Публикувана: 29 март 2009, 15:02 ч.
Последно мнение: 29 март 2009, 18:33 ч.

съкратен рабоен ден

Гост

29 март 2009, 15:02 ч.

здравейте моми?
от доста време се терзая по следния казус.
маика съм на две дечица на 5 и 1,5 г. есента малката тръгва на ясла а аз на работа.
тъй като работата ми е на 40 мин от квартала и ОДЗ което ще посещават децата, а работното ми време до 17,30 часа, практически няма да успявам да да си взимим децата в 18,00 когато затварят яслата и градината.
Та въпросът ми е съществували ли нещо в КТ и или в частност ЗДСл, тъй като съм държавен служител, за работа на на половин ден или седемчасов работен ден, и какво произтича от това. Как това се отразява на трудовия стаж, отпуските и осигуровките. Ще съм благодарна ако някой ми подскаже къде да прочета, защо четейки КТ и ЗДСл не стигнах до никъде.
Благодаря випредварително.

# 1 29 март 2009, 16:30 ч.

Мнения: 4 406

единственото за което се сещам е, че имаш право на 1 час отпуск на ден , ако кърмиш детето. но след 8 - месечна възраст трябва становище от лекар, че кърменето е задължително за детето. във вашия случай , надали ще намериш лекар, който да се подпише под такъв документ.
има ли начин да се договориш с шефа си за плаващо работно време, да речем 3 дни да работиш до 17 ч., а другите 2- да оставаш до по- късно? или пък въобще договорът ти да е за намалено работно време newsm78

# 2 29 март 2009, 18:33 ч.

Мнения: 1

да явно единствения начин е договор за по късо работно време, но не знам кака да разбера и от къде какво става със стаж, отпуски и осигуровки, ако примерно работя седем часа.
Или пък както казваш плаващо работно време, при което отивам по рано и свършвам по рано.
Благодаря за отговора.

Препоръчани теми

Платен отпуск след майчинство

Осигуровки и майчинство

Колко дни за болничен за гледане на дете

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: