Спешен въпрос за болничните

  • 2 953
  • 26
  •   1
Отговори
# 15
  • Мнения: 8 917
Ами просто няма да имаш право на  обезщетение - ти пак ще си излезеш в болнични, но няма да са ти платени, което автоматично ти включва в изчисленията не обезщетението ти, което щеше да вземеш, а МРЗ Peace
Не обърквайте жената, няма такова нещо. Както сама си написала по-долу над тези 180 дни болничните се продължаат от ТЕЛК, при това няма никаква галимация при издаването им за разлика от инвалидизирането, където се чака. Боличните от телк се издават след издаден протокол от ЛКК и то още същия ден като отидеш там, ползват се с  предимство. Няма неплатен болничен след надвишаването на тези 180 дни, защото просто няма как нито ЛКК нито друг лекар да й издаде болничен. Ограничението е в срока на издаване, а не в периода, който се плаща. Плащат се всичките дни в нетрудоспособност, за които има издаден болничен лист. Хайде да не се правим на много знаещи тук, а да помагаме с каквото можем и когато сме сигурни в отговорите, които даваме. Нищо лично!!!
Не виждам кой се прави на знаещ - не съм седнала да измислям законите аз Wink. Явно имаш някакъв проблем, но не ми се губи време в спорове. Нищо лично!!!

# 16
  • Пловдив
  • Мнения: 1 162
Проблем нямам, но това си беше чиста проба заблуда, това е. Обикновено не обичам да се впущам в безмислени спорове и сега няма да го направя, просто казвам, че като ще пишем нещо, да е като хората. Това си е точно по закона, което пиша все пак и не говоря за измислици, а за реално положение на нещата. Нямам проблем с теб и спирам да се изяснявам.

# 17
  • Мнения: 8 917
Проблем нямам, но това си беше чиста проба заблуда, това е. Обикновено не обичам да се впущам в безмислени спорове и сега няма да го направя, просто казвам, че като ще пишем нещо, да е като хората. Това си е точно по закона, което пиша все пак и не говоря за измислици, а за реално положение на нещата. Нямам проблем с теб и спирам да се изяснявам.
Заблуда??? В кое? Wink Че както сама написа, самата аз съм го копнала по-долу.  Не знаех, че се ползват с предимство, но след като казваш Wink - може и така да е. Момичето има глава на раменете си и само ще си прецени. Точка по "спора" с теб.

Последна редакция: пт, 01 сеп 2006, 14:05 от The Sun

# 18
  • Пловдив
  • Мнения: 1 162
Извинение към The Sun, бързам и не съм прочела, че си обяснявала за болничен без право на обезщетение, поради липса на стаж, а си мислех, че говориш за болничен, който няма да се плаща над тези 180 дни Sick, а след втори прочит видях какво наистина си написала. Наистина съжалявам Cry, но вчера ми се наложи да обяснявам на една колежка точно за тези болнични над 180 дни и се развихри спор, та още ми държи влага явно.

# 19
  • Мнения: 390
А може би аз нещо съм ви объркала,като се намесих с въпроса си,на мястото на предното момиче,което е пуснало темата?Честно казано, тази глава дето я нося,за много работи ми служи,само не и за такива ужасии-да тълкувам закони...Аз имам нужният стаж и не се притеснявам,че го нямам-имам над 2 години стаж.Просто работя в химическа лаборатория и не можех да остана там по време на бременноста. Naughty
Е,явно ще трябва да се разтърся по-сериозно и да изчета открай до край тези закони,за да ми се изясни.
Все пак благодаря и на двете!!!  bouquetЩе трябва да ми послужи накрая тая глава Crazy

# 20
  • Мнения: 8 917
А може би аз нещо съм ви объркала,като се намесих с въпроса си,на мястото на предното момиче,което е пуснало темата?Честно казано, тази глава дето я нося,за много работи ми служи,само не и за такива ужасии-да тълкувам закони...Аз имам нужният стаж и не се притеснявам,че го нямам-имам над 2 години стаж.Просто работя в химическа лаборатория и не можех да остана там по време на бременноста. Naughty
Е,явно ще трябва да се разтърся по-сериозно и да изчета открай до край тези закони,за да ми се изясни.
Все пак благодаря и на двете!!!  bouquetЩе трябва да ми послужи накрая тая глава Crazy


След като имаш тези 6 месеца, които са нужни , за да имаш право на обезщетение, то тогава това ще важи за теб:

над тези 180 дни болничните се продължават от ТЕЛК, при това няма никаква галимация при издаването им за разлика от инвалидизирането, където се чака. Боличните от телк се издават след издаден протокол от ЛКК и то още същия ден като отидеш там, ползват се с  предимство.  Плащат се всичките дни в нетрудоспособност, за които има издаден болничен лист и лицето има право на обезщетение, защото притежава необходимия осигурителен стаж.



Т.е. имаш 2 варианта - продължаваш си 6-те месеца болнични по горният начин или си изместваш термина.

# 21
  • Мнения: 390
The Sun,извинявам се че пак повдигам въпроса,който беше вече уточнен и забравен,обаче разбирам,че си нещо като счетоводител,и ми е любопитно нещо:днес ходих на поредната си визита при гинеколога и му повдигнах въпроса за болничните-онези 180 дена,и той ми каза,да не се притеснявам въобще,че тези 180 дена важат за всички други болести,но не за бременни.
това ме озадачи,при положение,че обсъждахме тази тема newsm78

# 22
  • Мнения: 8 917
The Sun,извинявам се че пак повдигам въпроса,който беше вече уточнен и забравен,обаче разбирам,че си нещо като счетоводител,и ми е любопитно нещо:днес ходих на поредната си визита при гинеколога и му повдигнах въпроса за болничните-онези 180 дена,и той ми каза,да не се притеснявам въобще,че тези 180 дена важат за всички други болести,но не за бременни.
това ме озадачи,при положение,че обсъждахме тази тема newsm78
Няма нищо чудно - тези 180 дни са болнични поради общо заболяване и майчинство и са съвсем различни от тези за бременност и раждане, които вече са 315. Кое те учуди? Peace

# 23
  • Мнения: 390
Ами той имаше предвид да не се притеснявам,че няма да ми стигнат точно тези 180 дена,които обсъждахме тук, преди тези за бременност и раждане,защото нямало такова нещо за бременни.

# 24
  • Мнения: 8 917
Ами той имаше предвид да не се притеснявам,че няма да ми стигнат точно тези 180 дена,които обсъждахме тук, преди тези за бременност и раждане,защото нямало такова нещо за бременни.
Ами да, защото не са за бременни. Това е ако състоянието ти налага да си в болничен - т.е. да полежаваш повече и т.н. - при т.н. задържане, при което се налага да "пазиш леглото". Но бременни, които решат, че искат да си постояват у дома си изкарват такива /фиктивни/ болнични. Но като цяло нямат нищо общо с болничните поради бременност и раждане Peace

# 25
  • София
  • Мнения: 50
Здравейте на всички. Съжалявам, че и аз трябва да питам същото, но просто немога да разбера как да постъпя в моя случай и трябва ли да се притеснявам за нещо. Всъщност аз правя 6 месеца трудов стаж на 4 октомври, а 45 дена преди термина се получават на 21 септември. Тоест питането ми е може ли да изляза в болничен на 4 октомври и губя ли нещо, освен дните от 21 септ. - 4 окт., при това положение. Също искам да уточня, че от минали години имам още трудов стаж, но той е доста назад във времето. Много ще съм благодарна ако някой ми отговори.

# 26
  • София
  • Мнения: 50
Имам и още едно питане: ако излезна в болничен на 4 октомври, вместо както ми е изчислено за 45 дена преди термина датата 21 септември, кои месеци ще се вземат в предвид за пресмятането на сумата,която трябва да получавам тези 315 дена, като се има впредвид , че трудовият ми договор в тази фирма е с дата 04 април/2006. Преди този договор съм работила и на други места по трудов договор, но от предишни години. Също да използвам поста си, за да попитам дали немога да си пусна все пак болничния още на 21 септември /при положение, че имам право на платен такъв/ и в същото време да си ходя на работа още около 15 дена?
Съжалявам , че сигурно се повтарям с други подобни въпроси , но наистина съм доста притеснена, защото става въпрос за много скорошни дати и незнам как да постъпя, а искам да съм убедена. Предварително благодаря на всички.

Общи условия

Активация на акаунт