Моят случай е следният:
От януари до март 2005 година бях безработна, регистрирана в бюрото по труда, с право на обезщетение 80 лв. През месец март 2005 започнах работа в частна фирма, осигурявана върху заплата 249 лв. Бях бременна в трети месец. Карах тежка бременност и от края на юни до края на юли бях в болнични, поради заплашващ аборт. От 1 август започна да ми тече болничния за бременност и раждане, който приключи на 14 декември и от тогава съм по майчинство. Като цяло имам над 10 години трудов стаж.
От фирмата започнаха да ми изплащат болничните за юни, юли и т.н. през месец декември. Казаха, че не били внесли осигуровките на всички служители и от НОИ не ги превеждали. Закъснението с половин година е едно на ръка, но ми изплатиха много странни суми (от по стотина лева) , като обясниха, че нямам 6 месечен стаж. Оттогава до днес нищо повече не са ми платили. Попитах дали ще ми плащат майчинството и останалите болнични, а те ми отговориха, че когато имат пари за осигуровки, тогава ще теглят, но не могат да се ангажират с някакви срокове.
Въпросите са ми:
1. Правилно според вас ли са изчислени болничните? Не трябва ли по време на болничния за бременност и раждане да ми изплащат 90% от заплатата, която е 249 лв?
2. Тъй като е ясно, че ще имам проблеми там през цялото майчинство, възможно ли е да напусна и да започна в друга фирма, като там излезна по майчинство? И ако да, какво трябва да направя?
Благодаря ви предварително!