Публикувана: 11 септ. 2008, 22:57 ч.
Последно мнение: 17 септ. 2008, 17:52 ч.

Спират ли се майчинските 220лв. ако детето е на ясла, а майката все още вкъщи?

3 135
52
1

# 30 12 септ. 2008, 17:53 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 744

Бе трябвало е да оставят ЕДИН МЕСЕЦ САМО на майките да следят за адаптацията на децата си в яслите ...

И кво сега?

Пускам го и веднага се връщам на работа.
А първия ден, когато трябва детето да се вземе на третия-четвъртия час (това е цялата първа седмица с тези темпове)?
Ми после?
Ако не свикне с яслата, ако примерно има проблем (все си мисля, че няма да ни върнат, въпреки че дори не ходим още) и се наложи пак да си остане у дома, с мене... тогава аз какво? Казвам на шефа: Шефе, беше ми приятно да се видим за една седмица, ма пак си отивам у дома, че виждаш ли така и така ...

Не са го измислили добре...

Платен отпуск newsm78

Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Ще попитам и счетката ни, все пак ooooh!

# 31 12 септ. 2008, 17:56 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 744

МНООООООООГО мразя когато нещата стават размити, с много документи, тичане и в крайна сметка недообмислени

Така хем от детските заведения може по най-бързия начин да изгори мястото, хем напрежението м/у майката и работодателя се увеличава, хем и работното място може да бъде изгубено като нищо Twisted Evil

# 32 12 септ. 2008, 20:31 ч.

Мнения: 3 695

Това е положението. Винаги ще има недоволни.
Имаш право на платен отпуск дори за периода на майчинството. Peace

Последна редакция: пт, 12 сеп 2008, 20:55 от tini-mini

# 33 12 септ. 2008, 20:56 ч.

Earth
Мнения: 1 952

Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:53

Платен отпуск newsm78

Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Имаш право на платен отпуск...минимум 20 дни за всяка година, вкл.времето по майчинство

# 34 12 септ. 2008, 21:35 ч.

Мнения: 1 210

Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:56

хем и работното място може да бъде изгубено като нищо Twisted Evil

За да те уволнят преди детето ти да навърши 3 години, работодателят ти трябва да поиска разрешение от инспекцията по труда. И той трябва доста да се постарае по въпроса. Така че е нормално да си пуснеш платената отпуска, докато детето ти се адаптира.

# 35 15 септ. 2008, 20:14 ч.

София
Мнения: 3 524

Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:53

Пускам го и веднага се връщам на работа.....

Платен отпуск newsm78

не е необходимо да е веднага- аз си пускам платеният годишен отпуск, който доста ми се е посъбрал. платеният годишен отпуск няма общо с това че в майчинство. можеш да вземеш и неплатен, а можеш да си вземеш и болнични (не дай Боже да сте болни де).

# 36 15 септ. 2008, 23:03 ч.

Мнения: 873

виж сега-когато аз питах директорката на яслата,в която смятам да запиша детето,дали те подават някъде някакви данни за него,тя ми каза,че нищо никъде не подават,така че няма как да се разбере дали детето е на ясла.това беше преди месец и едва ли има промяна.когато попитах преди това в нашия личен състав как стоят нещата,от там ми казаха да се разбера с директорката и че от тях проблеми няма да имам.с две думи,ако не те издъни някой,спокойно можеш да си останеш вкъщи,докато не си напълно сигурна,че детето е адаптирано и се чувства добре в яслата Peace

# 37 15 септ. 2008, 23:19 ч.

София
Мнения: 3 524

градините не подават инфо сигурно. обаче от тази година кандидатстването и записването бяха по електронен път- а ако от НОИ получават от там инфо? Thinking

според мен нищо не ти пречи да си останеш вкъщи в отпуск- вероятно ще получаваш повече от тези 220 лева, а и половината от тях отгоре на заплащането ти, като работеща майка. аз лично не виждам смисъл от подобен ход Rolling Eyes

Цитат на: dessy encheva в пн, 15 сеп 2008, 23:03

с две думи,ако не те издъни някой....

# 38 16 септ. 2008, 09:55 ч.

Мнения: 3 695

Цитат на: dessy encheva в пн, 15 сеп 2008, 23:03

тя ми каза,че нищо никъде не подават..

От това, което аз съм чела, подават ЕГН-тата на децата, за които им отпускат субсидия за издръжката на детското заведние.

# 39 16 септ. 2008, 10:20 ч.

Бургас
Мнения: 10 350

Не знам за София как е, но в нашата ясла в Бургас не двата информация за децата никъде.Говорила съм с директорката.Тя ми каза, че от както е на поста си (няколко години вече) никога не са давали информация за децата си на никого - нито НОИ, нито в общината.Явно на всякъде процедират различно.

# 40 16 септ. 2008, 10:28 ч.

Мнения: 1 103

И ние ходиме на ясла от 1г.8м. и съм си вземала майчнството всеки месец .

# 41 16 септ. 2008, 11:44 ч.

Earth
Мнения: 1 952

Цитат на: 'МAРИЯ' в вт, 16 сеп 2008, 10:20

Много интересно тогава, БЕЗ ИНФОРМАЦИЯ кой им дава парите на тази ясла....Парите се отпускат не на яслата, а на ЕГН-то на детето. Тези от вашата община трябва да са много доверчиви само на една честна дума на директорката да дават пари...Тази директорка не е много в час. smile3555

.....по-добре да попита персонала си какво точно и как се прави........ ( касиерката или счетоводителката )

# 42 16 септ. 2008, 11:58 ч.

София
Мнения: 3 565

Една вметка да направя във връзка с постинга на 'МAРИЯ'. Стандартните ясли са на подчинение на МЗ, а не на общината и е възможно схемата им на финансиране да е различна, съответно и отчитането. Но яслите към ОДЗ-та със сигурност подават информация към съответната община, която ги финансира.
Личното ми мнение е, че трябва да престанем да се опитваме да прекарваме държавата на дребно, защото процеса по "прекарването" е взаимен.

# 43 16 септ. 2008, 12:16 ч.

Бургас
Мнения: 10 350

Ами яслата е "стандартна", не е ОДЗ и директорката си е много в час.
Честно да си призная от тази тема научих, че щом детето ходи на ясла майчинството се спира.Знаех само, че при връщане на майката на работа се получават 50% от майчинството.И когато скрих от старите си работодатели, че аз съм започнала друга работа, а детето е на ясла, го направих не за да "прекарам държавата на дребно'' - не бих си позволила този риск, това унижение и главоболията ако ме "хванат" и то за сума от 110 лв., а за да мога да се върна ако новата ми работа евентуално не ми хареса.
След като прочетох тук и от тази тема разбрах как стоят нещата се притесних се и за това говорих с директорката.Това ми каза тя.
Сега връщайки се назад, ако бях малко по-запозната тогава нещата щяха да стоят по друг начин, но това е положението...

# 44 16 септ. 2008, 13:15 ч.

с трима мъже :)
Мнения: 2 744

Така ...

Ето какво стана, в крайна сметка Hug

Говорих със счетката ни и шефа на Чов.ресурси. Наистина, имам право на платен отпуск за периода на майчинството. Но дали ще го ползвам, зависи от шефовете - дали те ще ми разрешат! Дано ми разрешат Praynig

, защото

- този вариант ми е по-удобен, т.к давам детето, изчаквам един месец (20 раб.дни, че имам право и на още, в моя случай, неползвани) и после получавам доста повече пари от 220 лв., нещо което бе споменато в един от постингите Peace

- детето си хваща мястото в детската и имам възможност да го изчакам да се адаптира Grinning

- не лъжа никого и не живея в страхове, че ще връщам пари на някого Naughty

Има една доста по-голяма трудност при нас, но тя си е наш частен случай (операция). По-важното е, че се отваря добър вариант, дано шефовете кажат ДА. До вдругиден ще разбера, че сега са всичките в чужбина Simple Smile

Много ви благодаря, че ме осведомихте по въпроса.
М/у другото и счетката ни сега разбра за това. каза, че за пръв път чува някой да уведомява НОИ, когато детето тръгне на ясла. Каза, че досега всички нейни познати правели това, само ако се връщали на работа Confused

Препоръчани теми

Подготовка за малкия човек - тема 25

712
Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

514
Бъдещи майки

БХС - съмнения за Даун

Всичко необходимо за зимно бебе

Причина:

Причина: