Здравейте! Спорна и много успешна 2008-ма година! Здраве и късмет на вас и семействата ви.

Ще попитам нещо и моля за извинение, ако въпросът е бил обсъждан.

На 25-ти я нуари малкият ми син става на 2 години. За да получавам майчински, се принудих след изтичане на договорът ми в у-ще (бях по заместване, а синът ми на половин годинка), без прекъсване да "започна" работа към фирма на познати. След седмица попадох молба за ползване на майчинството и така до този момент. Искам да разбера, дали някой от вас е наясно, имам ли право да отида на трудовата борса след 25-ти (навършване на 2 год. на детето) със заплащане, въобще изплащат ли още някакви обезщететия? Последно бях регистрирана и получавах пари преди 3 год. и половина. Още нещо. Ако остана към нстоящата фирма и ползвам 1 г. неплатен отпуск, ако ме извикат да замествам в у-ще за 3, 5 , 10...  дни, могат ли там да ме назначават за заместване с граждански договор?  Embarassed