Няма начин да получиш 30 дни болничен, има си съответните диагнози в МКБ за такива и нещата не се установяват само с преглед при доктора, нужни са изследвания, резултати от образна диагностика, болнични епикризи. За да стане това не един, а няколко лекари трябва да са ти много близки и да се съгласят да участват в схемата.
А за това, че те цакат, не ти е виновна фирмата. Ти си тръгнала с грешни очаквания. Схемата е проста - съгласяваш се на 700 лева по договор и още 300 в плик и започваш да си мислиш, че заплатата ти е 1000 лева и че ако работиш на празник, имаш неползван отпуск или ти обещаят бонус, ще получиш 1200. Няма такова животно, тези пари работодателят ще ти си прибави към сумата по картата, а на теб в плика вместо 300 ще ти сложи 100 лева и накрая пак ще вземеш 1000 и нито стотинка отгоре. Не знам как по-просто да го обясня. И ако подадеш сигнал към ИТ, няма да се случи нищо не защото "всички се познават" и защото работодателят има връзки, а защото при него документално всичко е изрядно. Така че си мисли на следващото място на какви условия ще се съгласиш.
А за това, че те цакат, не ти е виновна фирмата. Ти си тръгнала с грешни очаквания. Схемата е проста - съгласяваш се на 700 лева по договор и още 300 в плик и започваш да си мислиш, че заплатата ти е 1000 лева и че ако работиш на празник, имаш неползван отпуск или ти обещаят бонус, ще получиш 1200. Няма такова животно, тези пари работодателят ще ти си прибави към сумата по картата, а на теб в плика вместо 300 ще ти сложи 100 лева и накрая пак ще вземеш 1000 и нито стотинка отгоре. Не знам как по-просто да го обясня. И ако подадеш сигнал към ИТ, няма да се случи нищо не защото "всички се познават" и защото работодателят има връзки, а защото при него документално всичко е изрядно. Така че си мисли на следващото място на какви условия ще се съгласиш.
Аз получавам всичко по КАРТА нищо в плик, само че договора не е променен, и те пишат парите уж като бонус
