Майчинството - счетоводно - 11

  • 70 810
  • 1 054
  •   1
Отговори
# 15
Някой знае ли какво става ако освен заплатата фирмата ти плаща и бонус всеки месец (който естествено също се облага)? Той дали влиза в изчислението на 6-тте месеца назад преди болничния за бременност и раждане? Ако не, да ги карам да ми го включат направо в заплатата..  Confused

# 16
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
аз искам да питам (сигурно е глупаво, но не можах да го намеря) как изплащат обезщетението за гледане на дете в периода до 315-те дни след изтичането на болничните за 135 дни?
имам предвид за периода в който вече не се носят болнични на работодателя, а е подадено заявление по чл. 167 от КТ ако не се лъжа - нои пак ли ги изплаща след определен период след внасяне на осигуровките от работодателя?
Без да съм категорична , че важи за всички...на мен поне ми ги изплащат в самото начало на месеца за предходния. Осигуровките се внасят и предават декларации далеч по-късно.

Може да има забавяне първите един-два месеца, после всичко се превежда в началото на следващия месец

# 17
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Някой знае ли какво става ако освен заплатата фирмата ти плаща и бонус всеки месец (който естествено също се облага)? Той дали влиза в изчислението на 6-тте месеца назад преди болничния за бременност и раждане? Ако не, да ги карам да ми го включат направо в заплатата..  Confused

Ако са ви внасяли пълни осигуровки върху бонуса трябва да влезе в базата

# 18
ами знам, че бонуса ми е бруто 150 лв, а нето 107.08. Какво значи пълни осигуровки?  Embarassed

# 19
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
ами знам, че бонуса ми е бруто 150 лв, а нето 107.08. Какво значи пълни осигуровки?  Embarassed

Ако имате фиш трябва да видите дали сумата ви е натрупана към заплата и после са внесени всички осигуровки - Пенсии, ПКБ, общо заболяване и майчинство.

# 20
  • Мнения: 3 835
Първо няколко полезни линка:

Калкулатор за изчисляване на брутни и нетни заплати - на КиК
Адреси на ТП на НОИ където можете да получите информация за болнични и др. обезщетения - сайта на НОИ, Контакти.

Справка може да си направите и в сайта на НОИ по ПИК - персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ по адресната ви регистрация ще може да получите - лично .
С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните.
Напр:
-   справка за това на какви суми са ви осигурявали – https://socialsecurity.nssi.bg/
-   справка за изплатените болнични - https://benefits.nssi.bg/EGN/
-   справка за статуса на болничния - https://benefits.nssi.bg/detailedegn/

Връзки към актуални нормативи
Кодекс за социално осигуряване - http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1597824512
Кодекс на труда - http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1594373121

Последна редакция: сб, 26 юли 2008, 00:10 от Стики

# 21
  • Ееей тук!
  • Мнения: 40
Здравейте, мили момичета. Съвсем отскоро ви чета, както и съвсем отскоро разбрах, че най-после се сбъдна и моята мечта да стана мама. Искам да се извиня, че вероятно дублирам въпроса си, просто съм притисната във времето, през което трябва да взема решение как да постъпя.
Така сега по същество, узнах за бременността си началото на юли. Имам определен термин за началото на март. Веднага започнах да се осигурявам на висока заплата (1230.00лв.) като си мислех непосредственно от началото на август да изляза в болничен(все пак става въпрос за даване на 500.00лв. за осигуровки), но май няма да е удачно ...?!?Как мислите в последствие ще ми се отрази ли негативно върху базата за изчисляване на майчинските ако от сега до края на бременността съм в болнични?!?
Дефакто ще имам пълни осигурителни месеци: юни, юли и оттам нататък ...  Blush според вас как е най-разумно да се постъпи?!?  Thinking

# 22
  • Мнения: 13
аз искам да питам (сигурно е глупаво, но не можах да го намеря) как изплащат обезщетението за гледане на дете в периода до 315-те дни след изтичането на болничните за 135 дни?
имам предвид за периода в който вече не се носят болнични на работодателя, а е подадено заявление по чл. 167 от КТ ако не се лъжа - нои пак ли ги изплаща след определен период след внасяне на осигуровките от работодателя?
Без да съм категорична , че важи за всички...на мен поне ми ги изплащат в самото начало на месеца за предходния. Осигуровките се внасят и предават декларации далеч по-късно.
Признавам от тая таблица нищо не разбрах newsm78 #Crazy newsm78 #Crazy

# 23
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Здравейте, мили момичета. Съвсем отскоро ви чета, както и съвсем отскоро разбрах, че най-после се сбъдна и моята мечта да стана мама. Искам да се извиня, че вероятно дублирам въпроса си, просто съм притисната във времето, през което трябва да взема решение как да постъпя.
Така сега по същество, узнах за бременността си началото на юли. Имам определен термин за началото на март. Веднага започнах да се осигурявам на висока заплата (1230.00лв.) като си мислех непосредственно от началото на август да изляза в болничен(все пак става въпрос за даване на 500.00лв. за осигуровки), но май няма да е удачно ...?!?Как мислите в последствие ще ми се отрази ли негативно върху базата за изчисляване на майчинските ако от сега до края на бременността съм в болнични?!?
Дефакто ще имам пълни осигурителни месеци: юни, юли и оттам нататък ...  Blush според вас как е най-разумно да се постъпи?!?  Thinking

Ако искате да получавате по-голямо обезщетение трябва да сте осигурявана на висока заплата колко може повече време от периода който ви се взима за база

# 24
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
аз искам да питам (сигурно е глупаво, но не можах да го намеря) как изплащат обезщетението за гледане на дете в периода до 315-те дни след изтичането на болничните за 135 дни?
имам предвид за периода в който вече не се носят болнични на работодателя, а е подадено заявление по чл. 167 от КТ ако не се лъжа - нои пак ли ги изплаща след определен период след внасяне на осигуровките от работодателя?
Без да съм категорична , че важи за всички...на мен поне ми ги изплащат в самото начало на месеца за предходния. Осигуровките се внасят и предават декларации далеч по-късно.
Признавам от тая таблица нищо не разбрах newsm78 #Crazy newsm78 #Crazy

От коя таблица?

# 25
  • Елин Пелин
  • Мнения: 276
Здравейте! Знам, че някъде съм чела, но нямам време да изчета всичко отново, за това ще си задам въпроса тук. След изтичане на 315те дни подава ли се някакъв документ в НОИ? Попитах нашата счетоводителка, но тя каза че не знае?!?! Моля кажете ми, защото ми изтичат на 30.07 и ако трябва документ трябва да действам бързо. Иначе не можем да се оправим с финансите. Благодаря предварително!

# 26
  • Ееей тук!
  • Мнения: 40
Здравейте, мили момичета. Съвсем отскоро ви чета, както и съвсем отскоро разбрах, че най-после се сбъдна и моята мечта да стана мама. Искам да се извиня, че вероятно дублирам въпроса си, просто съм притисната във времето, през което трябва да взема решение как да постъпя.
Така сега по същество, узнах за бременността си началото на юли. Имам определен термин за началото на март. Веднага започнах да се осигурявам на висока заплата (1230.00лв.) като си мислех непосредственно от началото на август да изляза в болничен(все пак става въпрос за даване на 500.00лв. за осигуровки), но май няма да е удачно ...?!?Как мислите в последствие ще ми се отрази ли негативно върху базата за изчисляване на майчинските ако от сега до края на бременността съм в болнични?!?
Дефакто ще имам пълни осигурителни месеци: юни, юли и оттам нататък ...  Blush според вас как е най-разумно да се постъпи?!?  Thinking

Ако искате да получавате по-голямо обезщетение трябва да сте осигурявана на висока заплата колко може повече време от периода който ви се взима за база
Благодаря за бързия отговор Дейзи, а кои ще са месеците оформящи базата при положение, че да предположим от началото на август съм в болнични ...?
Предварително сърдечно БЛАГОДАРЯ...  Blush

# 27
  • Мнения: 1 021
Може ли малко помощ и на мен.
Прочетох първия пост (няколко  пъти) и част от старата тема.
Трябва да изляза в болничен за бременност и раждане около 24 декември и започнах да си внасям осигуровки (от юни до ноември)на заплата бруто 2000 лв. До момента съм внасяла осигуровки на 280 лв. заплата. Въпросът ми е ако до 24 декември си взимам някакви болнични, как те ще ми се отразят на  болничния за бременност и раждане. Има ли смисъл да си взимам или трябва плътно да съм на работа.
Специално абзаца
"Какво става, когато сте ползвали болничен през периода на шестте базови месеци?
За дните в болнични за база се взима осигурителният доход, от който е изчислено обезщетението за болнични. "
го прочетох няколко пъти, но нищо не мога да разбера. Ще съм много благодарна ако ми го разясните.

# 28
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Здравейте, мили момичета. Съвсем отскоро ви чета, както и съвсем отскоро разбрах, че най-после се сбъдна и моята мечта да стана мама. Искам да се извиня, че вероятно дублирам въпроса си, просто съм притисната във времето, през което трябва да взема решение как да постъпя.
Така сега по същество, узнах за бременността си началото на юли. Имам определен термин за началото на март. Веднага започнах да се осигурявам на висока заплата (1230.00лв.) като си мислех непосредственно от началото на август да изляза в болничен(все пак става въпрос за даване на 500.00лв. за осигуровки), но май няма да е удачно ...?!?Как мислите в последствие ще ми се отрази ли негативно върху базата за изчисляване на майчинските ако от сега до края на бременността съм в болнични?!?
Дефакто ще имам пълни осигурителни месеци: юни, юли и оттам нататък ...  Blush според вас как е най-разумно да се постъпи?!?  Thinking

Ако искате да получавате по-голямо обезщетение трябва да сте осигурявана на висока заплата колко може повече време от периода който ви се взима за база
Благодаря за бързия отговор Дейзи, а кои ще са месеците оформящи базата при положение, че да предположим от началото на август съм в болнични ...?
Предварително сърдечно БЛАГОДАРЯ...  Blush

Фервуари-юли 2008

# 29
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Здравейте! Знам, че някъде съм чела, но нямам време да изчета всичко отново, за това ще си задам въпроса тук. След изтичане на 315те дни подава ли се някакъв документ в НОИ? Попитах нашата счетоводителка, но тя каза че не знае?!?! Моля кажете ми, защото ми изтичат на 30.07 и ако трябва документ трябва да действам бързо. Иначе не можем да се оправим с финансите. Благодаря предварително!

Приложение 3 - МОЛБА – ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО
копие от акта за раждане на детето заверено от работодателя
копие от заповедта за разрешаване на ползването на отпуска заверено от работодателя

Общи условия

Активация на акаунт