С промените в Кодекса на труда се повишават и глобите за работодателите, като вместо от 250 до 1000 лева, за неспазване на безопасността на труда те вече ще плащат между 2500 и 10 000 лева. Кабинетът прие още и работодателите да бъдат глобявани с по 15 000 лева, ако са наели служител без трудов договор.
Правителството реши още бащите да могат да ползват специален отпуск, за да отглеждат детето си. „ След раждането и изписването на детето от болницата бащата ще може да ползва 15 дни отпуск”, обясни Масларова. И допълни, че освен този отпуск, бащите могат да заменят майките в отглеждането. Те имат право да направят това в последните три месеца от 315-те дни, в които майката получава 90 процента от заплатата си.
В промените е записано още, че работодателя се задължава да осигури условия за квалифициране на служители, които дълго са отсъствали от работата.
