гледам,че справката от кодекса е от 2004г.сега ще ви опиша моя случай:баткото е роден през 2003.През април 2005г.го дадох на ясла,а аз си останах в къщи до навършването му на 2г.,като през това време не са ми спирали майчинството.Второто си дете родих през декември 2006г.,преди промените от 2007.Майчинството си го получавам от фирмата,в която работих преди да изляза в майчинство.И така,въпроса ми е ,ако първия път съм минала между капките,дали и втория път ще мога?
- Публикувана: 7 фев. 2008, 13:26 ч.
- Последно мнение: 8 апр. 2008, 21:04 ч.
вярно ли е...
Чл.53, ал.4 на КСО: "(Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".- това се отнася до обезщетение за гледане на малко дете до навършване на 2 години.
стар текст: "Изплащането на паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 се прекратява при смърт на детето, при даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение на пълна държавна издръжка."- този текст си заварила в първия случай и детето ти не е било вероятно в ДЗ на пълна държавна издръжка. Сега именно на това се акцентира.
Относно 50% при започване на работа преди детето да е навършило 2 години- "Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".- това е текстът на чл. 54, ал.3 от КСО за неизползване на платения отпуск за гледане на малко дете.
Разликата между детско заведение и такова "на пълна държавна издръжка" във всеки случай е съществена.
Имай предвид, че КТ третира въпросът за ползването на отпуска, а КСО- за изплащането на обезщетенията.
стар текст: "Изплащането на паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 се прекратява при смърт на детето, при даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение на пълна държавна издръжка."- този текст си заварила в първия случай и детето ти не е било вероятно в ДЗ на пълна държавна издръжка. Сега именно на това се акцентира.
Относно 50% при започване на работа преди детето да е навършило 2 години- "Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".- това е текстът на чл. 54, ал.3 от КСО за неизползване на платения отпуск за гледане на малко дете.
Разликата между детско заведение и такова "на пълна държавна издръжка" във всеки случай е съществена.
Имай предвид, че КТ третира въпросът за ползването на отпуска, а КСО- за изплащането на обезщетенията.
моля ви да ми кажете къде има определение за "едно домакинство". Как се доказва това?