Здравейте!
Попаднах в една странна ситуация,моля за съвет компетентните по темата,за пръв път попадам на некоректен работодател и не знам как да процедирам.
Края на Януари месец започнах работа за едно фотостудио на длъжност "Копист"...на 17.02 след изминалото "2 седмично обучение" ми дават да подпиша трудовия договор и понеже централата им е в София - подписвам,сканирам и заедно със сканираната лична карта пускам по e-mail документацията до офиса им в София.До около 05.03 трудовия ми договор не беше пуснат защото счетоводителя им се беше покрил, не можеха да го открият няколко дни...после намериха друга счетоводителка, тя казала, че го е пуснала...след още няколко дни са изненадани,че още не го е пуснала, но обещаха да го пуснат...и поради това и още куп смущаващи обстоятелства реших,че няма да се надявам да ми пуснат заветния трудов договор, нито ще давам предизвестие..."вземи си куклата, на ти си парцалите" и по живо по здраво - на 10.03 се случва това.Точно на 13.03 щях да започвам работа в сферата на рестьорантьорството...надявах се извънредното положение да продължи до края на месеца.С неговото удължаване обаче и с невидението до кога ще продължи и факта, че съм с дете реших да се презастраховам като се регистрирам в бюрото по труда докато положението бъде отменено или намеря нещо подходящо.Ииии ново 20...та аз не съм била безработна както си мислех...на 12.03 съм назначена във въпросната фирма като "Отговорник рекламни дейности"
Управителката ми каза, че също е напуснала,никой от офиса и ателиетата не вдига и ще търси по служебен път да приключи отношенията си с фирмата 
Разбрах, че описвам жалба и пускам в инспекцията по труда.Някой минавал ли е през това?Колко време отнема горе - долу тази процедура?Трябва ли ми адвокат? Много благодаря на всички,които ме изчетоха,приемам всички съвети 
Попаднах в една странна ситуация,моля за съвет компетентните по темата,за пръв път попадам на некоректен работодател и не знам как да процедирам.
Края на Януари месец започнах работа за едно фотостудио на длъжност "Копист"...на 17.02 след изминалото "2 седмично обучение" ми дават да подпиша трудовия договор и понеже централата им е в София - подписвам,сканирам и заедно със сканираната лична карта пускам по e-mail документацията до офиса им в София.До около 05.03 трудовия ми договор не беше пуснат защото счетоводителя им се беше покрил, не можеха да го открият няколко дни...после намериха друга счетоводителка, тя казала, че го е пуснала...след още няколко дни са изненадани,че още не го е пуснала, но обещаха да го пуснат...и поради това и още куп смущаващи обстоятелства реших,че няма да се надявам да ми пуснат заветния трудов договор, нито ще давам предизвестие..."вземи си куклата, на ти си парцалите" и по живо по здраво - на 10.03 се случва това.Точно на 13.03 щях да започвам работа в сферата на рестьорантьорството...надявах се извънредното положение да продължи до края на месеца.С неговото удължаване обаче и с невидението до кога ще продължи и факта, че съм с дете реших да се презастраховам като се регистрирам в бюрото по труда докато положението бъде отменено или намеря нещо подходящо.Ииии ново 20...та аз не съм била безработна както си мислех...на 12.03 съм назначена във въпросната фирма като "Отговорник рекламни дейности"
Управителката ми каза, че също е напуснала,никой от офиса и ателиетата не вдига и ще търси по служебен път да приключи отношенията си с фирмата Разбрах, че описвам жалба и пускам в инспекцията по труда.Някой минавал ли е през това?Колко време отнема горе - долу тази процедура?Трябва ли ми адвокат? Много благодаря на всички,които ме изчетоха,приемам всички съвети 