Предо около седмица участвах в дискусия по повод проектостановище на Комисията по права на жените и равенство на половете по доклада на Комисията по заетостта.
Мисля, че това би представлявало интерес за вас, тъй като по време на тази дискусия обърнах внимание на съществените проблеми, пред които са изправени жените-пенсионери - по-ниски пенсии, в сравнение с тези на мъжете, в резултат на по-ниското заплащане и заемане на по-ниски позиции по време на цялата им кариера. Съответно, изпадането в бедност засяга по-често пенсионерите, по-конкретно възрастните жени, които стават и най-уязвимата група, изложена на риск от бедност.
В ЕС се наблюдава разлика в размера на пенсиите на мъжете и жените като следствие от съществуващата в заплащането на двата пола, която възлиза на 17%.
Не смятате ли, че това е дискриминация по отношение на жените още с началото на кариерата им, която продължава включително и след като се пенсионират?
Мисля, че това би представлявало интерес за вас, тъй като по време на тази дискусия обърнах внимание на съществените проблеми, пред които са изправени жените-пенсионери - по-ниски пенсии, в сравнение с тези на мъжете, в резултат на по-ниското заплащане и заемане на по-ниски позиции по време на цялата им кариера. Съответно, изпадането в бедност засяга по-често пенсионерите, по-конкретно възрастните жени, които стават и най-уязвимата група, изложена на риск от бедност.
В ЕС се наблюдава разлика в размера на пенсиите на мъжете и жените като следствие от съществуващата в заплащането на двата пола, която възлиза на 17%.
Не смятате ли, че това е дискриминация по отношение на жените още с началото на кариерата им, която продължава включително и след като се пенсионират?
/
