Публикувана: 29 юли 2022, 16:48 ч.
Последно мнение: 31 юли 2022, 22:26 ч.

уведомление за напускане

29 юли 2022, 16:48 ч.

Мнения: 2

Здравейте,

Искам да попитам дали е възможно да започна работа на следващия ден след напускане, ако сегашният работодател все още не е изпратил уведомлението ми за напускане до НАП? Тоест това явява ли се някаква пречка? Защото доколкото разбрах сpокът за изпращане на това уведомление е 7 дневен , а аз напускам на едното място на 31.10 и започвам на другото на 01.11.
Благодаря Simple Smile

# 1 29 юли 2022, 17:05 ч.

Мнения: 3 157

Започвала съм два пъти работа така-до 31-во число на едно място и от 1-во следвашия месец на друго.И двата пъти с подадено предизвестие, колко е срока от договора и в последния работен ден, ми връщат попълнена трудовата книжка и уведомленията към НАП.Защо трябва да се чака да свърши договора и тогава тепърва да се пускат уведомления?

# 2 29 юли 2022, 17:06 ч.

Далечният изток
Мнения: 14 874

Няма пречка.
Това са срокове за подаване на уведомленията. Имате си дата на прекратяване на ТД 31.10., съответно дата на сключване на ТД 01.11. Другото не ви касае, то е задължение на работодателите.

# 3 29 юли 2022, 17:50 ч.

Мнения: 9 050

Срокът за подаване на уведомление за прекратяване на трудов договор е 7 дни от датата на прекратяване. Работодателят и да иска, не може да подаде уведомление сега. Ще го подаде между 01.11 и 07.11.

Подаването на уведомление за прекратяване на договора, си е ангажимент на работодателя и не се отразява на Вашето право да започнете нова работа. Необходимо е само в трудовата Ви книжка да е вписано прекратяване. Другото не е Ваш проблем.

# 4 30 юли 2022, 00:40 ч.

Мнения: 2 902

Не е проблем, правил съм го няколко пъти.
Ти и за новия договр си има срокове, не става на секундата.

# 5 31 юли 2022, 22:26 ч.

Мнения: 2

Много благодаря на всички Blush

Препоръчани теми

Смяна на пенсионен фонд

ГДО работа

Съсипах ли си шанса за работа?

Да се върна ли на работа по-рано?

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: