Значи ситуацията е следната. Имам трудов договор на половин работен ден на едно място. Ще започна работа на второ - мога ли и там да имам друг трудов договор или трябва да взимам парите като хонорар
- Публикувана: 5 септ. 2008, 10:53 ч.
- Последно мнение: 8 септ. 2008, 10:38 ч.
Мога ли да работя на два трудови договора
Чл. 111 КТ (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 25 от 2001 г.) Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение.
Аз преди няколко години исках да започна втора работа и не ми позволиха. КАзаха, ако искаш започвай на граждански. Ама после си плащаш данъците отделно и не се съгласих.
Разлика има, съществена, в доста отношения.
Може да не се употребява понятието "допълнителен" към втория трудов договор. Може да се сключат едновременно и два трудови договора с различни работодатели, договаря се, разбира се, работното време, което следва да не съвпада по двата.
Имах период, през който работех по няколко трудови договора, включително и по чл. 114 от КТ.
Може да не се употребява понятието "допълнителен" към втория трудов договор. Може да се сключат едновременно и два трудови договора с различни работодатели, договаря се, разбира се, работното време, което следва да не съвпада по двата.
Имах период, през който работех по няколко трудови договора, включително и по чл. 114 от КТ.