- Публикувана: 31 дек. 2018, 15:04 ч.
- Последно мнение: 13 ян. 2019, 18:33 ч.
Анкета: Кой вариант предпочитате? Моля, обосновете се защо.
Не разбирам как може да избирам кога да е 31 Декември, всяка година той си е на различен ден, каква е целта на анкетата?
на втората опция къде ги видя тези 3 почивни дни, моме ?
май зелев сок ти е необходим
май зелев сок ти е необходим
Събота, Неделя, Понеделник...
Иначе и аз не разбрах какъв е смисълът на анкетата, няма как всяка година 31ви Дек. да е Неделя или Понеделник.
Аз съм куку. Колкото повече работни дни, толкова по-добре за мен. В мое оправдание ще кажа, че работя за себе си и всеки работен ден за мен е печалба. Отделно много си обичам работата и не ми тежи да съм в офиса.
Нищо не разбирам от тази анкета. И какъв е този половин почивен ден, който се брои? Работният ден си е работен, ако ще и за 2 часа да си на работа. И онзи ден повечето ми познати си работиха пълен работен ден, а не половин. И изобщо каква е тази анкета? Как може да избираме кога да е 31 декември? Аз избирам да е в сряда, но го няма в анкетата...
Смисълът на анкетата е прост - ако хипотетично можете да изберете един от двата варианта, кой предпочитате. То е ясно, че реално няма как да преместим деня. Питам, понеже ми е интересно - дали предпочитате да имате 3 почивни дни подред със събота или неделя, или предпочитате да си накъсате тези 3 почивни дни, да станете за работа и т.н., като в замяна работния ден ви е примерно до 14 ч.,половин ден, пускат ви по-рано, но ви се брои за цял.
Интересно ми е как мислят повечето хора в този прост конкретен случай- дали предпочитат комфорта на почивката или половин работен ден, платен като за цял.
Така че не, анкетата не е безсмислена, не и за мен.
Интересно ми е как мислят повечето хора в този прост конкретен случай- дали предпочитат комфорта на почивката или половин работен ден, платен като за цял.
Така че не, анкетата не е безсмислена, не и за мен.
Май само аз съм откачалката, която предпочита почивни дни с накъсване.
По принцип и аз работя за себе си и реално за мен няма значение, защото всеки ден ми е работен или почивен, аз си решавам.
Но пък понякога е хубаво да си даваш и почивка, не може само зор
Май само аз съм откачалката, която предпочита почивни дни с накъсване.
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
Не, но явно в някои фирми пускат хората по-рано.
Но 31 не е половин работен ден. Това, че някои ги пускат по-рано си е политика на конкретната фирма. Аз предпочитам да почивам три дена, но пак не разбирам какъв е смисъла на анкетата. Три дена ще се падат само ако 31 е в неделя или четвъртък. Всички други варианти са с разкъсани почивни дни. Какво има тук за анкетиране и предпочитане?
Смисълът на анкетата е прост - ако хипотетично можете да изберете един от двата варианта, кой предпочитате. То е ясно, че реално няма как да преместим деня. Питам, понеже ми е интересно - дали предпочитате да имате 3 почивни дни подред със събота или неделя, или предпочитате да си накъсате тези 3 почивни дни, да станете за работа и т.н., като в замяна работния ден ви е примерно до 14 ч.,половин ден, пускат ви по-рано, но ви се брои за цял.
Интересно ми е как мислят повечето хора в този прост конкретен случай- дали предпочитат комфорта на почивката или половин работен ден, платен като за цял.
Така че не, анкетата не е безсмислена, не и за мен.
Интересно ми е как мислят повечето хора в този прост конкретен случай- дали предпочитат комфорта на почивката или половин работен ден, платен като за цял.
Така че не, анкетата не е безсмислена, не и за мен.
Пред работните дни работя, а през почивните - не.
Но 31 не е половин работен ден. Това, че някои ги пускат по-рано си е политика на конкретната фирма. Аз предпочитам да почивам три дена, но пак не разбирам какъв е смисъла на анкетата. Три дена ще се падат само ако 31 е в неделя или четвъртък. Всички други варианти са с разкъсани почивни дни. Какво има тук за анкетиране и предпочитане?
Както казах, въпросът ми е хипотетичен. Ако ти е по-лесно да разбереш, приеми, че питам дали ти беше по удобен този 31 декември, или онзи, в който последно си имала 3 поредни почивни дни на нова година. И да, изрично съм написала "половин работен ден", защото само тогава има смисъл въпроса ми. Представи си, че работиш в такава фирма, дето пуска хората.
Предварително благодаря на отговорилите!
Весел празник!
Весел празник!
"Кой вариант предпочитате? Моля, обосновете се защо.
31 дек. е понеделник. Половин работен ден. 1 януари е почивен. Общо 3,5 работни дни за седмицата.
31 дек. е неделя. 1 януари е почивен. Три поредни почивни дни и общо 4 работни дни за седмицата."
Предпочитам: 31 дек. е петък. Петък е малката събота и е балканска традиция да не се работи. Следват два почивни и после - болнични за седмицата. Следват пак два почивни и на 7-ми - отмаряне от почивните и пренастройка за работа. Осми - работен ден, "радимо". Ако е много тежък - до обяд. Следва реанимация.
Има и български варианти, но любимият ми е сръбския:
Скрит текст:
Събота и неделя - ВЕлики отмор
понеделник - отмор след ВЕлики отмор
вторник - подготовка за врла работа
среда - врла работа
четвъртък - почивка след врла работа
петък - подготова за велики отмор
Въпроси? И един вдига ръка и пита :
- Всеку среду ли ке радиме?
понеделник - отмор след ВЕлики отмор
вторник - подготовка за врла работа
среда - врла работа
четвъртък - почивка след врла работа
петък - подготова за велики отмор
Въпроси? И един вдига ръка и пита :
- Всеку среду ли ке радиме?
Тази година и Коледа, и НГ бяха понеделник и работих по първия описан начин. Ужасно, ужасно тегаво ми беше, та си мислих и аз по въпроса колко кофти се паднаха тая година празниците. Два дни почивка, половин ден работа, след туй още ден и половина почивка. Изключително неестествено ми беше това разкъсване и ми се объркаха представите кога какъв ден от седмицата е 
. Да не говорим, че човек наистина не може да си направи планове да пътува. Та три последователни дни почивка предпочитам.
. Да не говорим, че човек наистина не може да си направи планове да пътува. Та три последователни дни почивка предпочитам. 
Пускайте си отпуски тези, които сте на трудови договори. Това си беше заложено отдавна в идеята за некомпенсирането на неотработен ден в почивен. Който иска да слива почивки между празници или между тях и почивни дни, си пуска платен годишен отпуск.
Е, там е работата, че не винаги става с "пускане", щом е работен ден, някой трябва и да работи, има неща за свършване. И ако е малък колектив, двама-трима да са с приоритети, останалите стоят на работа
Аз нямаше как да си пусна отпуска, при положение, че замествам двама души, които са в по-дълги отпуски (ако се бях усетила по-навреме, можеше да се уредя да работя от вкъщи). И 24-ти, и 31-ви са работни дни, но ни пускат на обяд - повече от туй няма какво да се иска. Просто наистина много кофти се паднаха тая година, а аз лично изобщо не съм предполагала колко тегав ще ми е тоя половин ден работа. Живи и здрави да сме де, бели кахъри са това.
Обикновено пътуващите извън града са с предимство, освен ако друг не поиска по отрано и по прод отпуск.
При мен се получи доста напрегнато, имаше опасност да работя до 17ч, а в хотела на 15 км детското парти започваш в 18.Мъжът ми пък работи в дрград. Обясних на детето, че има вариант да изпусне, но успяхме.
Въобще, работа на 31 дек си е напрежение. Но не се оплаквам много, защото познати лекари, фармацефти, продавачи почти никога не успяват "да си съберат" почивни дни.
При мен се получи доста напрегнато, имаше опасност да работя до 17ч, а в хотела на 15 км детското парти започваш в 18.Мъжът ми пък работи в дрград. Обясних на детето, че има вариант да изпусне, но успяхме.
Въобще, работа на 31 дек си е напрежение. Но не се оплаквам много, защото познати лекари, фармацефти, продавачи почти никога не успяват "да си съберат" почивни дни.
Пускайте си отпуски тези, които сте на трудови договори. Това си беше заложено отдавна в идеята за некомпенсирането на неотработен ден в почивен. Който иска да слива почивки между празници или между тях и почивни дни, си пуска платен годишен отпуск.
Така почивах 22 дек - 1 януари вкл. Днес пък съм хоум офис заради детето - за моя изненада учениците днес още са във ваканция.
Не случайно има план за отпуските по предприятия, фабрики и учреждения. Да се знае предварително кой кога ще почива и ако се налага непрекъснат работен процес, далеч не навред се налага такъв, нещата ще се разпределят - тази година един ще работи по празници, догодина - друг. Всеки знае предварително, като започва работа, че това би могло да се наложи. Майка ми цял живот работеше на дежурства по 12 часа и се е падала да работи, разбира се, и по празници. Понякога си намираше колега да си разменя смените. Понякога - не. Нормални неща са това.
Така е, Таис, когато човек си е изчерпал платеният отпуск е логично, ако иска да почива, да си пусне неплатен. Някои си "пускат" и болнични. От днес децата са на училище вече. Май само в Пловдив ще почиват до понеделник, но по друга причина.
Така е, Таис, когато човек си е изчерпал платеният отпуск е логично, ако иска да почива, да си пусне неплатен. Някои си "пускат" и болнични. От днес децата са на училище вече. Май само в Пловдив ще почиват до понеделник, но по друга причина.
О, винаги има недоволни, независимо какво ще е решението. Няма такива само, ако в работен ден не се работи с позволението на ръководството. 
Хората, особено от не най-ново поколение работещи, затова масово си искат отработването на съботите, защото беше неписано правило, че се работи до обяд на повечето места, а на някои - и хич.
Но този соц-прийом и стар навик е добре хората да осъзнаят, че не е правило и не е нещо дължимо. В реалното производство от години се отчита, че работата в събота преди празници е по-добре хич да я няма - хората масово се помоткваха и черпеха на сладки приказки /била съм в не едно предприятие лично, знам какво пиша твърде добре/. И сега им е мъчно за онова време, но соцът отдавна си замина.
Хората, особено от не най-ново поколение работещи, затова масово си искат отработването на съботите, защото беше неписано правило, че се работи до обяд на повечето места, а на някои - и хич.Но този соц-прийом и стар навик е добре хората да осъзнаят, че не е правило и не е нещо дължимо. В реалното производство от години се отчита, че работата в събота преди празници е по-добре хич да я няма - хората масово се помоткваха и черпеха на сладки приказки /била съм в не едно предприятие лично, знам какво пиша твърде добре/. И сега им е мъчно за онова време, но соцът отдавна си замина.
Тези проблеми се решават на място, в колектива. Важно е да се спазва КТ. И да няма все едни и същи прекарани, от гл. т. и на общата справедливост.
В доста предприятия и учреждения, където трябва да има работещи и/или дежурни всеки работен ден, че някъде и празничен, си има графици и добрият ръководител следи да не са едни и същи натоварените хора в нежелано време.
Отделно, вече писах, често има по места хора, които предпочитат пък да работят точно по празници /ако процесът е непрекъсваем/ - за пари, защото на работа се чувстват по-добре /като колегата на майка ми, за когото споменах, че обичаше да взима дежурствата на своите колеги през празнични дни/.
Важно е сред хората да остане общото чувство, че нещата са законни и справедливи. Последното - доколкото е обективно и реално възможно. И все ще са нужни отстъпки, стига отстъпващите да не са винаги едни и същи.
В доста предприятия и учреждения, където трябва да има работещи и/или дежурни всеки работен ден, че някъде и празничен, си има графици и добрият ръководител следи да не са едни и същи натоварените хора в нежелано време.
Отделно, вече писах, често има по места хора, които предпочитат пък да работят точно по празници /ако процесът е непрекъсваем/ - за пари, защото на работа се чувстват по-добре /като колегата на майка ми, за когото споменах, че обичаше да взима дежурствата на своите колеги през празнични дни/.
Важно е сред хората да остане общото чувство, че нещата са законни и справедливи. Последното - доколкото е обективно и реално възможно. И все ще са нужни отстъпки, стига отстъпващите да не са винаги едни и същи.
При нас, специално, въпрос на ситуация. Смяна на ръководство и т. Н. Аз не се чувствам ощетена, защото през годината поради проблеми съм вземала отпуск извън график. Принципно ми е странно това работи на 31 дек, не ми се беше случвало от мин век. Последно, през 90-те бях работила. И ми дойде нанагорно-работа и гласен за НГ-фризьор, дрехи и т. Н.
Аз предпочитам 31.12 и 02.01. да станат официални почивни дни. Работата тогава е безсмислена, в единия ден си притеснен как ще се подготвиш за вечерта, а в другия още реанимираш от алкохола и яденето (не пия и не преяждам - за протокола).
За самата анкета - по принцип винаги си сливам коледно-новогодишните дни в една почивка, но ако ми плащат двоен надник като за празник, бих се замислила да работя тогава. Дилемата ми е, че много се дразня да си вися на работа. Не съм работохоличка някаква, но ме дразни например мисълта, че ме чакат 2 перални, а аз вися като прани гащи в офиса, защото не са ми дали отпуска, а на клиентите са им дали.
За самата анкета - по принцип винаги си сливам коледно-новогодишните дни в една почивка, но ако ми плащат двоен надник като за празник, бих се замислила да работя тогава. Дилемата ми е, че много се дразня да си вися на работа. Не съм работохоличка някаква, но ме дразни например мисълта, че ме чакат 2 перални, а аз вися като прани гащи в офиса, защото не са ми дали отпуска, а на клиентите са им дали.
Като общо, предпочитах слетите почивни дни. А не - три дни ходиш, един почиваш, после пак. Получава се някаква какофония, която едва ли е толкова печеливша за бизнеса, както се твърди.
Благодаря на отговорилите и гласувалите. Като цяло виждам, че повечето от вас предпочетоха втория вариант, със слетите почивни дни, който и за мен е по-предпочитан, особено когато става дума за пред-новогодишния ден. Все пак тогава човек е настроен за празнуване, и както и вие казвате, по-трудно е да се съвместят работата и подготовка за празник, и т.н. Най-вече пренастройката почивен-работен-почивен. А сега да споделя и защо реших да пусна този въпрос. На 30 дек. вечерта, лежейки по диваните, подхвърлих на мъжа ми "Е, щеше да е супер, ако 31 беше днес, неделя, да не работиш утре." Това беше едно съвсем чистосърдечно мое мнение, мислейки, че той би оценил именно цялостната почивка. При което реакцията му беше "Как ще е по-добре 31 да е днес, това е абсурд! Трябва да бъде делничен ден!", сякаш бях казала нещо много неприятно. С учудване го попитах, защо? При което започна да ми обяснява с неговата си логика, че предпочита да се пада през седмицата,щото ще работи само половината ден, по-малко. И после щял да има още един почивен ден. Казвам му, че той пак ще има почивен ден, понеделника, ако 31 беше неделя. Но, той реши, че се заяждам.
И се оказва, че калепира да работиш половин ден, а да ти го платят като цял, е по-важен за някои хора. Но все пак, съдейки по вашите гласове, не съм лудата, дето се вика.
И се оказва, че калепира да работиш половин ден, а да ти го платят като цял, е по-важен за някои хора. Но все пак, съдейки по вашите гласове, не съм лудата, дето се вика.
Предпочитам нашия вариант. Откакто работим за себе си, с моя съпруг винаги си правим Коледна ваканция - 2 седмици преди НГ и 1 седмица след. Днес ни е първият работен ден за годината. А най-приятна е винаги първата седмица, защото тогава всички деца са още на училище или градина и можем по цял ден да се разхождаме, да си почиваме и какво ли не още.
Повечето ни познати сливат Коледа и НГ и не работят на тези дни.
Повечето ни познати сливат Коледа и НГ и не работят на тези дни.
Келепир не е ли нещо като аванта, получаваш, без да дадеш? Не виждам точно келепир в случая.
Инак по закон май по празници надникът е двоен.
Инак по закон май по празници надникът е двоен.
Аз си бях на работа целия ден на 31-ви. Прибрах се в 20.00ч. Мъжът ми (чиито шеф им подари 31-ви за неработен ден) беше приготвил празничната вечеря. Дойдоха ни малко гости. ...Посрещнах най-скучната си и уморена Нова година от "векове", но не бях разочарована.
Малко ми е странна тази анкета. Всеки ще отговори Ей така според мен. От години взимам отпуска покрай Коледа и нова година. Ако не бях в майчинство щях да предпочета да я почивен ден, за да не ми хабят отпуската.
Сега съм все още първа година майчинство и ми хареса 31 ви да е работен, защото от НОИ ми го платиха. Следващата нова година не е от някакво значение за мен, защото съм на минимално майчинство - 380 лв. И това разбира се ако не разпердушинят структурата в която съм. Казвам го, защото съм държавен служител и всяка година ни се канят.
Сега съм все още първа година майчинство и ми хареса 31 ви да е работен, защото от НОИ ми го платиха. Следващата нова година не е от някакво значение за мен, защото съм на минимално майчинство - 380 лв. И това разбира се ако не разпердушинят структурата в която съм. Казвам го, защото съм държавен служител и всяка година ни се канят.
Келепир не е ли нещо като аванта, получаваш, без да дадеш? Не виждам точно келепир в случая.
Инак по закон май по празници надникът е двоен.
Инак по закон май по празници надникът е двоен.
Аз си бях на работа целия ден на 31-ви. Прибрах се в 20.00ч. Мъжът ми (чиито шеф им подари 31-ви за неработен ден) беше приготвил празничната вечеря. Дойдоха ни малко гости. ...Посрещнах най-скучната си и уморена Нова година от "векове", но не бях разочарована.
В интерес на истината, дори на мен ми трябваше цял ден да осмисля това негово предпочитание....толко бях убедена, че да си починеш на 31 е нормално! Звучи,сякаш и ти си съгласна с идеята.Аз пък от "векове" за пръв път заспах в 23 ч. Представям си какво щеше да е, ако бях на работа, че и до 20 ч.!....
О, аз съм свикнала да ми се случи да съм на работа, когато другите почиват и тази Нова година, бидейки вкъщи, отново (както и миналата) бях на повикване, но въпреки това мисля, че поне един от дните, ограждащи 1-ви януари е добре да бъде почивен. Дали 31-ви или 2-ри, без голямо значение. Въпреки идентичната ситуация с миналата година, се чувствах далееееч по-празнично, защото 31-ви беше почивен и...просто, друга е нагласата още от сутринта. Сега не бях разочарована, защото и не очаквах нищо - ден, почти като всички останали. Нова година е специална и ако искаме да го почувстваме наистина празнично, един от дните около него е хубаво да бъде почивен...това е моята гледна точка, що се касае за конкретния случай.
Иначе не ми харесваше стария вариант за сливане и после отработване, защото така или иначе, "отработването" в някоя събота през месеца не съм убедена, че е много ефективно, а отделно , наистина понякога се получаваха ненужно много почивни дни.
Иначе не ми харесваше стария вариант за сливане и после отработване, защото така или иначе, "отработването" в някоя събота през месеца не съм убедена, че е много ефективно, а отделно , наистина понякога се получаваха ненужно много почивни дни.
Препоръчани теми