Здравейте! Ще тегля потребителски кредит,от банката ми казаха,че лихвата ще бъде по-малка,ако работната ми заплата се изплаща по банков път. Въпроса ми е мога ли всеки месец сама да си внасям работната заплата в банката?
- Публикувана: 30 март 2023, 07:19 ч.
- Последно мнение: 6 апр. 2023, 20:23 ч.
Въпрос относно изплащане на работна заплата по банков път
Не, идеята е преводът от работодателя да е там.
Превод ще има на цялата заплата всеки месец,просто няма да я превежда работодателя. При превода ще се отбелязва, че е работната заплата за еди кой си месец,на еди кой работник,ще се впишат данните на фирмата, всичко което е необходимо. В банката държат от името на работодателя ли да е превода или просто превод да има всеки месец на работната заплата.
В банките по принцип искат работодателя да превежда заплатата по твоя сметка. Какво неясно има? В останалите случаи някой или ти внасяш пари по твоя сметка. Не се ли прави разлика между превод по сметка и вноска по сметка?
По-ниските лихви при превеждане на РЗ по-скоро са свързани с генерирането на допълнителен бизнес за банката по този начин. Също така се спестяват случаите, в които иначе платежоспособният кредитополучател просто забрави за някоя вноска и се налага да му се напомня.
При умишлено неизпълнение от страна на последния това не помага, тъй като той винаги може да прехвърли преводите към друга банка.
При умишлено неизпълнение от страна на последния това не помага, тъй като той винаги може да прехвърли преводите към друга банка.
По-ниските лихви при превеждане на РЗ по-скоро са свързани с генерирането на допълнителен бизнес за банката по този начин. Също така се спестяват случаите, в които иначе платежоспособният кредитополучател просто забрави за някоя вноска и се налага да му се напомня.
При умишлено неизпълнение от страна на последния това не помага, тъй като той винаги може да прехвърли преводите към друга банка.
При умишлено неизпълнение от страна на последния това не помага, тъй като той винаги може да прехвърли преводите към друга банка.
Преводът на работната заплата от работодател се счита от риск мениджърите на банката и за обезпечение на потребителския кредит. НА практика потребителският кредит е необезпечен кредит и банката търси начини да се защити от вероятна невъзможност за плащане от кредитоискателя. Затова при тези кредити освен репутацията или кедитоспособността на кредитополучателя от голямо значение е и репутацията на работодателя. По тази причина всяка банка има списъци и с преференциални условия за определени работодатели. И при еднаква заплата се случва различните катдидати за ПКредит да получават различни условия за кредити и това не са само лихва. Това е и максималния разер на кредита и годините за изплащане.