За т. нар. Тийм билдинги

Желанието и умението да се справяш с работата не идват толкова от ТБ. Те са въпрос на качества, умения и желание. В този смисъл тяхното насърчаване и в пъти по - добро с бонуси.
Но ТБ също има приложение в различни области. Ако нямаше фирмите нямаше да пръскат пари по ТБ.

Рися, отговарях на Биляна.
Иначе примери за това как някой не си върши работата в бг фирми без ТБ също има. Ама и за това не е темата.

Не. Отчитат дейност колкото да се покаже на редовия служител, че част от огромните печалби са ужким и за него, не само за контролиращите основния пакет акции. Прах в очите един вид.
Пък и инфантилни са - така си представят културно-масовите дейности. А! Тъкмо го написах и се подсещам... я вижте каква хубава дума си имаше навремето за тия хави - културно-масова дейност. Един вид дайте малко да се и разнообразим, освен да работим. Е, да, пак е помпозно, ама е нищо в сравнение с гръмкото - да съградим отбор.

Аз така го знам: всяка една развита цивилизация, още докато катери пътя нагоре, вече е акумулирала в себе си ония дреболии, които ще я катурнат надолу когато достигне върха. Та западните икономики достигнаха нечуван разцвет. Съградиха се, напреднаха, окрупниха се, завзеха все повече и повече пазари. Но докато течеше тая глобализация в тях се зароди нормално и някаква еднаквост на мисленето. Щом някой го прави значи е добро. И ние трябва така. Без много да се разсъждава ама добре ли е наистина, има ли нужда. Постепенно се спуснаха капаците за страничното виждане, за да може фаровете да осветяват само напред. Боже, западняците постигнаха обезличаване и еднаквост на масите, каквито у нас тоталитаризмът даже не успя да направи.

Всичко е чудесно ама там, отстрани, се развиваха и други процеси. Нови и различни и въобще не им дремеше за предначертания път на големите корпорации. И ето че дойде времето когато същите тези корпорации развяха белия флаг и казаха "Ми ние лекичко сме затруднени. Ще фалиргаме значи".

О, нима? Е, как бе? Нали имахте перфектните специалисти, перфектните отбори?

И дойде световната финансова криза.
Никой не може да даде ясно формулирано обяснение що аджеба се получи така.

А китаецът на тийм билдинги не знам дали ходи. Ама вижте да ви покажа нещо находчиво и много верно.
отличителни черти между китайската и немската култура. забавно е

Стефке, развихрила си се, кефиш! 
Пишете твърде много и отегчително, да не говорим, че намирисва на поредната конспиративна теорийка... Сега остава някой да напише, че ТБ са "да разлаеш кучетата", за да не търсят хората виновниците за финансовата и икономическа криза. 
Що просто не се забавлявате...?

Щото страхът от изневяра е по-силен явно от желанието ни да се забавляваме 
Другият път мъжо като отиде на ТБ, аз отивам на дискотека за агнешко
Кой каквото търси това намира, ако си търсиш приключение за една вечер с колежка това ще намериш, ако просто си отишъл да се позабавляваш с колегите си в неработна обстановка това и ще стане 

lasi, по скромни наблюдения след малко алкохол жените стават по-агресивни за ласки.
Мъжо ти може да ходи на ТБ-та, на каквито аз съм бил - да му спукат джигера от ходене, гребане, катерене и да няма сили вечер след 2 уискита и името да си каже, камо ли да се запознае с някоя колежка от офиса в ДолноСреднище... 

Аз лично се забавлявам, Пронобис. Но не мисля, че има коспирация в цялата работа. Сметам просто, че тийм билдингите са поредното доказателство как се промиват гладки мозъци.
Единствената конспирация, в която вярвам, приятелю, е че Елвис не е умрял навремето.

А инак си отегчен казваш от постовете ми? Е, нормално. Длъчки ли ти идват? Нищо де, на следващия тийм билдинг от работата ти ще се разведриш. При тях се разчита на сетивното, за да успее да се задържи вминанието на "тима" за повече от 3 минути.
Наистина, май съм твърде обяснителна за теб. Да спретна една ролева игра белкем се разберем?

Права си. В една от компаниите, в които работех имаше случай, когато мъж и жена от компанията си започнаха връзка на работното място, много преди тийм билдинг-а, жената се раздели с гаджето си, с което живееше от 7 години, заради колегата. Намериха си начин, така че, който е решил да прави нещо ще го направи въпреки всичко и не заради единия тийм билдинг. Не казвам дали са прави тези колеги, но не е и моя работа да им се бъркам, всеки си има глава и си решава за себе си.
На тийм билдинг съм си икарвала добре, но се е случвало и да ми е скучно. Много често съм ходила и с колеги на различни места, сами сме си организирали тези пътувания и не ми е било неприятно, че съм с колеги, защото част от тях приемам и като приятели.

pronobis  съгласна съм с теб  
Виждала съм и агресивни жени на няколко чашки, жалка картинка   и докато за мъжете е сякаш по - прието, жена в такова положение просто е  

Стефке, тънките настроения за показване на кучешки зъб няма да ти помогнат в провокациите - твърде си ми симпатична, за да ти се вържа...
btw, да промиваш гладък мозък не е много рентабилно действие, просто защото е лишено от смисъл. Ще приема, че тъй като съм твърде "нагънат", фирмата ми полага всячески усилия да ме изглади и унифицира... ъ-ъ-ъъ, обаче в името на какво?
Както и да е. Мисля, че сме доста близки в мненията си, но свирим плочите си на различни скорости.   

Пронобис, ми свирим в различни, да. Щот ти се цепиш и ходиш на ТБ да ми плуваш и да ми катериш... нещо си там. Па нЕма ли в квартала ти някой спортен комплекс, бре?

Според мен стадното чувство или го има човек, или го няма. Дадена фирма може да се стреми да го развие у служителите си (работила съм в такава, става дума за кол център), но в такъв случай не разчита на ТБ, а на ежедневно набиване на канчето и внушаване, че ти си някакъв долнопробен български роб. (Не преувеличавам, във въпросния кол център се ходеше до тоалетна в точо определено време и имаше и други екстри от този род). За мен изобщо не е страшно това, че на организираните ТБ някой се стреми да създаде масови развлечения за хората, даже мисля, че е по-добър вариант от обикновеното запиване, което е по-масовият случай на ТБ.

Тревожи ме посегателството върху личното време и частния живот, което, както някои тук отбелязаха, изобщо не е безобидно и се прави с явната цел нещата в семейството да не вървят за сметка на тези в работата.

Колко страници се изписаха за това ,че проблема не е в евентуалните изневери  а в това че фирмата ползва личното ти време за свои нужди .Да обаче някои съфорумки не можаха да вдянат.Как да им помогнем?
Що така бавно схващате бе хора?Опс що не успяхте да схванете?Давате ли си сметка че оставяте впечатлението у четящите на ....не достатъчно схватливи .
 

Лично време - какво толкова ви е отнела фирмата, след като тийм билдинга е веднъж годишно, в някой фирми 2 пъти годишно. Или е по-добре това да е бил мързелив уикенд, през който ще спите половин ден, вместо да посетите малко по-различно място и да се забавлявате с колеги.

Защо да не са проблем изневерите? Пак не схващам...