Майчинството счетоводно-76

  • 64 961
  • 759
  •   1
Отговори
# 30 7 март 2018, 10:03 ч.
  • Мнения: X
Здравейте! Бременна съм с термин 13.04. В болничен 45 дни преди раждане съм от 27.02. Преди това от 06.10.2017 до 26.02 ползвах болничен - обикновен
Когато използвам калкулатора за изчисляване на прогнозен размер майчинство ми излиза месец януари на 510 лв брутно възнаграждение вместо по голямата ми брутна заплата
Та аз ли бъркам някъде... не трябва ли да е по високата ставка

# 31 7 март 2018, 12:54 ч.
  • София
  • Мнения: 3 266
Здравейте, в момента съм втората година от отуска си по майчинство. Тези дни ми изтече временния договор в работата ми и трябва да си сключа нов такъв, за да мога да използвам докрай втората година майчинство. Въпросът ми е може ли да има прекъсване от няколко дни?

# 32 7 март 2018, 15:14 ч.
  • Бг
  • Мнения: 846
Цитат на: Малиш в ср, 07 мар 2018, 10:03
Здравейте! Бременна съм с термин 13.04. В болничен 45 дни преди раждане съм от 27.02. Преди това от 06.10.2017 до 26.02 ползвах болничен - обикновен
Когато използвам калкулатора за изчисляване на прогнозен размер майчинство ми излиза месец януари на 510 лв брутно възнаграждение вместо по голямата ми брутна заплата
Та аз ли бъркам някъде... не трябва ли да е по високата ставка

Малиш, нали не си работила, а си била в болнични, тогава за каква брутна заплата говориш ?

# 33 7 март 2018, 15:45 ч.
  • Мнения: 137
Момичета в кой месец бяхте когато казахте на работодателя,че сте бременна? Леко се притеснявам,защото на моето работно място съм от декември месец 2017 , наскоро разбрах че съм бременна. Прочетох малко инфо тук-там и разбрах,че е хубаво лекъря ,който ме следи да издаде документ за състоянието ми и да го изпратя до администрацията на фирмата и да поискам входящ номер.Аз мисля да изчакам поне до 3ти месец. Работата ми не е натоварваща или физическа. Притеснява ме вероятният отговор на работодателя ,че няма да ме чака 2 години и да си намери друг човек. Затова искам да изчакам още 3 месеца ,че като направя 6 месеца в фирмата  договора от изпитателен става безсрочен . Вие как бихте постъпили на мое място?

# 34 7 март 2018, 16:00 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Alexa_a в ср, 07 мар 2018, 15:14
Цитат на: Малиш в ср, 07 мар 2018, 10:03
Здравейте! Бременна съм с термин 13.04. В болничен 45 дни преди раждане съм от 27.02. Преди това от 06.10.2017 до 26.02 ползвах болничен - обикновен
Когато използвам калкулатора за изчисляване на прогнозен размер майчинство ми излиза месец януари на 510 лв брутно възнаграждение вместо по голямата ми брутна заплата
Та аз ли бъркам някъде... не трябва ли да е по високата ставка

Малиш, нали не си работила, а си била в болнични, тогава за каква брутна заплата говориш ?
Да от 06.10.2017 до 26.02.2018 бях в болничен. Но калкулатора на НОИ ми взима тези месеци

# 35 7 март 2018, 16:06 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 885
Цитат на: Bobi Marinova в ср, 07 мар 2018, 15:45
Притеснява ме вероятният отговор на работодателя ,че няма да ме чака 2 години и да си намери друг човек. Затова искам да изчакам още 3 месеца ,че като направя 6 месеца в фирмата  договора от изпитателен става безсрочен . Вие как бихте постъпили на мое място?

Мисля, че е коректно да му кажете. А ако той иска да ви задържи, ще ви чака 2 години.

# 36 7 март 2018, 16:19 ч.
  • Мнения: 836
Цитат на: Bobi Marinova в ср, 07 мар 2018, 15:45
Момичета в кой месец бяхте когато казахте на работодателя,че сте бременна? Леко се притеснявам,защото на моето работно място съм от декември месец 2017 , наскоро разбрах че съм бременна. Прочетох малко инфо тук-там и разбрах,че е хубаво лекъря ,който ме следи да издаде документ за състоянието ми и да го изпратя до администрацията на фирмата и да поискам входящ номер.Аз мисля да изчакам поне до 3ти месец. Работата ми не е натоварваща или физическа. Притеснява ме вероятният отговор на работодателя ,че няма да ме чака 2 години и да си намери друг човек. Затова искам да изчакам още 3 месеца ,че като направя 6 месеца в фирмата  договора от изпитателен става безсрочен . Вие как бихте постъпили на мое място?

И аз бях в много сходна ситуация. Казах им преди да станат 6 месеца и договора да стане безсрочен. Постъпих коректно и те отвърнаха със същото.
Аз държа да се върна на същата позиция и така имам този шанс. А и никой не те чака - ще се назначи заместник, който после ще бъде освободен.
Ако си замълчиш рискуваш да обтегнете отношенията си.

Решението можеш да вземеш само ти. Много зависи от това на какъв работодател си попаднала и дали желаеш един ден отново да заемеш същата позиция. А и ако стане така, че те освободят от работа, трябва да помислиш за вариант да те назначат някъде, за да не останеш без майчинство.

# 37 7 март 2018, 16:23 ч.
  • Мнения: 137
Цитат на: gpym4e в ср, 07 мар 2018, 16:06
Цитат на: Bobi Marinova в ср, 07 мар 2018, 15:45
Притеснява ме вероятният отговор на работодателя ,че няма да ме чака 2 години и да си намери друг човек. Затова искам да изчакам още 3 месеца ,че като направя 6 месеца в фирмата  договора от изпитателен става безсрочен . Вие как бихте постъпили на мое място?



Мисля, че е коректно да му кажете. А ако той иска да ви задържи, ще ви чака 2 години.

Някъде бях прочела ,че ако ме съкрати няма да получавам парично обезщетениение след раждането ,ако ме съкрати.

# 38 7 март 2018, 22:20 ч.
  • Мнения: 184
Цитат на: Bobi Marinova в ср, 07 мар 2018, 16:23
Цитат на: gpym4e в ср, 07 мар 2018, 16:06
Цитат на: Bobi Marinova в ср, 07 мар 2018, 15:45
Притеснява ме вероятният отговор на работодателя ,че няма да ме чака 2 години и да си намери друг човек. Затова искам да изчакам още 3 месеца ,че като направя 6 месеца в фирмата  договора от изпитателен става безсрочен . Вие как бихте постъпили на мое място?



Мисля, че е коректно да му кажете. А ако той иска да ви задържи, ще ви чака 2 години.

Някъде бях прочела ,че ако ме съкрати няма да получавам парично обезщетениение след раждането ,ако ме съкрати.

Имате право на парично обезщетение до 410 дни, т.е. долу горе до 1 г. на детето. Важното е да е започнал 45-дневния болничен преди термина. Този период не се зачита за стаж. Няма да имате право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, т.нар. втора година.

# 39 8 март 2018, 01:15 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 4 025
Тези 45 дни болничен има ли  вариант да се заменят с оптуск или да не се ползват? По калкулаторите излиза, че заради тези 45 дни точно преди раждане се получава много ниска сума т.е почти не се взима заплата.

# 40 8 март 2018, 09:15 ч.
  • Мнения: 2 288
Здравейте дами, честит празник, бъдете усмихнати и щастливи!

Аз някъде съм чела, но не помня как точно стои въпроса, а в счетоводството са пълни непукисти и не им пука особено.

Казуса ми е следния, в момента съм в майчинство за гледане на дете до 2г. (края на септември ще ги навърши), бременна съм и 45 дневния започва на 20-ти март. Знам, че се подава декларация за прекратяване на първото майчинство, после се подава наново, за да ми изплащат 50% от 380лв, а болничния за второто дете си върви по канален ред.
Другото, което ме вълнува е, че от 1-ви май детето може да бъде прието в държавна ясла. Какъв е реда в този случай? Ако се върна на работа ще получавам 50% от 380лв, но ако съм в майчинство за второто дете, имам ли право на тези 50% и ако не то трябва да пускам уведомление към НОИ, така ли?
Какви декларации и молби се пускат в тези два случая. Искам да съм подготвена, за да не ме разкарват, като пиян морков, от службата и НОИ напред назад. Благодаря предварително.

# 41 8 март 2018, 09:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Pure_nature в чт, 08 мар 2018, 09:15
Другото, което ме вълнува е, че от 1-ви май детето може да бъде прието в държавна ясла. Какъв е реда в този случай? никакъв .нищо не правиш Ако се върна на работа ще получавам 50% от 380лв, но ако съм в майчинство за второто дете, имам ли право на тези 50% да,имаш право и ако не то трябва да пускам уведомление към НОИ, така ли? не,не трябва
Какви декларации и молби се пускат в тези два случая. никакви специални.попълваш си двете,които си посочила с 45 дневния,а дали детето ще ходи на ясли или не е все едно Искам да съм подготвена, за да не ме разкарват, като пиян морков, от службата и НОИ напред назад. Благодаря предварително.

Цитат на: vaflichka в чт, 08 мар 2018, 01:15
Тези 45 дни болничен има ли  вариант да се заменят с оптуск или да не се ползват? По калкулаторите излиза, че заради тези 45 дни точно преди раждане се получава много ниска сума т.е почти не се взима заплата.

Може да не ползваш 45 дневния,да.Но тези дни ги губиш.
Сигурна ли си,че толкова влияе един месец осигуровки???

# 42 8 март 2018, 09:59 ч.
  • Мнения: 2 288
Елфира, благодаря за отговора Flowers Hibiscus

# 43 8 март 2018, 15:59 ч.
  • Мнения: 363
Здравейте и честит празник Flowers Bouquet
Само искам да се проверя правилно ли съм изтълкувала текста в един линк от първа страница. От 5 февр.съм в болнични, 45-дневния ми започва средата на юни. При изчисляването на майчинството за този период ще се смята сумата, от която са ми изплащани болничните (примерно, ако основата е 693 лв, ще се вземе тя првдвид) или съм в грешка и ще се изчисли на база минимална заплата?

# 44 8 март 2018, 16:02 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 355
Правилно си разбрала.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата