Майчинството - счетоводно - 16

  • 48 831
  • 737
  •   2
Отговори
# 675 26 фев. 2009, 18:05 ч.
  • Мнения: X
Здравейте, момичета. Имам следния въпрос: 315 дни ми изтичат на 20 май, не съм сигурна че искам да използвам нововъведените 410 дни, мога ли да да използвам само част от тях, да речем до края на юни, позволено ли е така?

Освен това искам след като се върна на работа да прехвърля майчинството на свекърва си, но чух, че ако не използвам целия период от 410 дни не мога. Поне не и веднага след като се върна на работа. Мога ли да и го прехвърля след 410-те дни или губим право да се възползваме от това?

# 676 26 фев. 2009, 18:22 ч.
  • София
  • Мнения: 2 508
Здравейте, имам въпрос.

Винаги на една и съща дата ли се получават майчинските? Мога ли да разчитам, че ако съм ги получила на 3-ти този месец, ще ги получа пак на 3-ти следващия? Или има някакви огромни разлики в датите?

# 677 26 фев. 2009, 18:57 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: autumnsphere в чт, 26 фев 2009, 18:22
Здравейте, имам въпрос.

Винаги на една и съща дата ли се получават майчинските? Мога ли да разчитам, че ако съм ги получила на 3-ти този месец, ще ги получа пак на 3-ти следващия? Или има някакви огромни разлики в датите?

При мен имаше разлики във датите. Възможно е работодателят ви още да не е платил осигуровките или да не е подадена декларация1

# 678 26 фев. 2009, 19:00 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: Magrat в чт, 26 фев 2009, 18:05
Здравейте, момичета. Имам следния въпрос: 315 дни ми изтичат на 20 май, не съм сигурна че искам да използвам нововъведените 410 дни, мога ли да да използвам само част от тях, да речем до края на юни, позволено ли е така?

Освен това искам след като се върна на работа да прехвърля майчинството на свекърва си, но чух, че ако не използвам целия период от 410 дни не мога. Поне не и веднага след като се върна на работа. Мога ли да и го прехвърля след 410-те дни или губим право да се възползваме от това?

Незнам дали можете да ползвате частично отпуска до 410 дни, но наистина не можете да прехвърлите правото на ползване на отпуска за гледане на дете докато не изтекат 410 дни, защото реално преди това и вие нямата право да ползвате този вид отпуск.
След като придобиете правото на ползване на отпуска за гледане на дете до 2 години можете да го прехвърлите на бащата на детео или на някой от вашите родители. След това можете да оттуглите това прехвърляне и вие пак да ползвате отпуска колкото искате пъти докато детето не навърши 2 години

# 679 26 фев. 2009, 19:08 ч.
  • Мнения: X
ДейзиГ, много благодаря. Simple Smile

# 680 26 фев. 2009, 19:56 ч.
  • София
  • Мнения: 1 352
Цитат на: ДейзиГ в чт, 26 фев 2009, 19:00
Цитат на: Magrat в чт, 26 фев 2009, 18:05
Здравейте, момичета. Имам следния въпрос: 315 дни ми изтичат на 20 май, не съм сигурна че искам да използвам нововъведените 410 дни, мога ли да да използвам само част от тях, да речем до края на юни, позволено ли е така?

Освен това искам след като се върна на работа да прехвърля майчинството на свекърва си, но чух, че ако не използвам целия период от 410 дни не мога. Поне не и веднага след като се върна на работа. Мога ли да и го прехвърля след 410-те дни или губим право да се възползваме от това?

Незнам дали можете да ползвате частично отпуска до 410 дни, но наистина не можете да прехвърлите правото на ползване на отпуска за гледане на дете докато не изтекат 410 дни, защото реално преди това и вие нямата право да ползвате този вид отпуск.
След като придобиете правото на ползване на отпуска за гледане на дете до 2 години можете да го прехвърлите на бащата на детео или на някой от вашите родители. След това можете да оттуглите това прехвърляне и вие пак да ползвате отпуска колкото искате пъти докато детето не навърши 2 години
Може да си подадеш документи за остатъка до 410 дни и да се върнеш на работа преди да е изтекъл, но в този случай както е казала ДейзиГ няма да можеш да прехвърлиш отпускът за гледане на дете преди да са изтекли тези 410 дни.
Другия вариант е да не ползваш остатъка до 410 дни, а след изтичане на 315 да подадеш молба за отпуск за гледане на дете до 2 години, да го ползваш да края на юни и след като започнеш работа да го прехвърлиш.

# 681 26 фев. 2009, 20:07 ч.
  • Мнения: 286
Цитат на: Илина в ср, 25 фев 2009, 22:08
Lady Incandescent, благодаря ти!
И аз! На Елфита също!  bouquet
Още нещо се сетих, аз след като излизам пак в майчинство имам ли право да прехвърля майчинството си за първото дете на свекървата? Защото прочетох, че за да се прехвърли, едно от условията е майката да работи.

# 682 26 фев. 2009, 20:08 ч.
  • Мнения: 8
Здравейте момичета!Аз сам нова във този форум и най случайно попаднах на него EmbarassedДнес цял ден го чета и не мога да си отговоря на въпроса, колко ще вземам майченски.Много ще съм ви благодарна ако можете да ми помогни те.Та значи започнах работа април 08г на 500лв заплата но през 07.08 ми стана 530лв след това на 10.08 ми стана на 600лв,а през 12-08 на 700лв.Но от 05.01.09г съм в болнични (рискована бременност)термина ми е на 02.08.09г.Четах вначалото как се исчислява това с брутната  и нетната заплата но уви обърках се много ThinkingНадявам се че съм успяла да ви се обясня правилно.

# 683 26 фев. 2009, 21:08 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 441
Цитат на: svhristova в чт, 26 фев 2009, 20:07
Цитат на: Илина в ср, 25 фев 2009, 22:08
Lady Incandescent, благодаря ти!
И аз! На Елфита също!  bouquet
Още нещо се сетих, аз след като излизам пак в майчинство имам ли право да прехвърля майчинството си за първото дете на свекървата? Защото прочетох, че за да се прехвърли, едно от условията е майката да работи.

Може. Условието е да си осигурено лице, а свекърва ти - също.

# 684 26 фев. 2009, 22:01 ч.
  • Мнения: 14
Назначена съм на постоянен трудов договор като сервитьорка.След 7 месеца работа излязох болнични поради бременност.Искам да пусна полагаемия остатък от платен отпуск за 2008г и да ползвам отпуска си за тази година? Работодателят ми междувременно дава под наем заведението и прехвърля целия персонал във фирмата на наемателя, без тези които са в болнични. Но не закрива фирмата, понеже има и друга дейност освен ресторантьорството. Причината за искания отпуск е, че не ми достигат 20 дни до 45-дневния болничен преди раждане. Какви са ми правата в този случаи и как мога да си ги потърся, ако имам отказ на молбата ми?Как да постъпя? Моля за съвет...

# 685 26 фев. 2009, 22:06 ч.
  • Мнения: 3 835
Не се притеснявай - отпуск за 2008г. не може да ти откаже. Може също така да ползваш и за 2009г. ако се съгласи.

# 686 26 фев. 2009, 22:14 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: anii_ta в чт, 26 фев 2009, 19:56
Цитат на: ДейзиГ в чт, 26 фев 2009, 19:00
Цитат на: Magrat в чт, 26 фев 2009, 18:05


Може да си подадеш документи за остатъка до 410 дни и да се върнеш на работа преди да е изтекъл, но в този случай както е казала ДейзиГ няма да можеш да прехвърлиш отпускът за гледане на дете преди да са изтекли тези 410 дни.
Другия вариант е да не ползваш остатъка до 410 дни, а след изтичане на 315 да подадеш молба за отпуск за гледане на дете до 2 години, да го ползваш да края на юни и след като започнеш работа да го прехвърлиш.

 Grinning  bouquet

# 687 26 фев. 2009, 23:31 ч.
  • София...........
  • Мнения: 959
? Мами, да попитам като се изчисляват 410-те дни в тях влизат ли и дните, които съм била на 220 лв декември месец? На мен 315 -те дни ми изтекоха на 14 декември. До кога ше съм в тези 410 дни?
Благодаря за компетентните отговори   bouquet

# 688 26 фев. 2009, 23:35 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: divna_ в чт, 26 фев 2009, 23:31
? Мами, да попитам като се изчисляват 410-те дни в тях влизат ли и дните, които съм била на 220 лв декември месец? На мен 315 -те дни ми изтекоха на 14 декември. До кога ше съм в тези 410 дни?
Благодаря за компетентните отговори   bouquet

Броиш 410 дни от започването на болничния 45 дни преди раждане.
Влизат и тези дни - от 14 до 31 декември с обезщетение за гледане на дете, а след 01.01.2009 (може да) ползваш обезщетението за бременност и раждане до 410 дни.
Значи от 14.12. още 95 дни.

# 689 27 фев. 2009, 00:30 ч.
  • София...........
  • Мнения: 959
Стики, хиляди благодарности   

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата