Майчинството - счетоводно - 15

  • 72 193
  • 1 034
  •   1
Отговори
# 1 005 7 фев. 2009, 09:43 ч.
Цитат на: Стики в пт, 06 фев 2009, 21:32
Цитат на: VASIV в пт, 06 фев 2009, 10:26
Стики, много ти благодаря за бързите отговори.   bouquet
Последен въпрос. На каква база ще се изчисли обезщетението ми за  майчинство , имайки впредвид , че ще изляза в болничен преди да  ми е изтекъл срочния договор, но след това ще съм безработна и няма кой да ми плаща осигуровките.  Ще получавм 410 дни по 100 лв или ще се вземе периода 09,2008г-09,2009г, когато съм осигурявана? Кой ще ми изплаща обезщетението НОИ или трябва да  се регистрирам   в бюрото по труда и майчинството да се  изплаща от социални грижи?

Ти ще получаваш обезщетение още от септември (по мои сметки) и то ще ти се изчисли на база септември 2008 - август 2009. После няма да се променя.

Не може да получаваш и обезщетение за бременност и раждане, и за безработица. Така че се регистрирай в Бюро по труда след като минат 410 дни, ако дотогава не си измислила друг вариант.


В такъв случай какви документи трябва да се подадат в НОИ за обезщететение за майчинство и кой трябва да го направи?
Благодаря отново  bouquet

# 1 006 7 фев. 2009, 10:10 ч.
  • Мнения: 61
Цитат на: Стики в пт, 06 фев 2009, 21:06
Пак същата.  Wink
Да не искат от теб парите?
Да иска да му дам 8,64лв. Това била здравната ми осигуровка и трябва да му давам пари, защото като ми свърщи майчинството ще ме махнел от работо и не бил длъжен заради това да ми плаща осигуровките.Моля те кажи ми какво трябва да направя в такъв случей.

# 1 007 7 фев. 2009, 10:17 ч.
  • Русе
  • Мнения: 123
Цитат на: gargamela в сб, 07 фев 2009, 08:48
Танче, във Вашия случай няма да има преизчисление 12 месеца назад, остава си обезщетението, смятано на база 6 месеца, но ще го получавате до изтичането на 410 дни. Това, което трябва да подадете при работодателя е молба за отпуск за отглеждане на дете от края на болничните до 410 дни + копие от акта за раждане + молба-декларация за изплащане на обезщетение от 135 до 410 дни.
Много благодаря за отговора    bouquet

# 1 008 7 фев. 2009, 11:46 ч.
  • Мнения: 2 495
Цитат на: зелено човече в сб, 07 фев 2009, 09:23
Цитат на: mini_79 в сб, 07 фев 2009, 09:03
...

Благодаря  Hug
Да, да допълня само че понеже се иска акта за раждане на детето, реално таткото не може веднага след изписването да ползва отпуската. PeaceЕдва след като го вземете от общината(в рамките на 10, 15 дни), тогава можеш да задвижваш нещата. Peace

# 1 009 7 фев. 2009, 13:17 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 11:46
Да, да допълня само че понеже се иска акта за раждане на детето, реално таткото не може веднага след изписването да ползва отпуската. PeaceЕдва след като го вземете от общината(в рамките на 10, 15 дни), тогава можеш да задвижваш нещата. Peace

Той акта за раждане не става веднага и не трябва веднага да се носи. Ако беше така, както казваш, никой татко нямаше да може да ползва този отпуск.  Wink
15 дни са от изписването, т. е. ако ви изпишат днес, 7.2.2009 отпускът на таткото е до 22.2.2009г. Пък той дали ще ползва всичките 15 дни или не, си решава сам. След 22.2.2009 няма право на тях.

# 1 010 7 фев. 2009, 13:23 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: geri1305 в сб, 07 фев 2009, 10:10
Цитат на: Стики в пт, 06 фев 2009, 21:06
Пак същата.  Wink
Да не искат от теб парите?
Да иска да му дам 8,64лв. Това била здравната ми осигуровка и трябва да му давам пари, защото като ми свърщи майчинството ще ме махнел от работо и не бил длъжен заради това да ми плаща осигуровките.Моля те кажи ми какво трябва да направя в такъв случей.

Не знам какво сте се споразумявали. Ако имате някои договорки, редно е да се съобразиш с тях.
А ако всичко си е по закон, се обърни към Инспекцията по труда.

# 1 011 7 фев. 2009, 13:26 ч.
  • Мнения: 3 835
поправка


Последна редакция: нд, 08 фев 2009, 01:36 от Стики

# 1 012 7 фев. 2009, 13:29 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: VANYA86 в пт, 06 фев 2009, 23:40
Супер си,много ти благодаря за инфото Hug  bouquet
Това пак е по-добрият вариант,защото от НОИ ми казаха че имам право само на 1 обезщетение и аз направо #Crazy
И още 1 въпросче Embarassed,сега с новите промени за 410 дни вместо 315 дни  кое се определя като база?В смисъл ще ми изчислят върху обезщетенията които съм получавала от първото си дете ли(което означава че ще получавам 240 лв на месец)или ще вземат това на което са ме осигурявали преди да изляза в болнични с първото дете?
Ох, много объркан въпрос ,незнам дали ще ме разбереш Embarassed

При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

Това е случаят на застъпване на майчинства, който го има и в първото мнение.

# 1 013 7 фев. 2009, 14:00 ч.
  • Мнения: 2 495
Цитат на: Стики в сб, 07 фев 2009, 13:17
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 11:46
Да, да допълня само че понеже се иска акта за раждане на детето, реално таткото не може веднага след изписването да ползва отпуската. PeaceЕдва след като го вземете от общината(в рамките на 10, 15 дни), тогава можеш да задвижваш нещата. Peace

Той акта за раждане не става веднага и не трябва веднага да се носи. Ако беше така, както казваш, никой татко нямаше да може да ползва този отпуск.  Wink
15 дни са от изписването, т. е. ако ви изпишат днес, 7.2.2009 отпускът на таткото е до 22.2.2009г. Пък той дали ще ползва всичките 15 дни или не, си решава сам. След 22.2.2009 няма право на тях.
Мерси за разяснението Embarassed Реално таткото трябва да подаде документите почти веднага след изписването, макар и без акта за раждане, така ли трябва да разбирам? newsm78 И по-късно, когато се издаде, да се занесе ксерокопие на счетоводителя?

# 1 014 7 фев. 2009, 14:19 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 355
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 14:00
Цитат на: Стики в сб, 07 фев 2009, 13:17
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 11:46
Да, да допълня само че понеже се иска акта за раждане на детето, реално таткото не може веднага след изписването да ползва отпуската. PeaceЕдва след като го вземете от общината(в рамките на 10, 15 дни), тогава можеш да задвижваш нещата. Peace

Той акта за раждане не става веднага и не трябва веднага да се носи. Ако беше така, както казваш, никой татко нямаше да може да ползва този отпуск.  Wink
15 дни са от изписването, т. е. ако ви изпишат днес, 7.2.2009 отпускът на таткото е до 22.2.2009г. Пък той дали ще ползва всичките 15 дни или не, си решава сам. След 22.2.2009 няма право на тях.
Мерси за разяснението Embarassed Реално таткото трябва да подаде документите почти веднага след изписването, макар и без акта за раждане, така ли трябва да разбирам? newsm78 И по-късно, когато се издаде, да се занесе ксерокопие на счетоводителя?
Наредба за работното време , почивките и отпуските
Чл. 45а. (Нов - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) (1) Отпускът при раждане на дете по чл. 163, ал. 7 от КТ се ползва въз основа на писмено заявление на бащата. Към заявлението се прилагат копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство, както и документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.

# 1 015 7 фев. 2009, 15:38 ч.
  • Мнения: 3 835
Хареса ми това
"декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство"  Joy

Сега относно майките остана май само Наредбата за обезщетенията да обнародват. newsm78

# 1 016 7 фев. 2009, 16:06 ч.
  • Мнения: 696
момичета искам да попитам нещо!Очаквам дете през март но нямам брак с бащата-и исках да попитам има ли някаква помощ за самотни майки или нещо такова ако мога да се възползвам от което и да е-или например намаляне на някакви разходи newsm78
може да ви се стори тъпо но ако може защо да не!?

също така знаете ли като се роди детето-бащата кога трябва да донесе бележка нотариално заверена за признаване на детето-нали така става?
благодаря предварително  bouquet

# 1 017 7 фев. 2009, 17:33 ч.
  • София
  • Мнения: 1 626
Здравейте момичета!
Много пъти сте ми помагали със съвет и вярвам, че и сеща ще ми помогнете, по-точно на моя приятелка.

Моята приятелка, която в момента е по майчинство иска да регистрира ЕТ на свое име.
За да продължава да си получава майчинството не трябва да напуска от настоящата си работа нали?
И като самоосигуряващо се лице в нейното ЕТ, трябва ли да подава нещо допълнително, освен декларация 1?
А за да не надвиши максималния осигурителен доход - дохода върху, който реши да се осигурява с коя сума трябва да се събере за да не надскочи 2000лв - с майчинството 220лв или със заплатата на която се води?
И за всички рискове ли може да се осигурява или само за пенсия?

Благодаря Ви!!!

# 1 018 7 фев. 2009, 19:44 ч.
  • Мнения: 154
Здравейте и от мен!И аз имам питане,може и да е писано по моя казус,но не можах да открия с търсачката и ще Ви бъда много благодарна да ми помогнете!В момента съм в платено майчинство,което ми изтича през м.юли.Но в началото на м.март най-вероятно ще бъда съкратена,разбрах,че работодателят може да вземе разрешение от Инспекцията по труда и да ме съкрати.Въпросите ми са следните-какво става с майчинството ми в такъв случай?Трябва ли да се регистрирам в Бюрото по труда?А също и с осигуровките как стои въпроса?Въобще какво трябва да направя?
Предварително благодаря за отговорите!  bouquet

# 1 019 7 фев. 2009, 20:17 ч.
  • София
  • Мнения: 5 287
Цитат на: Ала-Бала в сб, 07 фев 2009, 14:19
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 14:00
Цитат на: Стики в сб, 07 фев 2009, 13:17
Цитат на: Белла в сб, 07 фев 2009, 11:46
Да, да допълня само че понеже се иска акта за раждане на детето, реално таткото не може веднага след изписването да ползва отпуската. PeaceЕдва след като го вземете от общината(в рамките на 10, 15 дни), тогава можеш да задвижваш нещата. Peace

Той акта за раждане не става веднага и не трябва веднага да се носи. Ако беше така, както казваш, никой татко нямаше да може да ползва този отпуск.  Wink
15 дни са от изписването, т. е. ако ви изпишат днес, 7.2.2009 отпускът на таткото е до 22.2.2009г. Пък той дали ще ползва всичките 15 дни или не, си решава сам. След 22.2.2009 няма право на тях.
Мерси за разяснението Embarassed Реално таткото трябва да подаде документите почти веднага след изписването, макар и без акта за раждане, така ли трябва да разбирам? newsm78 И по-късно, когато се издаде, да се занесе ксерокопие на счетоводителя?
Наредба за работното време , почивките и отпуските
Чл. 45а. (Нов - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) (1) Отпускът при раждане на дете по чл. 163, ал. 7 от КТ се ползва въз основа на писмено заявление на бащата. Към заявлението се прилагат копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство, както и документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.

Ползването на отпуската съгласно подаден документ към работодателя и подаването на документи в НОИ са две различни неща според мен: аз считам, че за да се ползва отпускът, се подава молба до работодателя, а при събиране на допълнителните документи, същите се предават от таткото на работодателя, като последният ги окомплектова и предава в НОИ (с там каквото беше още от работодателя) - за самото изплащане на обезщетението  newsm78 Не е ли така?!?

Според този текст излиза, че от фирмата могат ФОРМАЛНО да му откажат отпуск на таткото, защото при подаването на молбата липсват приложенията (които се получават по-късно), така ли  newsm78

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата