Здравеите мили мами и татковци !
Искам още веднъж да благодаря , че ви има и да ви пожелая много здраве и лично щастие през новата година !
И сега малко въведение - работя при двама работодатели съответно по основен и допълнителен тр.д-ри. От миналата седмица при основният ми работодател се водя в 45-дневен болничен преди раждане но при вторият работодател се водя на работа, а не в болничен. Аз продължавам и ще продължавам да работя за него от вкъщи, както и до сега, така че това положение отговаря на действителността .
Въпросът ми е дали мога едновременно да получавам 90% от заплатата ми при първия работодател като обезщетение от НОИ и вторият работодател да ми изплаща работна заплата? Или и при вторият работодател задължително трябва да се водя болничен?
Надявам се, че съм задала разбираемо въпроса Благодаря за съдействието !