Предната седмица по повод болничните за бременност и раждане имаше въпрос от една мама, на който не отговорих до край. Припомням накратко: в момента ползва отпуск за отглеждане на първото си детенце до 2 г. възраст, в този случай как процедира с отпуска за бременност и раждане.
Разделям въпроса на две: 1. правото на ползване на отпуск за бременност и раждане; 2. правото на ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 г.
По първа част майката има право да ползва отпуска за бременност и раждане 45 дни преди определения термин с основание издаден болничен лист.
По втората част - тя няма да изгуби правото на ползване на отпуск за отглеждане на първото детенце, ако го е прехвърлила на някой друг член на семейството (таткото или някой от техните родители).
Цитирам точно коментара по темата, ако моята интерпретация е останала неразбрана:
"... отпускът на бащата по чл. 164, ал. 3 КТ не се прекратява, когато майката започне ползването на отпуск за временна неработоспособност, включително поради бременност и раждане на второ дете или друг платен или неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж. Ако майката е започнала да ползва друг вид отпуск, тя може да даде съгласие за разрешаване на отпуск за отглеждане на детето на бащата или на един от неговите или нейните родители."
galia2007, ако се спреш на този вариант мога да изпратя необходимите документи за прехвърляне на отпуска.
Разделям въпроса на две: 1. правото на ползване на отпуск за бременност и раждане; 2. правото на ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 г.
По първа част майката има право да ползва отпуска за бременност и раждане 45 дни преди определения термин с основание издаден болничен лист.
По втората част - тя няма да изгуби правото на ползване на отпуск за отглеждане на първото детенце, ако го е прехвърлила на някой друг член на семейството (таткото или някой от техните родители).
Цитирам точно коментара по темата, ако моята интерпретация е останала неразбрана:
"... отпускът на бащата по чл. 164, ал. 3 КТ не се прекратява, когато майката започне ползването на отпуск за временна неработоспособност, включително поради бременност и раждане на второ дете или друг платен или неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж. Ако майката е започнала да ползва друг вид отпуск, тя може да даде съгласие за разрешаване на отпуск за отглеждане на детето на бащата или на един от неговите или нейните родители."
galia2007, ако се спреш на този вариант мога да изпратя необходимите документи за прехвърляне на отпуска.
и накрая заради контракции 
беше много гадно,бяха болезнени(но поносимо болезнени) и бяха на 5 мин после станаха на 10 и съм заспала,но..продължиха повече от 1 час и нещо! 
се всичко да е наред,при мен,при всички вас и при всички бъдещи мами, 
ми стана злее,но..слава богу не съм алергична и сега се оправя(малката раничка) 
до по-късно! 
И друго - радвайте се, че татковците са при вас, щото нашия е на Сл. бряг за сезона и положението е доста напечено. До седмия месец си гушках с удоволствие Мини, но от известно време тялото ми каза "не", та я вдигам само инцидентно. Добрата новина е, че скоро идва леля ми в качеството си на бавачка и само се моля да не избяга преждевременно. А за външността - еми няма да е каквато е била някога, но пък не мисля, че съм чак толкоз ужасна на вид. Дори се старая много да съм женствена, защото ще съм майка на 2 момичета и трябва да съм им пример. Майка ми не ме е научила да бъда женствена, тя самата не е и сега полагам големи усилия в тая насока, въпреки че не ми идва отвътре. Трябваше да стана майка на щерка с още една на път, за да се почувствам истинска жена. 
Много съжалявам ,4е си изживяла подобна емоция-сега тя ни е най-малко нужна! 
Но ,такъв е животът! 
Да се молим Господ да пази нас и нашите мишоци! 
И аз се разплаках 
