Въпроса ми е провокиран от темата за протеста на първи юли и досат от разсъжденията които чета за майчинството и т.н.
Моля Ви да ме разберета правилно не бих искала никого да засегна но е добре да се погледнат нещата и от друг ъгъл.
Когато се говори за по-високо майчинство, от къде ще се вземат парите, за да се плати то? От осигуровкте на тези които се осигурават. А ако говорим за преференции за таксите на детските градини-парите ще дойдат от платени данъци. Всеизвестен е факта, колко хора в тази държава си плащат данъците и колко осигуровкте.
Другия акцен бих искала да направя-колко струва една майка на работодателя си. Разпространено е схващането,че работодателите са изедници, които гледат да смъкнат кожата на хората от работа без да им платят. Но замисляли ли сте се колко много разходи имат около работниците си. Задължителни осигуровки - 60% от осигуровките а, задължинелен платен отпуск (20 работни дни на година и 26 за инвалид), който си го плаща от джоба и за който плаща пълните осигуровки, абонамент към лицензирана служба за трудова медицина като се плаща от 16 до 50 лв. на човек (нищо, че храта си имат лични лекари. А като сложим и работните дрехи и предпазните консумативи....Сметката става доста висока.
Ако една майка излезе в болничен преди раждането(извън 135 дни) и се плащат здравните осигуровки и болничния не може да се изтекли от НАП ако не си платил осигуровките на всички във фирмата. За другите 135 дни преди раждане е същото. За периода когато си в майчинство отново се плащат здравните осигуровки. И на края на двете години ти се полагат 40 дни платен отпуск.
Та въпроса ми е такъв, ако вие знаете, че платения отпуск за майчинството работодателя ви го плаща от джоба си бихте ли се отказали от него?В крайна сметка това не са пари които сте изработили.
Пиша това, защото преди пет години с мъжът ми се преместихме в Родопите и решихме да направим фирма, за да имат хората работа, започнали сме от нулата с инструменти които ми бяха подарък. Аз забременях и наехме жена, защото ни бяха много поръчките. Оказа се, че жената била бремена, каза, че искала да прави аборт, ние се мъчехме да разубедим, след дни излезе в болничен за а гледа дъщеря си и вдигала мебели в къщи, после прокърви и остана в болнични докато роди, после беше две години в майчинство. Нямахме пари да и плащаме осигуровките и аз сложих в кенгуруто три месичния си син и започнах работа (работи се с много силни и отровни препарати, често на открито и рано сутрин), след като и изтекоха двете години подаде жалба в Испекцията по труда, че не и е платен платения отпуск. Жената имаше 8 работни дни при мен и нямаше база според Кодекса на труда да си изчисли каква е сумата. Пак нямахме толкова пари да извадя на веднъж, току що бях родила второто си дете. Пак го метнах и започнах работа. Имам още трима работници единия от които е инвалид(90%)и жена която работи по 4 часа на ден и баба на 2 часа.
Вие протестирате за по-добро бъдеще на децата ни. Моите деца не са ли оттази държава и защо едни ще имат право да си стоят в къщи и да ходят по градинките, а други да стоят по цял ден в отровите.
Не ме разбирайте погрешно не ви пиша просто да ви се жалвам, аз съм взела своето решение да простя. Но не мога да се примиря с начина на мислене:
"Държавата трябва да се грижи за мен, работодателя е длъжен да ми плаща, обществото ми е длъжно.....Щом ми се полага, защо да не си го взема..." Без да си задаваме въпроса кой стои от другата страна и в крайна сметка ако ни изпълнят исканията как ще се отрази това на отделния работодател, на икономиката като цяло.
Например как се отразява вдигането на заплатите-повишават се парите в обръщение (повишава се инфлацията), повишава се търсенето на стоки, но работодателя, за да плаща по-високи заплати, ще вдигне цените на стоките...та полза няма, пак с тези пари ще се купуват същите стоки които са се купували преди вдигането на заплатите.
Та мисля си, че ако ние сме малко по-съвестни граждани и си плащаме осигуровките и данъците нещата ще са по-добре. А нещото което би било по-полезно като искане за протеста би било на всеки да му се събират парите от осигуровките на личен фонд, както е в Америка и плащанията да се извършват от там, а не с моите пари да плащат на мургавите съгражданки които не искат да работят.
Моля Ви да ме разберета правилно не бих искала никого да засегна но е добре да се погледнат нещата и от друг ъгъл.
Когато се говори за по-високо майчинство, от къде ще се вземат парите, за да се плати то? От осигуровкте на тези които се осигурават. А ако говорим за преференции за таксите на детските градини-парите ще дойдат от платени данъци. Всеизвестен е факта, колко хора в тази държава си плащат данъците и колко осигуровкте.
Другия акцен бих искала да направя-колко струва една майка на работодателя си. Разпространено е схващането,че работодателите са изедници, които гледат да смъкнат кожата на хората от работа без да им платят. Но замисляли ли сте се колко много разходи имат около работниците си. Задължителни осигуровки - 60% от осигуровките а, задължинелен платен отпуск (20 работни дни на година и 26 за инвалид), който си го плаща от джоба и за който плаща пълните осигуровки, абонамент към лицензирана служба за трудова медицина като се плаща от 16 до 50 лв. на човек (нищо, че храта си имат лични лекари. А като сложим и работните дрехи и предпазните консумативи....Сметката става доста висока.
Ако една майка излезе в болничен преди раждането(извън 135 дни) и се плащат здравните осигуровки и болничния не може да се изтекли от НАП ако не си платил осигуровките на всички във фирмата. За другите 135 дни преди раждане е същото. За периода когато си в майчинство отново се плащат здравните осигуровки. И на края на двете години ти се полагат 40 дни платен отпуск.
Та въпроса ми е такъв, ако вие знаете, че платения отпуск за майчинството работодателя ви го плаща от джоба си бихте ли се отказали от него?В крайна сметка това не са пари които сте изработили.
Пиша това, защото преди пет години с мъжът ми се преместихме в Родопите и решихме да направим фирма, за да имат хората работа, започнали сме от нулата с инструменти които ми бяха подарък. Аз забременях и наехме жена, защото ни бяха много поръчките. Оказа се, че жената била бремена, каза, че искала да прави аборт, ние се мъчехме да разубедим, след дни излезе в болничен за а гледа дъщеря си и вдигала мебели в къщи, после прокърви и остана в болнични докато роди, после беше две години в майчинство. Нямахме пари да и плащаме осигуровките и аз сложих в кенгуруто три месичния си син и започнах работа (работи се с много силни и отровни препарати, често на открито и рано сутрин), след като и изтекоха двете години подаде жалба в Испекцията по труда, че не и е платен платения отпуск. Жената имаше 8 работни дни при мен и нямаше база според Кодекса на труда да си изчисли каква е сумата. Пак нямахме толкова пари да извадя на веднъж, току що бях родила второто си дете. Пак го метнах и започнах работа. Имам още трима работници единия от които е инвалид(90%)и жена която работи по 4 часа на ден и баба на 2 часа.
Вие протестирате за по-добро бъдеще на децата ни. Моите деца не са ли оттази държава и защо едни ще имат право да си стоят в къщи и да ходят по градинките, а други да стоят по цял ден в отровите.
Не ме разбирайте погрешно не ви пиша просто да ви се жалвам, аз съм взела своето решение да простя. Но не мога да се примиря с начина на мислене:
"Държавата трябва да се грижи за мен, работодателя е длъжен да ми плаща, обществото ми е длъжно.....Щом ми се полага, защо да не си го взема..." Без да си задаваме въпроса кой стои от другата страна и в крайна сметка ако ни изпълнят исканията как ще се отрази това на отделния работодател, на икономиката като цяло.
Например как се отразява вдигането на заплатите-повишават се парите в обръщение (повишава се инфлацията), повишава се търсенето на стоки, но работодателя, за да плаща по-високи заплати, ще вдигне цените на стоките...та полза няма, пак с тези пари ще се купуват същите стоки които са се купували преди вдигането на заплатите.
Та мисля си, че ако ние сме малко по-съвестни граждани и си плащаме осигуровките и данъците нещата ще са по-добре. А нещото което би било по-полезно като искане за протеста би било на всеки да му се събират парите от осигуровките на личен фонд, както е в Америка и плащанията да се извършват от там, а не с моите пари да плащат на мургавите съгражданки които не искат да работят.
. Съгласи се, че майчинството даже не е равно на минималната работна заплата.
.
Това включва раждането и отглеждането на деца. В този период в общия сл;учай жената не може да работи - тя само консумира, не произвежда. Но нали затова държавата събира осигурителните вноски, за да разпределя средства при настъпване на осигурителен случай - в нашия случай майчинство.
И тово при положение, че шефа ми се води най-добрия приятел на мъжа ми от детинство, ха сега кажете кой прав, кой крив, работодателите или работещите?
Ма йсъм се превърнала в идеалня работник 
стига са защитавали само малцинството, някой да защити и мнозинството!(все още) 
