А в БТ осигурена ли съм за майчинство ?
Ще получавам ли майчинство ?
Как стои въпроса там ?
Ще получавам ли майчинство ?
Как стои въпроса там ?
- Публикувана: 4 март 2018, 15:17 ч.
- Последно мнение: 19 юни 2018, 23:05 ч.
Майчинството счетоводно-76
Ако съм на трудов договор и в майчинство, може ли да регистрирам фирма на мое име без те да се прекратяват?
Да, може.
Здравейте!
Искам да попитам следното: прочетох подробно наредбите за бащите, които искат да ползват 15-дневния отпуск по бащинство.
Условията, които виждам са 3:
- да е осигурен за “Общо заболяване и майчинство”
- да сме женени
- да живеем в едно домакинство
Приятелят ми е осигурен, но нямаме брак и документално живее в друго жилище. Това означава ли, че няма да има право на отпуск? Има ли начин да се възползва от това право без да се налага да разхождаме хазяите до общината (жената собственик е много болна)?
Благодаря
Искам да попитам следното: прочетох подробно наредбите за бащите, които искат да ползват 15-дневния отпуск по бащинство.
Условията, които виждам са 3:
- да е осигурен за “Общо заболяване и майчинство”
- да сме женени
- да живеем в едно домакинство
Приятелят ми е осигурен, но нямаме брак и документално живее в друго жилище. Това означава ли, че няма да има право на отпуск? Има ли начин да се възползва от това право без да се налага да разхождаме хазяите до общината (жената собственик е много болна)?
Благодаря
Няма изискване да сте женени! Никъде.
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
Няма изискване да сте женени! Никъде.
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
Нямало как да си пише той сам декларация, че сме едно домакинство, а да се водим на различни адреси. Така са му казали, затова и питах дали на някой му се е случало и да е открил някаква вратичка в наредбата.
То, при нас се оказа страшна работа. Военен е и дните са дори 7, а не 14-15. Все тая, де.
В крайна сметка май просто няма да го ползва този отпуск
Няма изискване да сте женени! Никъде.
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
И навсякъде се говори за баща на детето, а не за съпруг.
Той ще си напише една декларация, че живеетте в едно домакинство.
"Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение."
Нямало как да си пише той сам декларация, че сме едно домакинство, а да се водим на различни адреси. Така са му казали, затова и питах дали на някой му се е случало и да е открил някаква вратичка в наредбата.
То, при нас се оказа страшна работа. Военен е и дните са дори 7, а не 14-15. Все тая, де.
В крайна сметка май просто няма да го ползва този отпуск
За всички осигурени лица са 15 календарни дни, независимо къде работят.
Може да се напише декларация, естествено. Кой казва, че не може? Да посочи законово основание.
Здравейте, може ли работодателят да ми откаже да ми ползвам 2 дни платена отпуска, който се полага на майки с две деца по чл. 168?
Няма право да откаже, ако имате сключено КТД
Здравейте! Искам да попитам дали има значение кой лекар издава първия болничен (45 дни преди термин) - когато се следим при двама? Т.е. трябва ли да е непременно този, при който ще родим, или няма значение?
въпреки, че и частното АГ каза, че може да го издаде.