Ясла,майчинство

sisa1303 ,когато детето е тръгнало на ясла е трябвало да пуснеш платен отпуск/болничен или да си на работа

по-интересувай се от счетоводството там знаят тези въпроси.

Като правя сметки, излиза, че детето ти е родено през 2005 година, защото три години назад е 2007 година, а детето тогава е било на две години. Ако е така, според някой майки, тогава декларациите били други, не пишело сегашния текст. Защо не провериш в досието си каква декларация си попълнила и да обжалваш?
Пиши, моля те какво става, защото и моето дете е на същата възраст и аз го пуснах на ясла един месец преди да навърши две години. Все още нямам писмо от НОИ, но съм проверила в досието и там няма декларация с текст, че детето ми не е настанено в детско заведение.   

Мили момичета, някой ще ми каже ли кога точно се е променил този закон и има ли значение, това, че съм попълнила стара декларация?

Наредбата за работното време и отпуските

чл.46(7) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 96 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Отпускът по чл. 164 се прекратява и когато:
1. детето бъде дадено за осиновяване;
2. детето бъде настанено в детско заведение
3. детето бъде настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
4. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) детето се отглежда от лице по програмата "В подкрепа на майчинството";
5. детето почине;
6. осиновяването бъде прекратено от съда;
7. (нова - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) трудовото правоотношение на майката (осиновителката), която е дала съгласие отпускът да бъде ползван от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 от КТ, се прекрати.

чл 164 е този,който урежда отпуска за отглеждане на дете до 2 г
 Така тук по наредбата т.2 - добре - става ми ясно.
но...аз попълних това

ДО
ДИРЕКТОРА НА РАЙОННОТО/СТОЛИЧНОТО
УПРАВЛЕНИЕ “СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ”
ГР. …………………………………………………….


ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ
за
изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете
на основание чл. 53 КСО

От ...
(име, презиме и фамилия на лицето)
ЕГН/ЛНЧ ....................................................,
адрес за кореспонденция...
...
(град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
телефон, мобилен телефон, електронен адрес в интернет................................................……………….
……………………………………………………………………………………………………………….. осигурен при осигурител/като самоосигуряващо се лице ......................................................................
...
(наименование на осигурителя/посочване на дейността като самоосигуряващо се лице)


ГОСПОДИН (ГОСПОЖО) ДИРЕКТОР,

Моля, в качеството ми на ...
(майка/баща/баба/дядо/осиновител/лице, при което е настанено детето по реда на чл. 26, ал. 1 от ЗЗД/настойник)
да ми бъде отпуснато парично обезщетение за отглеждане на малко дете, считано от ............ 20... г.

Декларирам следните обстоятелства:
1.   Осигурен/а съм по безсрочно/срочно правоотношение до ......................................... 20... г.
2.   Осигурен/а съм като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до ...........................20... г. Към датата, от която искам да ми бъде отпуснато обезщетението – ...............20... г., съм осигурен/а за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава) и имам 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурен/а за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава).
Към ден .......... месец ........... година ............. придобивам изискуемия осигурителен се стаж.
(данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска отпускане на обезщетение)
3.   Детето ..., родено на
(име, презиме и фамилия на детето)
.................. 20... г., е живо и е ............................................................... дете.
(първо, второ, трето, четвърто и т.н.)
4.   Детето не е дадено за осиновяване.
5.   Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка.
6.   Детето не се отглежда от лице, наето по програмата “В подкрепа на майчинството”.
7.   Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето – не се отнася за лицата, при които е настанено дете по този ред.
8.   Не съм лишен/а съм от родителски права и родителските ми права не са ограничени.
9.   Ползвам отпуск за отглеждане на дете по чл. 164 от КТ, считано от ......................... 20.....г.
10.   През периода на отглеждане на детето не продължавам да упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице.
11.   Не съм дал/а съгласие детето ми да се отглежда от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 КТ (баща,баба или дядо) – отнася се за случаите, когато майката (осиновителят) ползва отпуска за отглеждане на малко дете.
Забележка: Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.

Прилагам следните документи:
1.   Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2.   Оригинал (за справка) и копие от удостоверението за раждане на детето – за самоосигуряващо се лице.
3.   Заверено от осигурителя копие от удостоверението за раждане на детето – за осигурено лице.
4.   Копие от протокол на ЛКК за тежко заболяване на майката в случаите по чл. 167 от КТ.
5.   Копие от препис-извлечение от акта за смърт на майката и/или бащата на детето в случаите по чл. 167 КТ.
6.   Препис от съдебно решение или от заповед на директора на дирекция “Социално подпомагане” за настаняване на детето по реда на чл. 26 ЗЗД в семейство на роднини или близки или в приемно семейство.
7.   Копие от акта на кмета на общината или на определено от него длъжностно лице за назначаване на настойник.
8.   Декларация за изплащане на обезщетението – приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
9.   Други документи ...

Забележка: С ограждане на съответната цифра се отбелязва кои от изброените документи са приложени.

ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ:
В срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам декларация за промяната. Ако не изпълня това задължение, извършвам административно нарушение, за което нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 КСО.
Следва да възстановя неправомерно полученото обезщетение по моя вина заедно с дължимата лихва съгласно чл. 114, ал. 1 КСО.
За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата .......................................               Подпис: ..................................
гр. (с.) ....................................


Данни от осигурителя:
1. Към деня, от който е разрешен отпуска за отглеждане на дете, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не; (ненужното се зачертава)
2. Към деня, от който е разрешен отпуска, лицето има 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство – да/не; (ненужното се зачертава)
3. Към ден ........ месец ......... година ...... лицето придобива изискуемия се осигурителен стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)

Дата .......................................            ..............................................................................
гр. (с.) ....................................      (име, фамилия, подпис и печат)



Забележка: За периода от 1 юли 2004 г. до 31 декември 2008 г. включително за придобиване право на паричното обезщетение се изисква 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство.
т.2 вие как я разбирате? Аз я разбирам да бъде дадено в дом, защото в яслата не е на пълна държавна издръжка.

Обърнете внимание на т.5 - какво означава пълна държавна издръжка??
Как го разбирате?

да,има голямо значение,че си попълнила старата декларация,защото в нея пише детско заведение на пълна държавна издръжка

т.е ти не си в нарушение,защото към момента на пускането на детето на ясла това не е било нарушение

за съжаление не мога да кажа кога променят декларацията

Според това, което успях да проследя в Апис, промяната е в сила от 01.01.2007г.
Р 73, казах ти и в другата тема, че и според мен не си в нарушение, най-вероятно имат предвид при проверките кога са подавани декларациите и с какъв текст

много ценна информация   

Изменението в текста на КСО е от бр.68 на ДВ от 22.08.2006г. Сега пак ще огледам подробно за датата на влизане в сила, да не съм се заблудила

П.П. Очите ми изтекоха да се ровя в ДВ. В чл.164 КТ и в НРВПО още от 2005г. /до 2005 стигнах засега/ си е само детско заведение. Не мога да си обясня несъответствието, тъй като текстът в чл.53 КСО е променен наистина в бр.68 от 2006 Единственото, което ми хрумна е, че до 31.12.2006 болничните и обезщетенията са се изплащали от работодателя и промяната в КСО е свързана със започващото изплащане на обезщетенията директно от НОИ Не намирам декларация за ползване на отпуск по чл.164 от майката, но в старите декларации /от 2005г. и по-рано/  за ползване на  отпуск за отглеждане на дете до 2г. от баща или баба/дядо, пише, че при записване на детето в ясла, отпускът се прекратява Аз за съжаление за първото си дете не съм ползвала такъв отпуск, направо получавах 50% от мин.работна заплата за неизползван по чл.164 отпуск и не съм наясно как са били нещата тогава.
 Елфита, можеш ли да помогнеш, че аз съвсем се опетлах в нормативите Аз продължавам да ровя

Благодаря ви много, момичета. Аз вече прочетох, че има промяна в декларациите от 28. 06 2006г. Прегледах и досието си но там нямаше декларация с подобен текст. И двете бяха много кратки, в рамките на 5-6 реда, едната бе затова, че бащата не ползва отпуск за отглеждане на дете, другата не се сещам точно за какво беше, но съм сигурна, че такъв текст нямаше. Въпроса е в това, че дори и да не съм подписвала такава декларация или тя да е била с друг текст, така или иначе закона се е променил и това, че аз не съм го знаела сигурно не е оправдание. Както и да е , не искам повече да ви карам да се ровите из бумагите