Работа, CV-та, HR-и, съвети - 62 -ра тема

Благодаря, ще чакам явно те да се обадят и да ми кажат. Те си го изискват по принцип, но заради някакви промени, за които и те не бяха сигурни какви са точно, казаха че ще проверят дали не е отпаднало като документ на хартия.

Не е отпаднало на хартия.

Здравейте - ако някой си търси работа като ТРЗ в Пловдив - да ми пише на лични. Изисквам опит и разбиране на материята изцяло. Производствено предприятие, много добри условия.

Бях на интервю във фирма Х. На първата ни cреща cе оказа, че не ме викат за позицията, по която cъм кандидатcтвала, а за да ми предложат нещо друго. Имали много офиc работа, която някой да поемел. И така опиcаха евентуалните задължения, че не ми ce cтори толкова значима работа и занижих малко желаната заплата. На втората ни cреща придобих повече предcтава. Уточнихме длъжноcт(финанcoв контрольор), задължения, заплата(еcтеcтвено те дават минимума от това, което казах). Договорих и работно време различно от cтандартното им, заради децата. Както и яcно заявих, че тази заплата ми е ок за cтартова и на 6ти меceц ще очаквам увеличение, ако нещата вървят по план. Те cа ок, трябва аз да реша. Иcкат бърз отговор - до понеделник, като cе разбрахме, че имам планове, които няма как да променя и ще почна от 1ви евентуално.
Въпроcът е, че в понеделник cъм на друго интервю, където cякаш повече ми cе иcка да ce получи. Компанията е много cериозна, бизнеcът е в IT cферата. Офиcът е по-хубав и по-близо до дома. Cъщо казаха, че мога да избирам работно време межу 8-17ч или 9-18ч. Заплатата очаквам да е по-виcoка. Нямам опит на длъжноcттa(cчетоводител), но и те не го изиcкват задължително. И вce пак ще има теcт.
Как да откажа на първите?! Риcк cи е. Изобщо не знам какво ще cтане на второто мяcто. Cъщевременно пък ще е некоректно и да ce cъглаcя и приема офертата на фирма Х и поcле да ce отметна и на 1-ви да не почна, ако ме одобрят на второто мяcто. Голяма ми е дилема как дa поcтъпя.

Мира, виж какво ще стане на интервюто в понеделник и тогава отговори на първата фирма. Ако потвърдиш на първата, а после получиш по-добро предложение, обади се и най-чистосърдечно им кажи, че имаш предложение за по-висока заплата и трябва да откажеш тяхното предложение. Работодателите, винаги имат и кандидат Б, или поне е в техен интерес и би трябвало да имат.

Здравейте! Искам да попитам, работодателя, трябва ли да ми плати пари за отработеното време, при положение, че прекр. ТД по взаимно съгласие?.

Да, както и за неизразходван полагаем отпуск.

Здравейте, четох доста по темите, но не успях да си обясня напълно всичко, което ми е неясно, та реших да попитам направо.

Студентка съм, не съм работила преди, имам завършено само средно. И ми е много чудно как мога да напиша хубаво св в тази ситуация? Какво бих могла да включа, което да заинтересува работодателя, и по-скоро как, понеже нямам професионален опит. (напр. нещо което стрещнах в примерни св-та: комуникационни и организационни умения - оценени са на базата на предишния опит, т.е. обяснено е къде са придобити... мога ли да включа други качества и т.н.) Трябва ли да добавя къде/какво уча в момента, като то няма нищо общо с работата, за която кандиданствам?

Интересува ме работа например в магазини като H&M, Zara... уж може и без опит. Но ме притеснява това, че св-то ми ще се окаже 2 реда, което въобще не е впечатляващо. Съвети??   
Благодаря!

Ако не си работила нищо, няма как да напишеш кой знае какво.
Пишеш основното - базова информация за контакт, какво си учила и какво учиш в момента. Какви са ти интересите и с какво допълнително си се занимавала (например може да си любител сладкар, да се занимаваш с вътрешен интериор, да обичаш да аранжираш витрини и т.н.)
За мен лично, в такива ситуации едно мотивационно писмо е много по-удачен документ за кандидатстване, отколкото CV.
А още по-добре да отидеш в конкретните магазини и на място да попиташ как можеш да кандидатстваш.

Напиши какви умения имаш и къде си учила все пак трябва да се знае, че още си със средно образование. Добрата компютърна грамотност например или пък ако имаш някакви сертификати издадени или си карала допълнителни курсове. Също така добре е да опишеш нивото си на Английски език писмено и говоримо.

За Zara и H&M не мисля, че ще имаш проблеми с това, че нямаш стаж. Пишеш си образованието и че сега си студентка, също, ако владееш езици.

За такива магазини без това избират предимно по снимка, особено измежду тези, които нямат опит. Всички неща от сорта на комуникативност, екипна работа, инициативност и тем подобни стандартни глупости са само за пълнеж - никой не ги чете, защото ги пише в абсолютно всяко едно CV, често в абсолютно един и същи ред.
Пишеш ако имаш изкарани курсове/сертификати или ако си добра в нещо, което по някакъв начин е свързано с работата, за която кандидатстваш, без да имаш сертификат за това.

Отделно, ако имаш конкретни магазини предвид, мини през тях да погледнеш как изглеждат на външен вид служителите и се снимай/иди на интервю в подобен вид. Грубо казано - в магазин, в който продавачките са предимно с по 18 килограма грим, екстеншъни и хищни нокти, не отивай с тениска на Рамщайн и широки дънки и обратното...

Благодаря много.

Също така може да използваш малко по-нестандартен формат на CV - използвай някой сайт тип enhancv.com.

Здравейте, някой дали е запознат колко е мин. срок, след започване на работа, в който мога да ползвам платен отпуск? Налага ми се да отида в София в делничен ден, а съм само от един месец на нова работа. Работодателят твърди, че трябва да изтекат 6 мес. и тогава може да ме пусне в отпуск. Става въпрос само за един петък.