Плащат се само здравни осигуровки и са за сметка на работодателя. Периодът се признава за трудов и осигурителен стаж, без да се внасят осиг.вноски.
- Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
- Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.
Майчинството счетоводно-78
Това вярно ли е или не?
Не
А ако детето ми тръгне на ясла преди да е навършило две години, може ли само работодателят ми да уведоми НОИ за промяна на обстоятелствата, за да не ми превежда обезщетения, но още да не се връщам на работа или трябва да си прекратя отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и да си пусна неплатен? Няма да имам достатъчно натрупан платен за ползване, затова питам. А пък не искам да се връщам на работа веднага.
А ако детето ми тръгне на ясла преди да е навършило две години, може ли само работодателят ми да уведоми НОИ за промяна на обстоятелствата, за да не ми превежда обезщетения, но още да не се връщам на работа или трябва да си прекратя отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и да си пусна неплатен? Няма да имам достатъчно натрупан платен за ползване, затова питам. А пък не искам да се връщам на работа веднага.
Добре, прекъсва майчинството, ползвам натрупания платен отпуск и после мога ли да ползвам и някаква част неплатен?
Въпрос : Декември искам да излезна болничен до термин, без прекъсване. Считано от декември назад имам 16 месеца осигурителен стаж на 1200 лв.
Знам,че при изчисляване на болничен връщат 18 месеца назад.
Разликата от тези 2 месеца как ще се изчисли.
Знам,че при изчисляване на болничен връщат 18 месеца назад.
Разликата от тези 2 месеца как ще се изчисли.
Здравейте! Разглеждах форума ,но не срещнах моя въпрос никъде за това ще попитам,и се извинявам ако съм го изпуснала.Поради кървене се налага да почивам в 9 г.с ,но съм на изпитателен срок до началото на Януари .Вече взимах 1 седмица с друга диагноза за да почивам,но явно не съм се възстановила. Получих съвет да си взема болничен до края на бременността,възможно ли е или да търся друг вариант?
Кивито, на 19 страница от тази тема пак си питала тези неща и доста момичета ти отговорихме, сега питаш пак същото:
По време на изпитателния срок работодателят винаги и по всяко време може да те освободи, а ако взимаш болнични, изпитателният срок се удължава с колкото болнични си взела. Вариант е да си намериш друга фирма, да си плащаш и само да те водят на работа там.
По време на изпитателния срок работодателят винаги и по всяко време може да те освободи, а ако взимаш болнични, изпитателният срок се удължава с колкото болнични си взела. Вариант е да си намериш друга фирма, да си плащаш и само да те водят на работа там.
Здравейте! Разглеждах форума ,но не срещнах моя въпрос никъде за това ще попитам,и се извинявам ако съм го изпуснала.Поради кървене се налага да почивам в 9 г.с ,но съм на изпитателен срок до началото на Януари .Вече взимах 1 седмица с друга диагноза за да почивам,но явно не съм се възстановила. Получих съвет да си взема болничен до края на бременността,възможно ли е или да търся друг вариант?
Здравейте! Ще съм благодарна, ако ми помогнете по следния казус.
Очаквам дете с термин 07.03.19г. В момента съм в майчинство за първото, като терминът тогава беше 05.03.17г, роди се на 23.02.17. Трябва ли да взимам 45 дневен болничен, или мога да изкарам докрай това майчинство и направо да започна следващото? Изобщо документално какво трябва да правя, доста ми е неясно? Благодаря!
Очаквам дете с термин 07.03.19г. В момента съм в майчинство за първото, като терминът тогава беше 05.03.17г, роди се на 23.02.17. Трябва ли да взимам 45 дневен болничен, или мога да изкарам докрай това майчинство и направо да започна следващото? Изобщо документално какво трябва да правя, доста ми е неясно? Благодаря!
Здравейте! Ще съм благодарна, ако ми помогнете по следния казус.
Очаквам дете с термин 07.03.19г. В момента съм в майчинство за първото, като терминът тогава беше 05.03.17г, роди се на 23.02.17. Трябва ли да взимам 45 дневен болничен, или мога да изкарам докрай това майчинство и направо да започна следващото? Изобщо документално какво трябва да правя, доста ми е неясно? Благодаря!
Очаквам дете с термин 07.03.19г. В момента съм в майчинство за първото, като терминът тогава беше 05.03.17г, роди се на 23.02.17. Трябва ли да взимам 45 дневен болничен, или мога да изкарам докрай това майчинство и направо да започна следващото? Изобщо документално какво трябва да правя, доста ми е неясно? Благодаря!