Майчинството счетоводно-81

  • 26 963
  • 760
  •   1
Отговори
# 480
  • Sofia
  • Мнения: 6 130
Аз намерих това : https://www.sofia.bg/program-financial-help-birth-bring-up-children, но и аз не можах да разбера дали е прието.

# 481
  • Мнения: 10 732
А, това само за община Пловдив ли се отнася или и за област Пловдив? За Асеновград има ли такава програма? Май не е прието, де, щом не е обнародвано...

# 482
  • Мнения: 3 758
А, това само за община Пловдив ли се отнася или и за област Пловдив? За Асеновград има ли такава програма? Май не е прието, де, щом не е обнародвано...


Община Пловдив

# 483
  • Мнения: 162
Здравейте!
Ноември месец ще пусна детето си на ясла.
Майчинството ми е до Юли 2020г.
Пускайки неплатен за отглеждане на дете до 8 години (от баткото), ще получавам ли 50% майчинство?
Какво ще се случи, ако не информирам НОИ, че детето ходи на ясла? В смисъл да използвам, че тече трудов стаж, не ме интересува да ползвам неправомерно пари, ясно е, че ще ги върна даже с лихви Simple Smile ще имам ли право от юли 2020 да излезна пак в 6 месеца неплатен? 

Благодаря Ви!

# 484
  • София-Младост
  • Мнения: 23 380
Здравейте!
Ноември месец ще пусна детето си на ясла.
Майчинството ми е до Юли 2020г.
Пускайки неплатен за отглеждане на дете до 8 години (от баткото), ще получавам ли 50% майчинство?
Какво ще се случи, ако не информирам НОИ, че детето ходи на ясла? В смисъл да използвам, че тече трудов стаж, не ме интересува да ползвам неправомерно пари, ясно е, че ще ги върна даже с лихви Simple Smile ще имам ли право от юли 2020 да излезна пак в 6 месеца неплатен? 

Благодаря Ви!
Тръгва детет на ясла=ти тръгваш на работа, или ползваш друг вид отпуск или болничен.
Неплатения за дете се признава за стаж и би следвало да получаваш 50% обезщетение.
Тече ти стаж, така че те съветвам да не си правиш експерименти с НОИ:) Ще разберат от ДГ, че детето посещава ясла.
За всяко дете от 2 до 8 г. имаш право на 6 месеца отпуск.

# 485
  • Мнения: 162
Много благодаря, Ала- Бала! Simple Smile

# 486
  • Мнения: 25 836
Я, да питам, при изтияане на 2 г платено майчинство, мога ли да изляза в неплатен, а детето да е на ясла. Платената отпуска, да ми бъда изплатена обаче?
Оф, дано ме разбирате. Embarassed

# 487
  • Мнения: 175
Отпуск се заплаща само ако напускаш и имаш неизползван.

# 488
  • Мнения: 25 836
Отпуск се заплаща само ако напускаш и имаш неизползван.
Благодаря.
Тогава да изляза в майчинство, това за 3та година, неплатеното, а детето може ли да кандидатсва за ясла?
Идеята ми е, че не знам дали ще я приемат, за сега не е приета.

# 489
  • София-Младост
  • Мнения: 23 380
Отпуск се заплаща само ако напускаш и имаш неизползван.
Благодаря.
Тогава да изляза в майчинство, това за 3та година, неплатеното, а детето може ли да кандидатсва за ясла?
Идеята ми е, че не знам дали ще я приемат, за сега не е приета.
Няма трета година...всеки родител има право на 6 месеца неплатен, като 5 от тях може да се прехвърлят на друия родител. Можеш да ги ползваш, може да си гледаш детето, да го запишеш на ясла да го пратиш при баба му...няма изискване.

# 490
  • Мнения: 10 732
Отпуск се заплаща само ако напускаш и имаш неизползван.
Благодаря.
Тогава да изляза в майчинство, това за 3та година, неплатеното, а детето може ли да кандидатсва за ясла?
Идеята ми е, че не знам дали ще я приемат, за сега не е приета.
Няма трета година...всеки родител има право на 6 месеца неплатен, като 5 от тях може да се прехвърлят на друия родител. Можеш да ги ползваш, може да си гледаш детето, да го запишеш на ясла да го пратиш при баба му...няма изискване.

Стига работодателят ти да ти разреши да ползваш неплатен. На мен, например, не ми разрешиха, мръсниците... Законово оправдание е отлагане на ползването на неплатен отпуск, поради "производствени причини". А, реално каква беше ситуацията: колежката, която бяха наели да ме замества, й приключи договора и не пожела да остане, да замества другата колежка, с която бяхме в един отдел, която излезна след мен и тя в майчинство. И кой да им работи...? Моя милост, с детето, което още не е прието в ясла! За да може, накрая, след като детето навърши 3, да ме "отсвирят" с най-наглото обвинение, че "съм отивала да работя с детето в офиса, а там било опасно да обикалят малки деца".... Докладвали ме колеги. Искаха да ме уволнят дисциплинарно, а аз направих така че да ме съкратят. Не стига, че ме викаха да работя с бебе, ами и нагли...

# 491
  • Мнения: 25 836
Отпуск се заплаща само ако напускаш и имаш неизползван.
Благодаря.
Тогава да изляза в майчинство, това за 3та година, неплатеното, а детето може ли да кандидатсва за ясла?
Идеята ми е, че не знам дали ще я приемат, за сега не е приета.
Няма трета година...всеки родител има право на 6 месеца неплатен, като 5 от тях може да се прехвърлят на друия родител. Можеш да ги ползваш, може да си гледаш детето, да го запишеш на ясла да го пратиш при баба му...няма изискване.
Благодаря. bouquet  То баба няма, остава да се гледаме 6 месеца, ако пак не я приемат на ясла.  Sad

# 492
  • София-Младост
  • Мнения: 23 380

amy_nka
А реално, този отпуск не може да ти бъде отказан. Ако е обикновен неплатен-да, но за дете...все едно да ти откажат да излезеш в майчинство.

# 493
  • Мнения: 10 732

amy_nka
А реално, този отпуск не може да ти бъде отказан. Ако е обикновен неплатен-да, но за дете...все едно да ти откажат да излезеш в майчинство.

Аз даже се обърках, Ала-бала, моя беше платения натрупан през майчинството, пък какво останало за неплатения за дете...

# 494
  • София-Младост
  • Мнения: 23 380
Платения може да бъде отказан, неплатения за дете-не. Simple Smile

X Реклама

Общи условия

Активация на акаунт