Работна среда, благоприятна за изневяра

  • 4 963
  • 45
  •   1
Отговори
Здравейте, по принцип съм регистриран потребител, но темата е много чувствителна за мен и предпочитам да я публикувам анонимно.

От извстно време ме мъчи следното: съпругът ми работи в голям и млад колектив, в който изневярата е често явление. Мъжът на моя приятелка работи в същата фирма и дълго време имаше връзка със своя колежка. Други пък се възползват от годишните срещи на служителите, придружени с тридневен купон, и често се чува кой кого е забърсал. Колежките са млади и хубавки, възнагражденията са добри и те могат да си позволят хубави дрехи и т.н.

Ето това ме мъчи: фирмата явно не взима мерки за връзките между служители. Мъжът ми по цял ден гледа симпатични девойки дето му се връткат (някои директно го свалят), има годишни купони (терен), а аз вечер съм вкъщи, изморена от работа, с домашните дрехи, готвя и чистя. Чудя се докога ще му издържи ангела?!
Не че му нямам доверие /винаги когато е възможно, ме взима със себе си, защото знае, че се притеснявам/ но средата откровенно предразполага към подобни изневери - къде еднократни, къде за повече. Не искам да си сменя работата, защото такава заплата няма къде другаде да взима. Искам да се преборя със себе си и да не страдам от мисълта: "Кога ще започне да ми изневерява?"
Кажете ми какво мислите

# 1
  • Мнения: 1 446
Съжалявам

# 2
  • Мнения: 352
ОООх,недей да му мислиш толкова.И аз често почнах да се замислям за моя,че е дистрибутор и обикаля на ден 50 магазина и среща хубави девойки.И като започна да мисля защо пък се къпе пак сутринта,защо закъснява,да не се е отбил някъде и полудявам.Гледам напоследък да излизам при всички възможни случаи кога с детето ,кога сама.

# 3
  • в ябълковата градина
  • Мнения: 1 706
Е, как?
То е пълно с млади и красиви жени по улиците, приятелки, познати, в работата, навсякъде.
Как и защо да е задача на работодателя да ограничава връзките и изневерите сред колектива?

Това е въпрос и решение, което взима всеки отделен човек!

# 4
  • Мнения: 26
Мила, средата няма особено значение. Ако той е решил да изневери ще намери с кой.
Недей да преживяваш нещо, което още не се е случило и не е ясно дали изобщо някога ще се случи.
Не му показвай, че това те притеснява и не му дудни постоянно за колежките, защото ще се изнерви и тогава може и на пук да го направи.
Знаеш ли, аз преди не бях от най-"верните" партньори. С предишния ми приятел не бяхме постоянно заедно, аз имах времето и свободата да си правя каквото искам. И го правех периодично.
Сега изцяло се промених - не мисля за изневери. Не може да се каже, че това е така защото повече обичам сегашния ми мъж, а просто изгрдихме помежду си доверие. Споделяме абсолютно всичко и сме решили лъжата да е нещо, което няма да толерираме. И ако някой реши да прави нещо с някой да сподели преди да е извършил някоя глупост. Много по-леко се живее така и от много грешки се предпазваме.  Опитайте и вие.

# 5
  • Мнения: 1 172

От извстно време ме мъчи следното: съпругът ми работи в голям и млад колектив, в който изневярата е често явление. Мъжът на моя приятелка работи в същата фирма и дълго време имаше връзка със своя колежка. Други пък се възползват от годишните срещи на служителите, придружени с тридневен купон, и често се чува кой кого е забърсал. Колежките са млади и хубавки, възнагражденията са добри и те могат да си позволят хубави дрехи и т.н.
Какво ще се чуе и дали ще се чуе е въпрос на дискретност. Кой доколко е дискретен, е въпрос преди всичко на манталитет и правилен подбор на "подходящ" за изневяра партньор.

Цитат
Ето това ме мъчи: фирмата явно не взима мерки за връзките между служители. Мъжът ми по цял ден гледа симпатични девойки дето му се връткат (някои директно го свалят), има годишни купони (терен), а аз вечер съм вкъщи, изморена от работа, с домашните дрехи, готвя и чистя. Чудя се докога ще му издържи ангела?!
Искаш да кажеш, че е задължение на фирмата да пази семействата на служителите си ли? Какво да направи фирмата според теб? Да назначи грозни лелки, че да си спокойна?  Терен всеки може да си осигури, стига да има добро желание. А колежките според теб не са ли изморени от работа? Излиза, че тук трябва и ти да се замислиш за твоя стил на обличане вкъщи, за поведението си вкъщи и т.н. а не да търсиш вина у младите колежки, стараещи се  и успели да изглеждат добре.

Цитат
Не че му нямам доверие /винаги когато е възможно, ме взима със себе си, защото знае, че се притеснявам/ но средата откровенно предразполага към подобни изневери - къде еднократни, къде за повече. Не искам да си сменя работата, защото такава заплата няма къде другаде да взима. Искам да се преборя със себе си и да не страдам от мисълта: "Кога ще започне да ми изневерява?"
Кажете ми какво мислите
Посети психолог. Може и да му имаш доверие на съпруга си, но нямаш увереност, че ти можеш да победиш в тази "тайна война". Оттам идват и терзанията ти.

# 6
  • Мнения: 4 555
Няма такова понятие като благоприятна за изневяра среда!
Той ако иска, всяка среда ще му е благоприятна. Въпросът е в него и в характера му. Ако му имаш доверие, спри да мислиш за млади момичета и всякакви проблеми.
Опитай се да се грижиш за себе си повече, от мнението ти личи, че не си доволна и не се чувстваш конкурентноспособна.

# 7
  • Мнения: 289
И на мен ми направи впечатление в изказването ти това, че очакваш фирмата да вземе мерки за връзките между служителите  Rolling Eyes Мисля че няма как да се получи... те са големи хора все пак. А и като се замисли човек, фирмата има интерес отношенията в екипа да вървят добре  Mr. Green последното е шега естествено.. Но наистина, трябва да решиш проблема първо в теб самата - въпреки че си вкъщи, можеш да се обличаш добре - така или иначе, няма кой знае къде да си носим новите дрехи докато сме с децата вкъщи - защо пък да не сме с тях у дома, на разходка с детето.. изобщо, грижи се за себе си, за да се чувстваш добре ти самата.. това се усеща и от другите - в случая от съпруга ти.
Относно младите хубаво облечени колежки - мисля че не е нужно да ги възприемаш като конкуренция.. не е задължително и мъжа ти да ги възприема като сексуални обекти, които трябва да покори обезателно... вашата връзка е на друг етап все пак, така че, спорно е дали те му изглеждат по-интересни от теб. Аз самата оцених приятеля ми /в момента съпруг/ именно в такава среда - с добре облечени и преуспяващи мъже около мен.. които ми ставаха безинтересни още при първия продължаващ повече от 5 минути разговор  Confused така че, не го мисли  Wink

# 8
  • Мнения: 2 220
Ако ще само с мъже да работи, пак може да намери обект за изневяра. Не се вкарвай в подобни филми и ще е по-лесно!

# 9
Благодаря за отговорите!

Просто не мисля, че е редно да се организират фирмени партита през уикенда /започват от петък следобед, до неделя/, за които се наема база /на морето/, на които не се допуска да присъстват половинки, на които служителите са длъжни да ходят и които преминават в нон-стоп купон и пиене. Ето на това му викам благоприятна среда.

# 10
  • Мнения: 139
Благодаря за отговорите!

Просто не мисля, че е редно да се организират фирмени партита през уикенда /започват от петък следобед, до неделя/, за които се наема база /на морето/, на които не се допуска да присъстват половинки, на които служителите са длъжни да ходят и които преминават в нон-стоп купон и пиене. Ето на това му викам благоприятна среда.

Кажи къде работи мъжът ти, лично ще изпратя цветя и плюшени мечета на мениджърския екип на компанията. Похвално е, че имат такова отношение към служителите си.   bouquetСлужителите работят, стараят се, допринасят за доброто развитие на компанията, а компанията от своя страна прави така, че хората да се чувстват удоволетворени от факта,че работят там и да се стараят още повече. Редно е повече фирми да го правят.
При нас връзките между колеги са забранени Angry, има фирмени купони, на които често ни канят "with the partner", а началническото тяло след това изпраща до входната врата шансът за приятно изкарване на остатъка от вечерта, ако си имал благоразумието да идеш "without the partner"  са равни на "0". smile3514 И моето лично мнение е, че компанията и нейни представители нямат абсолютно никакво право да влияят върху взаимоотношенията между колегите ИЗВЪН работно време. Аз и колежката сме подели кампания за превъзпитание на шефа, надяваме се в скоро време нашите фирмени купони да станат наистина купони по пълна програма cheers, lalalala  bigdance2 luvbed, и после пак бачкане.

# 11
  • Мнения: 1 172
Просто не мисля, че е редно да се организират фирмени партита през уикенда /започват от петък следобед, до неделя/, за които се наема база /на морето/, на които не се допуска да присъстват половинки, на които служителите са длъжни да ходят и които преминават в нон-стоп купон и пиене. Ето на това му викам благоприятна среда.

Напротив, редно е. Дори е препоръчително хората в един екип или фирма да общуват и извън работната си среда. Така те се опознават по-добре, комуникацията им значително се подобрява и това води до по-сплотен екип, откъдето и до по-добра работа в екип. Сериозните фирми неслучайно инвестират средства в тези "Team building" мероприятия.
Недопускането на половинките не се прави с цел да си чифтосат спокойно колегите, а за да се осигури повече време хората от дадения колектив да са заедно. Ако ти си там, мъжът ти ще търчи да ти угажда, ще зареже вероятно колегите си, защото еди-коя си от колежките на теб не ти е приятна и  т.н. Това , обаче, не е целта на фирмата - да ви осигури семейна уикенд почивка . И съотвеотно никоя фирма не би плащала за такива мероприятия.

# 12
  • Мнения: 552
Кажи къде работи мъжът ти, лично ще изпратя цветя и плюшени мечета на мениджърския екип на компанията. Похвално е, че имат такова отношение към служителите си.   bouquetСлужителите работят, стараят се, допринасят за доброто развитие на компанията, а компанията от своя страна прави така, че хората да се чувстват удоволетворени от факта,че работят там и да се стараят още повече. Редно е повече фирми да го правят.
При нас връзките между колеги са забранени Angry, има фирмени купони, на които често ни канят "with the partner", а началническото тяло след това изпраща до входната врата шансът за приятно изкарване на остатъка от вечерта, ако си имал благоразумието да идеш "without the partner"  са равни на "0". smile3514 И моето лично мнение е, че компанията и нейни представители нямат абсолютно никакво право да влияят върху взаимоотношенията между колегите ИЗВЪН работно време. Аз и колежката сме подели кампания за превъзпитание на шефа, надяваме се в скоро време нашите фирмени купони да станат наистина купони по пълна програма cheers, lalalala  bigdance2 luvbed, и после пак бачкане.
Няма лошо да ти се живее по тоя начин  Peace само че възниква сериозно противоречие, ако искаш същевременно да имаш нормално семейство... поне според моите разбирания за такова.
Аз също съм на мнение, че човек ако иска да направи нещо, ще успее независимо от средата - друг е въпросът колко различно изглеждат свободните млади колежки в сравнение с уморената съпруга в къщи, която в това време се справя с къща, деца, в доста случаи също работи... Та каквито и чудеса от храброст да проявиш (тук вече говоря от името на съпругата) - нормално е на мъжа да му се прище нещо различно... съвсем друг е въпросът доколко ще се поддаде на ситуацията и момента - това вече си е до човек, а и до голяма степен зависи от отношенията в семейството.
Същото важи и за жената, между другото - ако трябва да сравнява проснатия си пред телевизора мъж, който ни приема, ни предава, да не говорим за някаква помощ или споделяне, с някой внимателен и свеж млад колега - тук вече нещата опират до това доколко генерално държиш на семейството си и оттам, колко "са ти силни ангелите" или както там би се казало в този случай  Joy

Последна редакция: пн, 02 апр 2007, 14:11 от indian rose

# 13
  • Мнения: 139
Просто не мисля, че е редно да се организират фирмени партита през уикенда /започват от петък следобед, до неделя/, за които се наема база /на морето/, на които не се допуска да присъстват половинки, на които служителите са длъжни да ходят и които преминават в нон-стоп купон и пиене. Ето на това му викам благоприятна среда.

Напротив, редно е. Дори е препоръчително хората в един екип или фирма да общуват и извън работната си среда. Така те се опознават по-добре, комуникацията им значително се подобрява и това води до по-сплотен екип, откъдето и до по-добра работа в екип. Сериозните фирми неслучайно инвестират средства в тези "Team building" мероприятия.
Недопускането на половинките не се прави с цел да си чифтосат спокойно колегите, а за да се осигури повече време хората от дадения колектив да са заедно. Ако ти си там, мъжът ти ще търчи да ти угажда, ще зареже вероятно колегите си, защото еди-коя си от колежките на теб не ти е приятна и  т.н. Това , обаче, не е целта на фирмата - да ви осигури семейна уикенд почивка . И съотвеотно никоя фирма не би плащала за такива мероприятия.
Подписвам се с две ръце под това изказване.

# 14
  • Мнения: 261
Помъчи се да си избиеш подобни мисли от главата и ще си по-добре!
Скоро гледах едно предаване по Дискавъри ,за група тинейджъри тръгнали по лошия път.Събраха ги в нещо като комуна и ги наблюдаваха психолози!В крайна сметка се оказва,че всичко идва от самия човек,от собствените му мисли и страхове,от внушенията му.
Учеха ги да се придържат към два основни принципа -
Мисли позитивно ,за да ти се случват хубави неща! и другия
Собствените ти действия винаги носят последствия-добри или лоши!
Ако се замислиш над това - си е точно така!Какво можеш да направиш ти?Например-
1-во Не мисли неща ,които те измъчват и дори не са се случили.Не му преписвай неизвършени грехове!
2-ро Вместо да седиш и да правиш сюжети на драми,хвърляй енергията си в друга посока-разнообразие в брака.В каквото си сетиш!Да му е толкова интересно в къщи,че някаква фръцла да не може да го впечатли толкова.Щом държиш на него,значи ще го правиш с удоволствие HugУспех се обичайте!

Общи условия

Активация на акаунт