат на: pantera666 в пт, 30 мар 2012, 16:16
Цитат на: massari в пт, 30 мар 2012, 16:09
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Счетоводителят трябва да занесе документите в НОИ около 22-23.04 или края на април(краен срок).За да следиш документите и плащането можеш да си вземеш ПИК код от НОИ и да следиш в сайта им.Болничния би трябвало да се изплати около началото на май - зависи кога точно ще го занесат и обработят.

Крайният срок не е 30.04., а точно 23.04., ако заплатите се изплатят на 20.04. Документите се представят в НОИ в 2-дневен срок от работодателя.

Цитат на: massari в пт, 30 мар 2012, 16:31
Благодаря за бързите отговори. Само още едно нещо да попитам, ако правилно съм разбрала, то в началото на май ще получа парички за периода 21.03 - 31.03, а през юни, ще взема за целия април ли?


Ако това са 45-те дни преди термин, то парите за м. 04. ще си ги получиш до 05.05. някъде.

# 740 30 март 2012, 18:51 ч.
  • Мнения: 3 695
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet

# 741 30 март 2012, 18:57 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: tini-mini в пт, 30 мар 2012, 18:51
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.

# 742 30 март 2012, 18:58 ч.
  • Мнения: 11 607


на всички, които помагат в темата!!!!!!!!!!!


Н О В А    Т Е М А

# 743 30 март 2012, 19:34 ч.
  • Мнения: 3 695
Цитат на: Viva_123 в пт, 30 мар 2012, 18:57
Цитат на: tini-mini в пт, 30 мар 2012, 18:51
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.

Благодаря за отговора!   bouquet Hug  !
А за другото ми дете, което е на 5 г. имам ли право пак на такъв неплатен отпуск отделно?

# 744 30 март 2012, 19:41 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: tini-mini в пт, 30 мар 2012, 19:34
Цитат на: Viva_123 в пт, 30 мар 2012, 18:57
Цитат на: tini-mini в пт, 30 мар 2012, 18:51
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.

Благодаря за отговора!   bouquet Hug  !
А за другото ми дете, което е на 5 г. имам ли право пак на такъв неплатен отпуск отделно?

Да, ако не сте ползвала такъв досега

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата