Публикувана: 13 ян. 2009, 21:01 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2009, 10:55 ч.

Майчинството - счетоводно - 15

72 240
1 034
1

# 60 14 ян. 2009, 21:31 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 433

Цитат на: Tsvetito в ср, 14 яну 2009, 18:26

Ето го и моя въпрос.
Термина ми е началото на август, което значи, че ще изляза болнични за бременност и раждане някъде края на юни. Което значи, че ще ми вземат месеците - 06.2008-05.2009г. До тук ясно, но, ето как стой въпроса с мойте осигуровки:
06.2008г - 08.2008г - плащане от НОИ за 1-вото дете по 33.33лв на ден
до 14.09.2008 - 33.33лв на ден
от 15.09 - 13.10.2008 - 220лв обещетение за отглеждане на дете до 2г.
14.10. 2008 - около 500лв
11.2008 - 1006лв
до 15.12.2008 - около 500лв
от 16.12 до края - около 700лв (половината месец е на база раб заплата 1000лв, а другата на раб запл 1500лв)
01.2009 - 05.2009 - 1500лв

Въпроса ми е точно тази база ли ще бъде взета, която съм написала, т.е. месеца където взимам обещетение от НОИ за гледане на детето влиза ли в тази сметка или мога да се възползвам от това да използвам предните месеци като база.
Също така, ако изляза болничен април и май, той ще се изчислява на база предните 6м (горе долу половината е на база 1000лв, а другата на 1500), но после при изчисляване на болничния за бременност и раждане, тези месеци - 04.2009 и 05.2009г как ще се смятат по 1500лв, или това което ще ми се изплаща тези месеци като болничен (т.е. 80% от средно 1250лв или)?

Дълго е, надявам се правилно и точно да съм си поставила въпроса. Ако нещо не е ясно, ще изяснявам.

За периодите, в които си получавала обезщетение за първото дете трябва доходът, от който е изчислено то, а не сумата на самото обезщетение.
За месеците, в които си вземата обезщетенеи за отглеждане на първото дете - базата е 220 лева или част от тази сума, според броя на работните дни в такъв отпуск.

Ако излезеш в болничен за общо заболяване преди този за бременност и раждане той ще се изчислява на база 6-те месеца преди това, а в базата за бременност и раждане ще се вземе доходът, от който той е изчислен.

# 61 14 ян. 2009, 21:33 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 433

Цитат на: зелено човече в ср, 14 яну 2009, 20:57

Цитат на: Lady Incandescent в ср, 14 яну 2009, 16:08

Цитат на: зелено човече в ср, 14 яну 2009, 15:32

Искам обаче да помоля, ако знаете, да ме насочите към място, където се публикува броят работни дни за месеца. Притеснявам се, че като спрях работа, може да пропусна някоя от приетите "отработваници" и да объркам броя работни дни, а искам да следя НОИ изкъсо Embarassed

Раб. дни през м.12.2008 са 20, а през м. 01.2008 - 21. Други месеци с отработвания за момента няма.

Благодаря, ще си запиша, но освен от справките в сайта на НОИ, където си пише броят работни дни, дали няма и друго място, където да се публикуват регулярно newsm78

П.С. За декември видях от последния си фиш, а предполагам януари 2008 е януари 2009 г. Embarassed

Да - определено е 2009 Crazy

Ето тук са ми помогнали за място в нета, кдето публикуват раб. дни Peace

Мерси много Hug

Цитат на: inesita в ср, 14 яну 2009, 21:22

Съжалявам, че се намесвам в темата сега пък, като отговарящ, но работните дни за 2009 може да видите тук - http://odit.info/?s=6&i=133927&f=3

# 62 14 ян. 2009, 21:41 ч.

София
Мнения: 2 901

отново се присъединявам за да следя темата

# 63 14 ян. 2009, 22:03 ч.

Пловдив
Мнения: 20

Здравейте, предварително искам да благодаря на търпеливите мами които отговарят на въпросите. Искам да попитам какъв документ, или само една молба за ползване на отпуск, е необходимо да подаде бащата при работодателя си, за да ползва 15 дневен отпуск?
Предварително благодаря за отговора.

# 64 14 ян. 2009, 22:20 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 433

Цитат на: Megi_82 в ср, 14 яну 2009, 22:03

Не е само молба. През този период той ще получава обезщетение от НОИ.
Подава се от работодателя в НОИ, попълнена от бащата декларация:

http://www.noi.bg/content/pob_pom/2009/Pr_13.doc

Прилагат се необходимите документи към декларацията:
Прилагам следните документи:
1. Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2. Заверено от осигурителя копие от заповед за прекратяване на правоотношението в случаите на ликвидация или прекратяване на осигурителя.
3. Оригинал (за справка) и копие от удостоверението за раждане на детето – за самоосигуряващо се лице.
4. Заверено от осигурителя копие от удостоверението за раждане на детето – за осигурено лице.
5. Заверено от осигурителя копие от документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
6. Декларация за изплащане на обезщетението, приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
7. Други документи...

/ който е нужно /

# 65 15 ян. 2009, 11:35 ч.

София
Мнения: 2 508

Много, много се извинявам, този въпрос сигурно е задаван вече 100 пъти. Embarassed

Откъде мога да си взема кода за НОИ? По адресна регистрация съм в Центъра на София, ул. Московска. Какво точно да направя? И за какво служи този код по-точно? Аз засега имам да получавам един обикновен болничен и този, който е 45 дни преди термина.

Мерси много за отговора!! bouquet

# 66 15 ян. 2009, 12:29 ч.

София
Мнения: 5 293

Цитат на: Стики в ср, 14 яну 2009, 16:18

Цитат на: зелено човече в ср, 14 яну 2009, 15:32

...

http://www.jobtiger.bg/calendar/?month=3&year=2008&ln=2&cached

Със закъснение видях и този линк, много благодаря bouquet

# 67 15 ян. 2009, 13:58 ч.

Мнения: 219

Явно аз нещо не разбирам, защото просто ще го напиша, за да ми се отговори просто.
Ако бруто се взима 1000лв, чисто е 800лв (да кажем), то болничен за бременност и раждане се взима, като се изчисли за 12м по 1000лв и се раздели на бр раб. дни и се вземе 90% (в случая по-скоро ще бъде 800х12/бр. раб дни). Но ако последните 2м се вземе болничен, то тогава ще получава 1000х2/бр. раб дни х 80% и това ще получава през тези 2м. Но това ще се отрази ли в сметките след това за болничния за бременност и раждане, или няма да се отрази, понеже базата е винаги 1000лв?

Благодаря!

# 68 15 ян. 2009, 13:58 ч.

Мнения: 78

Благодаря за отговора. Само че не разбирам, това че ще ми се гледа МРЗ като база добре ли е или не? Колко ще ми е това число средно дневно брутно и нето за този период?

# 69 15 ян. 2009, 14:44 ч.

София-Младост
Мнения: 23 377

Цитат на: autumnsphere в чт, 15 яну 2009, 11:35

Много, много се извинявам, този въпрос сигурно е задаван вече 100 пъти. Embarassed

В НОИ на Стамболийски срещу молба по образец. С този код можеш да си проверяваш какво обезщетение са ти изчислили, дали ти е подаден болничния, колко пари и на коя дата са ти превели...полезен е много.

# 70 15 ян. 2009, 14:46 ч.

Здравейте!
Искам да попитам, когато излезна в отпуск по бременност и раждане( в моя случаи 09.03.09), трябва ли да заплати работодателят ми осигуровките за първите 8 дена от месеца, след като за база изчисления за обезщетения се вземат месеците март 2008-февруари 2009 и после се дължат само здравни осигуровки? И още: колко лв здравни осигуровки се плащат от работодателя, докато съм в майчинство и ако са на процент от заплатата, то на коя точно заплата-тази преди да почне да ме осигурява на висок доход или на предишната?

# 71 15 ян. 2009, 14:56 ч.

Мнения: 1 440

Чудесна тема Hug

Поздравления!

Имам едно питане: на 20ти януари ми изтича 6 месечният отпуск за отглеждане на дете до 8 год. възраст като малката е на 2г 6мес. Назначена съм фиктивно на работа. Мога ли от 20.01 да се запиша в бюрото по труда и за колко месеца?
Много благодаря предварително bouquet

# 72 15 ян. 2009, 15:06 ч.

София-Младост
Мнения: 23 377

Цитат на: Narina в чт, 15 яну 2009, 14:56

Чудесна тема Hug

Можеш. За целта ти прекратяват договора и трябва да ти изготвят справка за БТ. Ще бъдеш за 4 месеца на минимално обезщетение.

# 73 15 ян. 2009, 15:10 ч.

София-Младост
Мнения: 23 377

Цитат на: Blondgirl в чт, 15 яну 2009, 14:46

За периода 01.03.-08.03 работодателя си плаща редовни осигуровки, ти за този период си на работа нали така? След това пропорционално за останалте дни се плаща само здравна осигуровка. Тя е процент, но не от твоята заплата. 4,8% върху минималния доход за самоосигуряващи се, или 12,48лв за цял месец.