Частни ясли/Детска ясла "Светлина"

Детето ми е на 8 месеца и спешно трябва да започна работа. Нямам възможност за гледане от близки.  Помогнете ми да направя най- правилния избор за гледане на детето в частна ясла или нещо такова.

Маминки, аз сам работила ж Светлина. Приемат се болни деца, храната е недостатъчна и вредна, не се пере бельото, има счупени прозорци и т.н. За вапроси съм на линия..

thanks

трябва се знае истината. не можах да променя нищо, както казваше един от татковците "една птичка пролет не прави". Но когато се разчуе някои хора ще се притеснят, ще има въпроси, ще се прекратят злоупотребите за сметка на децата.

------
Моля, пишете на Кирилица!

Tina, не е коректно просто да "плеснеш" нешо негативно по темата и след това да изчезнеш. Все пак става въпрос за децата ни - ако наистина имаш впечатления от яслата, моля сподели ги по-подробно.

radisf, съжалявам и се извинявам, че нямам много време да следя темата, но на лично съм отговорила на всички мами, които са ме попитали. А и много от тях не повярваха, защото звучи тъжно и обидно, но просто истината за Светлина е тъжна. Все още гледам деца, които избягаха с мен оттам и повярвайте ми никога не са били по здрави и по-щастливи.Питайте ме, ще Ви отговоря. Обещавам. Успех

-----
Пиши на Кирилица!

Въпросът не е в това някоя недоволна учителка да се оплаква и да злослови. Просто ако някой има съмнение в искреността на пишещите тук, то може да наблюдава текучеството на персонала и ще му стане ясно.
Винаги съм казвала, че е изключително трудно да се обгрижват и възпитават деца, да имаш частен бизнес в сферата е една трудна и често пъти непосилна задача. Т.е. старая се да се поставям на мястото на директорката, която за да запази своя бизнес се налага да постъпва често пъти нечестно с родителите. Сега, да ви кажа от собствено наблюдение, някои са толкова претенциозни, но излишно претенциозни, че една нормална ситуация никога няма да ги устрйва, други пък са нормални хора, трети са крайно незаинтересовани от децата си /това е тъжно, но факт/.
Ако искате питайте, аз споделям това, което знам.
Групите са по 12-14-16 деца
Болни винаги има, нали си представяте как някоий има само хрема и му минава, а друг прави Т и го тръшва вируса яко. Колко често ще си взимате болничен зарави хремата на детето си?
Храната е кът. Понякога остава , понякога не достига. Не бих я нарекла нездравословна. Сякаш в държавната ще ни питат какво да дават на децата ни? Разнообразно е като цяло, малко и екзотично понякога. Някои деца отказват да ядат нещо, но това не означава, че на другите ще им се ограничи менюто, само да се угоди на по-капризните. Ако ги попитам какво са вечеряли - филия. Е, съжалявам, но само супа и филии не е хранене /по мое мнение/, затова и родителите оставаме с грешното впечатление, че нашето дете е гладно. А всъщност като не яде спанак, като не яде крем, като не яде риба - вечер ще плюска филии, но това не означава, че не му е предложена храна.
Учителките са по мое мнение добър персонал, към който няма добро отношение. Имало е изцепки - кажат нещо на родителите най-добронамерено, след което на следващия ден дават обяснение пред началството как могат да си позволяват да коментират. Така че често пъти ми се е налагало да тегля чертата и щом като не разбират тактичните ми намеци и клюкарят,  да не им казвам вече нищо.
Относно базата - за мен лично една частна градина, както и една държавна, изобщо заведение за деца, трябва да е чисто, спретнато, колоритно и арт. Чисто е в градината, тук спор няма! За чаршафите, не се перат често. Обаче подове и тоалетни се чистят.
Мебелите са пълна скръб по мое мнение.

Не знам дали да продължавам?
Персоналът както казах е добър, полага се старание, децата са обичани, рядко се среща учителка, която да не обича децата си. Но пък има едни такива вътрешни лоши взаимоотношения, които са от кухнята и не е наложително да бъдат обсъждани тук.
Често пъти учителка напуска крайно огорчена - харесвана от родителите, но неразбрана от шефката. Ами то си е експлоатация често пъти. Но в частната сфера е така, както повечето от нас знаят. А на родителите им се казва, че поредната е заминала за чужбина, отишла е на специализация нейде и т.н., не можеш да им кажеш "Ами аз й удържам пари за щяло и нещяло, и тя реши да напусне" 

Мами,дала съм си моето дете в Светлина от 10 месечна възраст,сега навършихме 7 години и от есента сме на училище.Не слушайте какво ви говорят,а смело си дайте детето в ръцете на разкошни мед.сестри и педагози.Като всички деца и моето дете е боледувало,но нима в къщи  не боледуват?!? Благодарение на професионализма на педагог. персонал детето ми тръгва съвсем подготвено на училище.Храната е добра(това,че някое дете не обича даден вид храна не значи,че се прибира гладно в къщи).Интериора и хигиената в комплекса са на много добри нива.А сега след празниците разбрахме,че открива врати разкошен нов дом за малките възпитаници на "Светлина".Не се колебайте,потърсете ръководството на"Светлина" и си поверете детето в неговите ръце.Не слушайте околните,знаем за зависта на българина.

Мислех да не участвам повече в тази дискусия, но да Ви кажа честно на можах да се въздържа.
Относно многото педагози и сестри:аз бях 1 година там на работа и бях единствената с пед. образование и езикова грамотност! Лекар няма! Сестрата беше една, без професионален опит и напусна с мен! Взе си и детето от там, което стигна до системи в Пирогов от "здравословната среда"! Относно чудесния интериор:всичко е от бившата държавна градина, старо, износено, а по-ново ако е имало, беше от готините родители, които вечно спонсорираха "бедната директорка". Дори подаръците, ако е имало такива бяха рекламни или от спонсорство. Храната не е съобразена нито количествено, нито качествено. Не може да се дава на малки деца запръжки, тежки сосове и баници от магазина. Да не говорим за това, което "директорката" правеше в дома си и мъкнеше сутрин в бидони в детската и ние го хвърляхме в кофата и давахме на малките бисквити и солети да изкарат до обяда. За цялата година дюшечетата не са тупани, пере се на 3 месеца, и не в професионални перални, а се носи по къщите на лелките.
За каква точно завист става дума тук? Наистина не разбирам. За мен е много тъжно....

Уважаема госпожо явно не сте получили това което искате от"бедната директорка" и за това сега я плюете!!!

Изводите ги оставям на майките.
Приятен ден.

В Овча Купел просто е върха!Парите и труда които са вложени определено не са напразно!!!

Не съм много в час с ЧДГ в София, нито със Светлина, но познавам собственичката и бих останал мноого неприятно изненадан, ако споделените силно негативни мнения в темата, се окажат дори в малка степен достоверни – като среда, отношение, възпитание и т.н.
Собственичката е приятна,  любезна жена и според мен сериозна и разбрана – малко вероятно е да допусне сериозни недостатъци в дейността си.
Съмнявам се в достоверността на посочените негативи в темата. Недоволни винаги и за всичко има. Обичаме да плюем, да капризничим не основателно, да не сме достатъчно обективни и дай да очерним някого, особено ако е малко преуспял. Имам усещането - от мухата, слон. Или недоволна бивша учителка/родителка.
 Който го интересува „лиценза”, нека пита... да му го покажат. Що толкова шум? Или има нещо друго...

Струва ми се, че някои хора са в дълбока грешка. Ако една градина има лиценз от МОН, то така се набутва между шамарите, че много частници не желаят това да става. Това ще рече, че във всеки един момент може да дойде инспектор от МОН, който да проследи работата на падагозите и да наложи санкции ако има някакви проблеми. Това ще рече, че ако има съкращение на персонал, то от инспекцията ще бъдат уведомявани, а при конкурс за ново място ще изпращат от инспектората педагогически кадри. Частниците не обичат това. Това също така ще рече, че ще има минимален праг на осигуряването на персонала - като педагогически. Това не е така, частниците не обичат това!
Много родители не се интересуват от лицензите, понеже тези лицензи "са лоши" и видите ли са заплаха за джоба им, така поне се представят. Обаче много родители искат качествена работа с децата им.
Ще бъда кратка, извинете ме ако ви додявам: ако имам магазин и вие влезнете в него, кой ще ви обслужи по-добре - продавач-консултант с 800-1000 лв заплата или такава, която връзва 400 лв на месец и аз я глобявам всеки месец за нещо с 20-50 лв?! Тази, която я осигурявам на максимално хубава заплата, или тази, която е в/у минималната или даже под нея? Или тази, която може когато е болна да се лекува, или тази, която болна идва на работа, защото иначе остава гладна?
Ако видите учителка, която е болна и гледа децата ви как ще реагирате?
Ако всяко дете, което е с хрема бъде върнато колко деца ще ма в грипен сезон в групата?И колко такси ще се съберат?
А вие ще платите ли колко казвате...260 Е, за да ви върнат детето, което е хремаво?Или ще си изкарате бележка, че е алергична хрема /която алергия обхваща после всички деца / и ще си ходите на работа леко обезпокоени, но в крайна сметка изкарващи пари за същата тази такса и за себе си?
Изобщо.... Ако ми кажете, че държавно крило и база от преди 15-20 години е хубава, значи имате много малко изисквания за такъв р-р такса. Идеята е този на върха да ръководи и да изкарва толкова, че да живее добре и не само това, но и да гарантира бизнеса си в кризисни ситации, но това да не става за сметка на заплати, материали, база, ХРАНА и порциони и т.н.
И последно - това, че има една-две хрътки, които взимат по-голяма заплата и те главно говорят с родителите и пазят лекетата на един бизнес /за да пазят и себе си, и позициите си/, не означава, че всичко е прекрасно. Това, че има и ДОБРИ хора, които работят с обич към децата ви, не означава, че те не се прибират смачкани. Или някои хора се интересуват само да платят и детето да е сухо и чисто, пък какво се случва в институцията няма значение, знам ли и аз,....всъщност знам, точно такива хора има и те имам чувството, че или са безсърдечни, или са меркантилни, или са наивни, или са абсолютно равнодушни.

Да, навярно не съм била ясна, говоря така сякаш всички знаем за какво говорим.
Имам позната, която е 100% сигурен източник, бивша служителка на градината. Да не си излизаме с номера, че тя злобее или нещо подобно, казвам ви истината, вярвайте ми, пък си правете сметката. Всъщност ако на някоя не й се вярва и не желае да повярва, нямам нищо против, нейн е избора.
Групите официално са по 12 деца. Фактически педагогът работи с групи от 16-18 деца.
Официално не се приемат болни. Фактически идват болни и никой не може да ги върне - няма медицинско лице.
Носят сиропи за кашлица /не алергична/, носят и други лекарства. Не е често срещано явление, но го има.
Има текучество на персонал. Това само по себе си говори много. Това не е сферата, в която работиш месец-два, за да се ориентираш, за да ходиш на лекции и т.н., това е сfера, в която трябва да работят само професионалисти, които ще си градят бъдещето в тази професия. Никой няма да напуска ако е доволен.
Ако някое дете си изгуби ръкавица на ски-училището - следвала глоба за учителката.
Ако някое дете си прибере блузата в чужд гардеоб, тя изчезне /сетете се, че учителката няма да я вземе, а друг родител не я връща като чужда/ - глоба за учителката.
Ако се каже на някоя майка, че детето е с 37,5 и е умърлушено, а тя го задържи вкъщи, и видите ли то не се разболее, тя е недоволна от този факт /било е напразно/, оплаква се на директорката и следва...глоба за учителката, която не може да прецени какво се казва на един родител и какво не.
Осигуряването на персонала е различно от фактическата заплата, това ще си кажем, че е нормално в частната свера. А и двама са на двете страни, един вид споразумели са се. Обаче! Моят мъж е с малко по-различна осигуровка от заплатата му - взима платен отпуск в/у реалната договорка. В тази градина не е така. Договорите не се подписват веднага, една заплата винаги се държи в директорката. Тя може да те изгони от днес за утре, ти не можеш да напуснеш така. Някои, които работят почасово нямат договори, или те се пускат нерегулярно. Значи, нали се сещаме всички - аз работя там, става нещо - как ще докажете, че аз се грижа за вашето дете? Аз нямам договор, къде го пише, че аз съм учителката?! Ето, че договорните взаимоотношения рефлектират и в/у родителите.
Имаше още нещо.
Да, за храната знам, че е хубава като качество, поне обедната. Сутрин се мажат филии с маргарин /понякога минимално роле или там каквото има/, едно бурканче лютеница за 2 групи. Натурален сок е разтворима напитка от пликче. Но ето че оранжевите мустаци на децата, които от боята в сока не се измиват лесно не притесняват родителите.
А! Зимата на базата в Одрин е студено. Но ако учителката вече не издържи и си слага пухен елек, то й се прави забележка да го маха, когато изпраща децата. Следобед в спалнята се включва духалка. Една. Когато децат влезнат ътре и започнат да се събличат. Тогава духалка няма в дневната. Абе студено било.
Не знам дали да продължавам.
За 260Е и разни други разходи бих искала децата да са на Т около 21-22 градуса, в спаляната около 19, а не зимно време в занималнята да бъдат замерени температури от 15 градуса, хайде моля ви се!
Разбирам, че има нова база. Аз бих цитирала: Вълка козината си мени, но нрава не. Просто  някой е нелоялен и много чете литература, която зубри и цитира, един вид замазва очите на родителите . Това не го прави по-добър ръководител,  реалната ситуация сега я знаете, държавните крила си ги иска общината.
А познавам и добре някои родители, които са били клиенти на градината. Светът е малък, има хора, които обаче мислят и следят - те  са в 80% разочаровани.
Местенето в нова база е похвално, но заслугата не е добрата воля на директора, а натиска от обстоятелствата. И ако при държавен наем е имало пропуски в отопление и заплати, представям еи какво следва сега, при частен наем и инфлация.