Здравейте,първо искам да се извиня,ако подобна тема е била пускана и моля,ако някои има желание, да ми пусне линк.
Искам да разбера има ли значение притежанието на диплома за бъдещият работодател?Как се определят заплатите-на основана на нивото на образованието или всеки получава толкова ,колкото работодателят реши да му отпусне
Когато се отиде на интервю за работа, носи ли се, и показва ли се , дипломата за ниво на образованието,или работодателят се задоволява само с изброяване на уменията на кандидата?
Става въпрос за истинските работодатели и фирмите,в които си заслужава да се работи!
Този въпрос ме вълнува силно,откакто спорихме преди няколко дни с една приятелка ,относно необходимостта да се притежава диплома ,за да се намери хубава и добре платена работа в България.Естествено и опитът на съответният пост е важен,но...
Моята приятелка обмисля завръщане в България и устройване там в дългосрочен план.Тя наближава 40 и дипломата,която притежава е от средно образование -гимназия,завършено в България.Тук е работила на доста места,има опит в счетоводството и ръководенето на склад. Владее френски език на много добро ниво,но понеже сама се е учила,живеейки над 10 год във Франция, няма документ за нивото си.
Та с нея си спорим регулярно относно възможността да започне приятна и добре платена работа(заплата минимум 1000 лв).
Според мен пък ще може да си намери нещо не дотам приятно и съвсем не за 1000 лева,пък даже и в София да отиде да живее,защото преди да я назначи работодателят ще иска по-висока диплома в определената област.
Ще бъда много благодарна на всеки,които реши да се включи и ме "светне" дали все пак в България дипломите са важни,или е възможно да се разчита само на умения,но никакъв документ за тях,за да се намери хубава добре платена работа.
Как стои въпросът с повишението-възможно ли е среднист да стане шеф на висшисти например?
За информация :Тук във Франция ,след представянето на следваща по ред диплома,работодателят е длъжен на увеличи и заплатата на работника си.Затова и е съвсем в реда на нещата хората периодично да минават през различни видове курсове за допълнителна квалификация или академични програми-магистратури,докторантури.
Естествено е възможно да се намери и работа без никаква диплома,но тя е съсипваща и ниско платена.
Моля ви-нека тази тема не се превръща в спор относно висшето образование,средното и кой по-добре си изпълнява работата ,колко са умни и умни ли са изобщо едните,или другите...Въпросът е дали има изобщо нужда да се притежава диплома,за да се заеме пост.
дано е станало ясно 
Искам да разбера има ли значение притежанието на диплома за бъдещият работодател?Как се определят заплатите-на основана на нивото на образованието или всеки получава толкова ,колкото работодателят реши да му отпусне
Когато се отиде на интервю за работа, носи ли се, и показва ли се , дипломата за ниво на образованието,или работодателят се задоволява само с изброяване на уменията на кандидата?
Става въпрос за истинските работодатели и фирмите,в които си заслужава да се работи!
Този въпрос ме вълнува силно,откакто спорихме преди няколко дни с една приятелка ,относно необходимостта да се притежава диплома ,за да се намери хубава и добре платена работа в България.Естествено и опитът на съответният пост е важен,но...
Моята приятелка обмисля завръщане в България и устройване там в дългосрочен план.Тя наближава 40 и дипломата,която притежава е от средно образование -гимназия,завършено в България.Тук е работила на доста места,има опит в счетоводството и ръководенето на склад. Владее френски език на много добро ниво,но понеже сама се е учила,живеейки над 10 год във Франция, няма документ за нивото си.
Та с нея си спорим регулярно относно възможността да започне приятна и добре платена работа(заплата минимум 1000 лв).
Според мен пък ще може да си намери нещо не дотам приятно и съвсем не за 1000 лева,пък даже и в София да отиде да живее,защото преди да я назначи работодателят ще иска по-висока диплома в определената област.
Ще бъда много благодарна на всеки,които реши да се включи и ме "светне" дали все пак в България дипломите са важни,или е възможно да се разчита само на умения,но никакъв документ за тях,за да се намери хубава добре платена работа.
Как стои въпросът с повишението-възможно ли е среднист да стане шеф на висшисти например?
За информация :Тук във Франция ,след представянето на следваща по ред диплома,работодателят е длъжен на увеличи и заплатата на работника си.Затова и е съвсем в реда на нещата хората периодично да минават през различни видове курсове за допълнителна квалификация или академични програми-магистратури,докторантури.
Естествено е възможно да се намери и работа без никаква диплома,но тя е съсипваща и ниско платена.
Моля ви-нека тази тема не се превръща в спор относно висшето образование,средното и кой по-добре си изпълнява работата ,колко са умни и умни ли са изобщо едните,или другите...Въпросът е дали има изобщо нужда да се притежава диплома,за да се заеме пост.
дано е станало ясно 
. 
, това си е вървежното на работата. 
